保安公司20xx年工作总结

保安公司20xx年工作总结内容摘要：

要的作用。 有效保障了用 6 户的财产和生命安全。 目前，保安业务市场基本上占领了 全市较大型单位，岗点遍布学校、金融、机关、企事业单位及民营企业，为加强全市企事业单位内部治安防范、安全管理，协助公安机关维护社会治安稳定起着积极的作用。 三 、 以人为本，提高保安队伍整体素质。 保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。 今年 以来 ，公司强 化 队伍管理理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。 扩大 队员招聘范围，不仅仅在 城区劳务 市场，在网络上、 乡 镇村委会里 长期招聘 ， 还发动 各个大队 保安 人员 相互介绍 、 专人到邻近县市粘贴 、 发放招聘启事 ，全 方位推进队员 招聘 工作 ，让更 多想从事保安服务行业的人员能找到 公司 ， 确保保安队伍人力资源供给。 同时 ， 严把 “ 进人关 ” ， 对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班 实习 ，实行传、帮、带制度。 今年以来 ， 公司 共 新 招保安 队 员 多 人，通过严格目测、面试、政审 合格后，录用了一批素质较佳 队 员，成功组织安排了 岗前 培训 次 、 培训新队员 名 ， 岗间培训 次 、 参训队员 名 ，训出合格保安员 余 人， 60 余名 保安 员 考取了保安员资格证书 ， 基本 满足了 保安 业务发展需要。 四 、深化 “保安”品牌， 为服务单位保平安。 今年， 根据上级机关统一换着新式保安服装的安排布暑 ， 我公司积极响应， 筹资近 10 万元为公司 300 余名队员 7 换发 了 新式保安服装 ， 保安队伍焕发出崭新面貌。 为瑞丽的城市面貌提供了新的亮点 ，为 我公司“与时俱进、创一流保安”奠定了良好基础。 公司 领导班子解放思想，实事求是，对 保安队伍 严格管理 、整顿好中层队伍， 深化 “保安”品牌。 并 以此为契机，紧紧围绕为客户提供安全防范服务，协助公安机关维护社会治安这个中心任务，加强队伍职业道德教育，培养队员的敬业精神，教育保安员要时刻牢记自己的职责和任务，把为客户提供优质的安全防范服务、加强内部保卫放在首位，切实履行好自己的职责。 坚持从实际出发，以“严格管理，保证上岗质量；开拓领域，培养优秀人才”为目标，按照“严谨、务实、科学、高效”的培训方针，不断改进 培训 内容和 培训 方法，从端正 队 员认识入手，加强政治思想教育，引导 队 员树立正确的人生观、从业观，培养 队 员“学保安、干保安、爱保安”的热情，加强保安理论与 保安实践的结合，强化技能训练，努力提高学员的综合素质，为人防增添新鲜血液。 五 、大力加强保安队伍建设，提高 保安队伍综合实力。 高素质的保安队伍对于 保安 业务发展具有决定性意义。 公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓， 新订 、 重新修订《 保安公司绩效考核实施方案 》、《 联网监控报警处警队员工作制度 》、《 处警队员值班制度 》、《 接警中心接警 员工作纪律 》等 多项 日常管理制度，要求 各 个 大 队 、 各部门 始终 8 坚持依法从严原则，严格要求、严格教育、严格管理，把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素质优良 、业务熟练、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。 开展队伍思想整顿，规范队员思想行为，提高 服 务质量 增加顾客满意度。 今年以来，由于 保安 业务市场不断扩大，新进保安员较多， 公司在 要求把好进人关的同时，针对目前队员的整体年龄偏 高 ，缺乏保安工作实际经。