企业员工互助基金会章程内容摘要：
一条 基金管理小组职责： 办理员工入会、退会手续，建立会员档案； 按照互助帮困基金管理委员会的要求，执行本会章程，做好互 3 助帮困的日常补助工作； 负责受理和审查基层支会提出的员工申请补助报 告，办理有关补助手续； 提出互助帮困基金会出现各种问题的解决方案； 负责向管理委员会报告每年度的基金使用管理情况。 第十二条 分厂、车间、部门为基层支会；基层支会是互助帮困基金会的基层组织，各支会负责互助帮困基金会本单位会员的管理及会员的补助申报工作。 第十三条 基层支会职责： 申报会员入会申请（入会手续办理程序： 1）在职老员工根据职工自愿，由所在车间主任负责统一登记，员工签名确认办理入会手续； 2）新入职员工由人力资源部在新员工办理入职手续 时根据员工自愿负责入会手续。 ） 办理会员申请补助手续。 第四章 互助帮困基金的筹集与管理 第十四条 互助帮困基金的筹集 公司工会拨款； 会员个人每月缴纳会。阅读剩余 0%
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