企业安全生产标准化工作方案内容摘要:

法律、法规和其它安全生产要求的承诺。 2)阐明安全生产总目标应适合企业的两个属性:安全风险的性质;企业的生产经营规模。 3)确定安全生产指标(计划) ①指标应与方针和总目标保持 一致; ②根据识别的危险源以及评价的风险确定安全目标的内容:目标类型包括:风险级别的降低,工伤事故和职业病事件的减少等。 ③可行时目标应予以量化,并形成文件; 9 ④目标应逐渐细化,分解到有关的职能部门及层次; ⑤应为目标的实现设定具体的时间限制; ⑥目标应是合理的和可以实现的:目标的实现可通过制定安全管理方案加以实现; ⑦目标应体现持续改进的承诺:持续改进可见证性的数据反映在每年不断更新的目标上; ⑧对于违反法规和其它要求的风险需要制定目标; ⑨目标的制定要考虑员工和其他相关方的观点和要求; ⑩目标的制定要充 分考虑:技术可行性、经济合理性、经营适应性。 安全标准化方案 方案要求 1)制定安全标准化方案,是执行安全标准化成功的关键,安全标准化方案内容包括以下几个方面: ( 1)安全标准化管理要素的分配及资源配备,根据需要对组织机构进行调整: ( 2)安全标准化体系与其它体系组织机构的协调或运行; ( 3)组织机构覆盖 基本规范 的要求; ( 4)安全标准化一级要素职责划分不出现重复或空白; ( 5)企业人数较少、组织机构简单的企业,也应注意合理分配要素和职责划分,应避免“安全标准化就是安全部门的事”错误做 法。 2)将各项安全标准化要素落实到各职能部门,编制职能分配表,分配时注意各部门之间的接口。 3)识别资源要求,配备必须的资源。 要素分配 表 某企业各部门安全标准化要素分配 10 一级 要素 二级 要素 主管部门▲ 相关部门△ 办公室 宣传科 人事科 财务科 供销科 生产科 技术科 设备科 安全科 环保科 车 间 后勤科 其 他 目标 ▲ 组织机构和职责 ▲ 组织机构 △ 职责 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 安全生产投入 ▲ △ △ △ △ △ △ 法律法规与安全管理制度 ▲ 法律法规、标准规范 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 规章制度 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 操作规程 △ △ △ 评估 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 修订 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ 文件和档案管理 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ ▲ 11 教育培训 教育 培训管理 △ △ △ △ △ 安全生产 管理人员 教育 培训 △ △ 操作岗位人员教育培训 △ △ 其他人员教育培训 △ △ 安全文化建设 △ △ △ 生产设备设施 ▲ 生产设备设施建设 △ △ 设备设施运行管理 △ △ △ △ △ △ 新设备设施验收及旧设备拆除、报废 △ △ △ △ △。
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