保密普法宣传教育工作总结

保密普法宣传教育工作总结内容摘要：

行专人治理和授权控制使用，有 效防止了来自外部的干扰破坏和肆意入侵。 此外，我们还制定下发了《 **公司计算机安全治理规定（暂行）》、《 **公司机关保密治理规定》和《 **公司计算机信息系统保密治理暂行规定》等一系列相关文件和规定，网上发文均由保密人员专人负责操作和治理，做到涉密不明传，使计算机网络安全保密治理制度得到进一步的健全落实，有力保障了信息网络安全。 20 年 11 月， （使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心 整理 ，谢谢使用 我们还利用一周时间对 14 个机关处室及部分所属单位的重点涉密部位进行了检查，经检查未发现不符合要求项。 建立规章制度，规范保密工作。 明确商业秘密保护工作的目标和重点， 采取切实有效的措施加强商业秘密治理工作，是我们深入开展“四五”普法教育工作的重中之重。 在建立《 **公司保密工作办法》、《 **公司机关秘密载体销毁治理规定》等制度的基础上，我们针对新时期保密工作的特点和要求，制定完善了《 **公司机关及直属单位商业秘密治理规定》等治理制度，对商业秘密的内容、密级标准、标密、定密都作了重新修订，根据商业秘密治理规定，把秘密划分为商业绝密 19 项、商业机密 76 项和商业秘密50 项。 公司机关各部门和所属各单位将所涉及的商业秘密，按治理规定及时准确地“对号入座”，既不答应保密内容错划漏划， 也不答应保密范围偏宽偏严，密级偏高偏低，为切实搞好商业秘密“四定”工作提供了依据。 商业秘密“四定”工作方案确定了 260 个处室、科室二级单位为公司重点涉密部门， 544 个岗位为公司重点涉密岗位和 1428 名员工为重点涉密人员，形成了 每项商业秘密的内容“有人管、有人抓”的运行机制，使商业秘密治理工作走上制度化、规范化、法制化的轨道。 这些成绩的取得，是我们对“四五”保密普法宣传教育高度重视、不懈努力的结果。 但我们也清醒地熟悉到，在保密普法宣传教育工作中也存在一些问题，甚 至与上级的要求相比，还有一定的差距。 如：极少数单位、部门的领导干部对“四五”保密普法宣传教育工作的重要性熟悉不够深入，抓保 （使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心。