关于酒店优秀员工评选制度内容摘要：
三、附件一《月度优秀员工评选标准》 附件二《年度优秀员 工评选标准》 四、 以上管理规定由人力资源部负责组织贯彻各部门认真执行。 五、 发出： 审批： 发出时间： 生效时间： 附件一： 月度优秀员工评选标准 当月无任何过失，表现突出，三次以上得到宾客口头或一次书面表扬，受到酒店通报表扬或嘉奖。 出勤与守时情 况（如：出满勤，无早退 /迟到）。 工作热情与主动性（如：当月主动承担额外工作，并干劲十足）。 工作数量与质量（如：当月的工作数量与质量达到标准要求并高于其他员工）。 工作知识与技能（如：与工作相关的知识与技能达到标准要求并高于其他员工）。 个人仪表与个人卫生（如：个人仪容和卫生符合标准并高于其他员工）。 对。阅读剩余 0%
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