公司安全文化手册a

公司安全文化手册a内容摘要：

核。 三级安全教育是指由班组长和群监员介绍本班安全生产特点、范围、作业环境、设备等情况，重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位。 井下健康小常识： 下井为什么要围毛巾。 便于擦汗；可用于止血、包扎，创伤急用；有毒气时，浸湿捂住口鼻，避灾急用。 为什么要扎紧衣服袖口。 可避免袖口被设备缠绞而使人体受伤。 戴手套有何作用。 保护手在工作时不被擦伤。 为什么下井作业要穿胶靴。 防滑、防水、防腐蚀、绝缘，避免人体伤害。 戴口罩有何作用。 减少吸入粉尘，保护人身健康，防止职业病发生。 为什么出汗后不能用局扇急吹。 21 井下空气潮湿，急吹容易感冒，易患皮肤病。 为什么口渴不能喝井下水。 井下水多数酸碱度高，且含有毒物质，饮后对人体有害。 井下睡觉的危害是什么。 一是 不能及时发现险情，醒后短时间大脑容易反应迟钝和错乱。 二是因井下空气潮湿，易使身体受潮气侵蚀而得病。 安全 文化 管理模式 22 安全 是煤矿的 “ 天 ” 字号工程，也是煤矿最大的事情。 人是安全生产的主体，只有抓住人这个根本，做到 “ 天 ”人合一，才能共同撑起安全的蓝天。 23 安全 法规篇 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操 作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 —— 《中华人民共和国劳动法》 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。 —— 《中华人民共和国安全生产法》 24 井下员工十项权利： 带班人员不下井，工人有权不下井； 带班人员早出井，工人有权早出井； 安全隐患不排查，工人有权不作业； 管理人员违章指挥，工人有权不执行； 没有安全措施，工人有权不开工； 不组织班前安全学习，工人有权不下井； 未进行“三位一体”（班长、安全检查员、瓦斯检查员）安全检查，工人有权不开工； 监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不开工； 不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井； 避灾路线不标识，工人有权不下井。 —— 《国家安全生产监督管理总局 等七部委局〈关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见〉》 企业的法定代表人或主要行政负责人是安全生产的直接责任人，对企业安全生产全面负责；行政副职对分管范围内的安全工作负责；总工程师或技术负责人对“一通三防”和安全技术工作负责。 —— 《陕西省人民政府关于进一步加强煤矿安全生产工作的决定》 25 安全 警语篇 隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。 生命诚可贵，幸福价更高，若想无事故，安全要记牢。 生产再重重不过安全，金钱再贵贵不过生命。 没有安全就没有员工的家庭幸福，没有安全就没有干部的政治生命 ，没有安全就没有企业的和谐发展。 安全的本质是生命，安全的意义是效益，安全的精神是责任，安全的方针是第一。 不立规矩不成方圆，不守规章难保安全。 规章制度天天讲，安全生产时时抓。 班前讲安全，思想添根弦；班中讲安全，操作保平安；班后讲安全，警钟鸣不断。 安全工作严是爱，处理事故松是害。 你对违章讲人情，事故对你不留情。 只有不到位的管理，没有抓不好的安全。 要我安全是爱护，我要安全是觉悟，我会安全是幸福。 小隐患如溃堤的蚁穴管涌，大隐患如吃人的猛虎饿狼。 26 天下难事做于易，安全大事做于细。 落实一项措施，胜过 十句口号。 一个漏洞说千遍，不改仍然是隐患。 安全是幸福的桥梁，事故是痛苦的深渊。 千起事故源于侥幸，万般痛苦皆因麻痹。 眼观六路识隐患，耳听八方避灾难。 春夏秋冬多变换，把握规律保安全。 安全思想一日放松一日患，侥幸心态一时存在一时忧。 绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节发生。 安全是生命，冒险是拼命，违章是玩命，蛮干不要命。 违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人。 安全第一忘不得，违章作业干不得，侥幸心理有不得，盲目操作了不得。 安全是最大的节约，事故是最大的浪费，麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。 三违和事故连在一起，遵章和安全连在一起，安全和效益连在一起，效益和利益连在一起。 以事故为镜可知隐患无情，以教训为镜可知安全重要。 智者用智慧换来安全与效益，愚者用事故换来反悔和痛苦。 安全工作只有起点，永无终点。 27 安全 警示篇 重大事故统计 序 号 单 位 时 间 事故类别 死亡 人数 1 瓦斯 2 火灾 3 瓦斯 4 瓦斯 5 瓦斯 6 瓦斯 28 安全标识 篇 安 全 标 志 色 常 识 29 一、 安全色 ： 传递安全信息含义的颜色。 包括红、蓝、黄、绿四种颜色。 红色 ： 表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。 凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境应涂以红色的标记作为警示的信号。 蓝色 ： 表示指令，要求人们必须遵守的规定。 黄色 ： 表示提醒人们注意。 凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。 绿色 ：表示给人们提供允许、安全的信息。 二、 安全色 与对比色相间条纹： 红色与白色相间条纹 ： 表示禁止人们进入危险的环境。 黄色与黑色相间条纹 ： 表示提示人们特别注意的意思。 蓝色与 白色相间条纹 ： 表示必须遵守规定的 意思。 绿色与白色相间条纹 ： 与提示标志牌同时使用 ， 更为醒目的提示人们。 班组安全管理基本作业八项制度 第一章 班组安全生产责任制 一、班组长安全职责 班组长是班组安全第一责任人，应 贯彻执行 有关安全 生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负 责。 组织班组辖区内生产、施工过程中的隐患排查、整改工作。 30 组织 班组级安全教育、培训工作。 组织 召开班前会和每周安全日活动。 不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 负责组织事 故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。 在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。 负责班组安全考核。 二、班组安全员安全职责 协助班组长做好各项安全管理工作。 负责各种安全活动的记录，并保存备案。 对班组的安全工作进行监督、检查， 有权制止职工违章作业， 有权越级上报。 三、职工安全职责 严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。 参加安全培训、安全活动和应急演练。 落实岗位安全确认制、安全检查 制、交接班制、联保互保制和事故报告制度。 熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。 不违章作业， 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他。