企业员工调薪表内容摘要:
企业员工调薪表 企业员工调薪表部门名称:姓 名 性 别编 号 年 龄基本资料到职日 职 务调薪原因年度调薪机动调薪调职调薪试用合格调薪其他项目 异动前 异动后职称职等职级本薪主管津贴外调津贴生活津贴全勤奖金特勤奖金绩效奖金异动状况合计备注:年 月 日起。 经理: 制表人: 制表日期: 年 月 日。企业员工调薪表
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章); ( 4)总平面图或红线图(加盖规划、消防审核章); ( 5)消防意见书 1 份; ( 6)岩土工程勘察报告 1 份; ( 7)净化池设计或沼气办意见 1 份; ( 8)涉及环保应有环保部门审查意见。 : ( 1)申请 1 份; ( 2)立项批复 1 份(投资 10 万元以上); ( 3)施工图 4 套; ( 4)红线图 1 份(加盖有规划、消防审核章); ( 5)消防审核意见书 1 份;
6 一、技术体系构成 新型节能墙体技术与材料名称与主要指标;采用的墙体平均传热系数 K: 节能屋面保温隔热技术与材料名称与主要指标;采用的屋面传热系数 K: 地面保温隔热技术与材料名称与主要指标;采用的地 面传热系数 K: 节能门窗及保温隔热、密封、遮阳技术与产品的名称与主要指标;采用的门窗传热系数 K 与空气渗透性能等级: 供热(制冷)系统节能技术、产品的名称与主要指标;热(冷)源设计效率η:
的综合成果为依据,做到协商一致,共同确认。 第十条 工程建设地方标准不得与国家标准和行业标准相抵触。 对与国家标准或行业标准相抵触的工程建设地方标准的规定,应当自行废止。 当确有充分依据,且需要对国家标准或行业标准的条文进行修改的,必须经相应标准的批准部门审批。 第十一条 工程建设地方标准 中,对直接涉及人民生命财产安全、人体健康、环境保护和公共利益的条文,经国务院建设行政主管部门确定后
三木集团股份有限公司咨询项目--薪酬制度 福建三木集团股份有限公司薪酬制度新华信管理顾问公司制作2002 年 12 月 薪酬制度 福建三木集团股份有限公司新华信管理咨询 第 1 页目 录第一章 总则 .酬结构 .定工资 .本工资 .龄工资 .位工资 .历工资 .效薪酬 .度奖金 .度奖金 .目奖金 .裁特别奖 .它奖金 .加薪酬 .班工资 .车津贴 .餐补贴 .外津贴 .健薪酬 .用期薪酬
十六条 综合抗震防御体系区域规划在同一省内的,由省、自治区、直辖市人民政府审批;跨省、自治区、直辖市的,由国务院建设行政主管部门审批。 第三章 抗震设防 第十七条 新建、改建、扩建工程必须进行抗震设防,不符合抗震设防标准的工程不得进行建设。 第十八条 新建工程的抗震设防在进行工程选址、可行性研究时应按国务院计划行政主管部门、国务院建设行政主管部门的有关规定,提出抗震设防依据
人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐 患。 由于承包人安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用,由承包人承担。 发包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责。 发包人不得要求承包人违反安全管理的规定进行施工。 因发包人原因导致的安全事故,由发包人承担相应责任及发生的费用