公司竞聘方案内容摘要：
上岗的组织： 竞聘上岗领导小组：由公司全体经营班子成员组成 竞聘上岗领导小组的职责是：领导和组织本次竞聘上岗工作，判定 本次竞聘上岗的相关规定，对竞聘上岗中出现的问题进行决策。 组 长：林 应 成 员：何国梁、金德明、金向东、赵敏华、孙六鲁、翁祝梅、顾立斌、舒向东、潘 浪。 考核小组：由公司全体经营班子成员和有关分公司经理组成 考核小组的职责是：参与本次竞聘上岗的综合面试与评分，并对有关规定和要求提出意见建议。 竞聘上岗工作办公室：人员由公司人事部工作人员组成。 职责：负责拟定竞聘方案、相关表格，编写岗位说明书及岗位任职资格，发布相关竞聘信息，负责竞聘工作的宣传发动，发放并收集相关报名及评分表格和材料 ，组织综合面试工作，统计综合考评结果并提交领导小组决策。 办公室主任：舒向东 成 员：郭 芹、冯善微、殷延锋 六、竞聘流程 定岗定编，并编写岗位说明书； 组织内部竞聘评价小组（由竞聘领导小组负责）； 发布竞聘公告和岗位说明书并答疑； 竞聘办公室审查报名者资格并及时反馈结。阅读剩余 0%
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