关于成立北京市园林绿化企业互助基金的方案

关于成立北京市园林绿化企业互助基金的方案内容摘要：

生效。 第十一条 成员大会每年召开一次，总结上年度工作，部署下年度计划。 在成员大会闭会期间，遇有重大或紧急情况，经管理委员会提议，可随时召开成员大会临时会议。 第十二条 基金设立管理委员会，由成员代表 7 人组成。 管理委员会的成员由成员大 会审议通过。 管理委员会是成员大会的执行机构，在成员大会闭会期间开展工作，对成员大会负责。 第十三条 管理委员会职责是： （一）执行成员大会的决议； （二）选举会长、副会长、办公室主任； （三）审议并聘请专家和顾问； （四）审定基金工作规划，讨论和决定基金的重要事项； （五）筹备召开成员大会； （六）向成员大会报告工作和财务状况； （七）决定基金成员的加入或除名； （八）制定基金管理办法； 第十四条 管理委员会每季度至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。 经会长提议可召开管理委员临时会议。 第十 五条 管理委员会须有三分之二以上的管理委员会成员出席方能召开，其决议须经到会管理委员会成员三分之二表决通过方能生效。 第十六条 管理委员会会长、副会长、办公室主任必须具备下列条件： （一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好； （二）在园林绿化企业和金融领域内专业背景深厚； （三）最高任职年龄不超过 70 周岁（如超过最高任职年龄的，须经成员大会表决通过后方可任职）； （四）身体健康，能坚持正常工作； （五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的； （六）具有完全民事行为能力； （七）热心社会公益事业，自愿为基金发 展作出贡献。 第十七条 会长主要职责： （一）提名副会长、办公室主任； （二）主持管理委员会； （三）检查成员大会、管理委员会决议的落实情况； （四）代表基金签署有关工作文件； （五）代表基金参加重大活动。 第十八条 副会长主要职责： （一）对会长负责； （二）按照各自的职能协助会长开展工作； 第十九条 基金设立办公室，为管理委员会的日常办事机构，办公室主任主持日常工作。 第二十条 办公室主任主要职责： （一）主持办公室日常工作，实施年度工作计划； （二）制定办公室各项规章制度。 第五章 基金成员 第二十一条 遵守本章程和《北京市园林绿化企业互助基金管理办法》的规定，通过申请并经管理委员会审批同意后，可成为基金成员。 其加入条件为： （一）、成员是北京市园林绿化企业和相关单位。 （二）、成员应按照加入目的不同，分别缴纳相应的资金。 需要融资的应缴纳保证金，需要理财的应缴纳理财金。 （三）、加入基金需提供：营业执照副本、税务登记证副本、组 织机构代码证副本、章程、验资报告、资质证书和法人代表身份证的复印件并加盖公章及填写《北京市园林绿化企业互助基金成员申请表》。 （四）、成员应该承认并 签署北京市园林绿化企业互助基金诚信自律公约，诚实守信遵守诺言。 第二十二条 成员的权利： （一）、当成员遇到资金困难时可以向基金提出融资请求，并按相关要求获得基金给予融资； （二）、按理财出资比例，享有基金相应的理财收益； （三）、享有参加基金各种培训和活动的权利； （四）、对管理委员会成员享有 选举权、被选举权； （五）、对基金使用情况有知情权和建议权。 第二十三条 成员的义务： （一）、遵守本基金章程和《北京市园林绿化企业互助基金管理办法》； （二）、积极参与基金组织的各种培训和活动； （三）、积极向 基金推荐符合基金宗旨的成员和项目； （四）、根据利益共享、风险共担的原则，依出资比例承担相应的基金损失； （五）、积极参加行业诚信评价。 第二十四条 成员按要求缴纳资金、并办理加入手续后，即享受成员权利。 第二十五条 成员必须严格执行章程，按规定申请融资和偿还基金，对违约成员除合同约定承担有关偿债责任和法律责任外，同时给以下列处理； （一）、减少基金融资使用额度，缩短融资周期； （二）、提高融资利率； （三）、 对有严重违约行为的给予除名。 第六章 基金业务 第二。