优秀工会工作者总结材料内容摘要:
分会委员和厂部管理人员 专题 学 习了《劳动合同法》,并结合工作实际进行了深入认真的讨论;之后各工段、业务组 就《劳动合同法》进行了广泛的学习和宣传,取得了较好的效果。 通过学习宣传,有助于《劳动合同法》的贯彻落实和 维权机制 的 建设,促进了 劳动关系 的和谐稳定。 ( 三 ) 大力开展建功立业活动,为公司改革发展贡献力量。 2020 年, 分会 根据 生产 实际,通过开展 多 形式的劳动竞赛、技术练兵、技术比武活动。 在日常生产中, 我多次 组织生产岗位开展多形式的岗位比武,如:锌粉置换岗位 指标竞赛活动,维修工维修质量评比活动 等等。 同时我 注重征集 合理化建议 ,全年 共收集 合理化建 议42 条, 并 由 分会 整理并提 交厂部讨论实施。 其中氰化钠管道增做保温、石灰乳送料方式改造 等均取得了很好的成效, 已提交参与 公司 工会合理化建议评选。 10 月 8 日至 11 月 15 日, 我组织 湿法精。优秀工会工作者总结材料
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指标的形式一般在频域中给 出幅度和相位响应。 幅度指标主要以两种方式给出。 第一种是绝对指标。 它提供对幅度响应函数的要求,一般应用于 FIR 滤波器的设计。 第二种指标是相对指标。 它以分贝值的形式给出要求。 在工程实际中, 这种指标最受欢迎。 对于相位响应指标形式,通常希望系统在通频带中具 有线性相位。 运用线性相位响应指标进行滤波器设计具有如下优点:①只包含实数算法,不涉及复数运算
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