党委中心组学习制度汇编

党委中心组学习制度汇编内容摘要：

个月。 紧紧抓住理想信念这个核心，不断增强改造主观世界的自觉性。 在认真总结“三讲”进行“自我教育”的成功经验的基础上，把理论学习同解决自身在党性党风方面存在的突出问题结合起来，找差距、查不足，进一步树立科学的世界观、人生观、价值观，从理论的高度和思想深处认真解决“革命为什么、当官做什么、身后留什么”的问题，不断增强党性修养和拒腐防变能力，把实践全心 全意为人民服务的宗旨自觉贯彻到各项具体工作中去。 11 六、明确责任，加强领导。 党组要把中心组的学习摆在重要议事日程。 党组书记汪恕诚同志是党组中心组的第一责任人，亲自抓这项工作。 其他党组成员也要切实履行好自己的职责，认真参加学习和研讨，要把坚持学习制度、完成学习任务的情况以及运用理论指导工作和加强党性锻炼方面的情况作为年终述职的一项重要内容。 同时，还要经常检查和考核自己分管部门和单位的党组（党委）中心组的学习情况，及时总结经验，表彰先进，帮助分析存在的问题，有针对性地加以指导。 把学习理论、运用理 论指导工作的实际成效作为选拔和使用干部的重要依据。 12 安徽建工集团党委两级中心组学习管理制度 为加强集团公司及所属各单位两级党委中心组学习管理的规范化、制度化，进一步提高学习效果，促进集团公司的二次创业，特制定本制度。 一、中心组学习要着眼于应用、着眼于实效，力争每次学习都要收到相应的效果。 二、衡量中心组学习成效的标准包括两个方面：理论认识有提高，联系企业实际研究问题出思路。 三、中心组由党委成员、董事会成员、同级行政领导、三总师、工会、纪委、党委工作部、人力资源部、行政 办公室等主要负责人组成，必要时可吸收其他部门负责人参加。 党委书记为中心组组长，党委工作部门安排专门人员任学习秘书。 四、中心组的学习内容根据省委、省国资委党委的阶段性要求以及集团公司党委年度工作意见进行安排，集团党委工作部每半年制定一次学习计划。 五、中心组学习要切实做到学习有计划，内容分专题，每次学习有明确的重点，学习内容要做好记录。 学习讨论时提倡畅所欲言，集思广益。 六、中心组学习时间每月不少于一次，根据形势和企业工作需要，可临时增加学习时间。 中心组集中学习的时间要因地制宜，适时 安排，但必须确保学习制度落到实处。 在中 13 心组成员中提倡业余学习和读书。 因生产经营事务、参加上级会议或出差没能参加集中学习的成员，要自觉补学。 七、中心组学习实行集中与分散相结合的制度。 中心组学习以各单位分散学习为主。 集团公司党委原则上每季度安排一次集中学习，主要就重大理论、政策问题或重要工作举行报告会或专题讲座。 八、建立中心组理论学习督查制度，主要内容包括： 两级中心组学习考勤制度。 建立学习签到簿，出席中心组学习的成员必须当场签到，签到簿应认真保管。 基层单位中心组学 习情况定期检查制。 每年由集团公司党委工作部对所属各单位中心组学习情况进行普查或重点抽查，检查内容包括：中心组学习坚持率、出席率、中心组学习计划、学习签到簿、学习记录、学习质量、效果及存在的不足。 检查情况要及时向被检查单位通报反馈。 领导干部学习笔记调阅制。 处以上领导干部要准备专门的理论学习笔记本，不得和工作本、记事本混用。 党组织对领导干部的理论学习笔记本实行定期调阅，集团公司党委工作部负责学习笔记调阅的具体工作。 学习情况通报制。 每年末，结合党委工作目标管理责任书考评工作，对各单位党 委中心组学习情况进行考评打分并进行通报。 九、建立评学、督学制度。 在每年的职代会民主评议领 14 导干部、中层干部时，处以上领导干部在进行述职的同时，必须进行述学，自觉接受测评。 十、领导干部参加中心组理论学习情况，列入干部考核的重要内容。 15 中铁建电气化局集团第五工程有限公司 党委中心组学习管理制度 为把公司领导班子建设成为具有系统思维和战略眼光，具有较高的理论素养和思想政治水平，能够驾驭企业发展大局的领导集体，善于用新理论指导实践，用新思路开拓新局面，用新精神创造新业绩，根据中组部、 中宣部《关于加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》和集团公司《党委中心组学习制度》，特制定公司党委中心组学习管理制度。 一、组织设置 公司党委中心组由公司领导班子成员、总经理助理、三总师副职、纪委副书记、工会副主席、董事会秘书处、党委工作部、公司办、党委干部部、工会工作部、纪检监察部等部门组成。 党委中心组设正、副组长和学习秘书。 正、副组长分别由党委书记、副书记担任，学习秘书由党委工作部指定专人担任。 二、工作职责 组长职责：中心组学习实行党委书记负责制。 学习组长要依据上 级党委要求，结合本单位实际，组织制订学习计划，适时安排学习内容，组织好学习。 对中心组成员学习情况每年检查一次。 组长不在时，由副组长代行组长职责。 学习秘书职责：协助组长、副组长制定学习计划， 16 及时下达学习通知，做好学习记录和整理，及时向上级部门汇报学习情况，为中心组学习做好服务工作。 对因事不能参加中心组学习的成员，学习秘书要协助组长搞好补课。 中心组学习资料由学习秘书管理。 三、学习资料管理 中心组的基础资料主要有“学习记录簿”和“综合档案、个人档案”。 学习记录簿：要如实填写各成员 出勤情况，学习发言和讨论情况。 综合档案：包括中心组学。