公务员教育培训工作总结内容摘要：
、专题辅导、自修自学等形式，重点开展以公务礼仪、公务英语、经济理论 、应对突发事件等课程为主要内容的知识更新培训，进一步更新了知识，开阔了视野，提高了科学行政、民主行政、依法行政的能力。 4．业务培训。 与政府业务部门联合开展各系统专门业务培训，加大与业务工作相关新理论、新知识、新技能的培训，进一步提高了公务员的业务工作能力和工作效率。 （三）注重培训实效，坚持“五个原则” 一是坚持理论联系实际的原则。 在开展公务员培训工作中，我们坚持把对重大理论问题和现实问题的战略思考作为进一步改进学风的突破口，着眼于马克思理论的运用，着眼于对实践问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，结合新的发展形势及任务，结合阎良经济社会发展的实际，坚持把理论教育和工作实践相联系起来，努力在增强广大干部主动思考工作的意识、增强工作实践和解决实际矛盾和问题的能力上下功夫。 二是坚持分级分类培训的原则。 我们在制定公务员培训年度实施意见和方案时，准确把握尺度，分级分类下达任务，有针对性地组织各种理论知识和业务技能的培训。 如在职公务员的培训以提高能力建设为主，初任公务员的培训以增强党性修养、政治理论认识、全局观念意识等为主，基层公务员的培训以增强服务意识、学习法律法规、改进工作方法等5 为主，努力把培训对象、工作岗位与培训内容结合起来，培训中努力做到因人而异、因材施教，保证培训质量。 三是坚持注重培训实效的原则。 我们始终紧紧围绕我区经济社会发展对公务员队伍的要求，按照公务员职业发展的需 要，根据机关职能工作方式的转变和公务员履行岗位职责的需要，深入开展与公务员本职岗位工作相关的公务礼仪、电子政务、公务英语、普通话等基本知识和技能培训，进一步提高公务员的行政效率和工作水平。 四是坚持学用一致的工作原则。 始终坚持把学以致用作为公务员教育培训的出发点和归宿。阅读剩余 0%
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