公司工厂开业庆典策划方案

（掌声） 正是因为有了以上这样一批默默为团队奉献、默默为公司奉献的优秀员工，才使得公司能够持续健康的发展。 下面进行大会第三项：由公司公领导班子为获得先进的单位和个人颁发证书、奖金和纪念品。 （颁奖顺序另附文字说明） 让我们再次祝贺获得荣誉的以上同事们，希望你们在今后的工作中，戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步，充分发挥模范带头作用。 同时也希望这次没有受到表彰的同志和集体，奋起直追，比优赶先

“三八”总结表彰大会上，她们分别介绍了经验，她们的先进事迹还先后在省、市报纸、电台在做了广泛的宣传。 张晓华还参加了省公司组织的先进女职工座谈会。 在家庭文化建设中，采取多种形式，不断增强活动的凝聚力。 今年我们总结表彰了 7 户不同类型的文明家庭，其中有照顾伤残丈夫，抚养年幼子女的好媳妇 —— 分公司的曲秀丽；有精心持侯老父亲生病卧床 7 年 多的好女儿 —— 职工医院的 00

员准备。 （七）加强基础管理 公司内部管理逐渐步入正规 为使企业管理规范化，结合本企业实际，组织制定了《劳动人事管理暂行办法》、《财务管理制度》、《计划管理制度》、《物资采购管理暂行规定》、《招标工作管理制度》、《劳动报酬实施方案》、《员工奖励处分规定》、《消防安全管理制度》、《档案管理制度》等 34 个管理制度， XXXX 年下半年，根据管理工作需要，又对《车辆管理制度 》

进行“保持共产党员先进性教育”、“廉洁自律”、“讲学习、讲政治、讲正气”的教育，并按公司规定组织副科级以上人员参加者公司党委组织的政治学习。 落实岗 位职能职责、《尽职尽责管理办法》等约束管理人员自觉在职权范围内先行使职权，规范管理者的言行必须代表广大员工的根本利益。 设立合理化意见箱，及时将员工的意见和合理化建议反应给领导和讨论落实，增强了员工的主人翁责任感。 三、维护员工的合法权益

.......... . 主要招聘途径： ................................................................................... . 补充招聘途径： ...................................................................................

箱中。 可 5 以将公司的技术等资料按类别放入一个服务器上 ，只有内部的员工才可以看到。 对不同的员工可以设定不同的权限级别。  在 Intra上发布规章制度、计划、通知等公开信息。  建立 MIS 系统。 利用计算机技术、网络技术和数据库管理技术，建立覆盖公司各部门的管理信息系统；为决策层和管理层领导提供有效的信息支持和有效的分析问题、处理问题的手段。  接入 Inter，实现外部通信。