医院中医科工作总结内容摘要:
量。 在院领导的关心和支持下,调节了医护绩效工资分配比例,充分调动了护理人员的积极性和主动性,使我科护理人员意识到专科的学科建设与发展是和护理学科技术的跟进密切相关的。 自今年以来,我科护理人员在急救、特级护理方面着重普及了心电监护技术和落实了专科急救的应急预案。 在日常工作中, 今年着重规范了床头交接班礼仪和观察重点、各班次的工作流程、消毒隔离的规范、病房管理的规范、口服给药看服到口、双联输液卡的执行、腕带病人身份的正确识别,使十四项核心制度得到了实实在在的贯彻和落实。 我科积极响应卫生工作会议的精神,申报了优质护理服务示范科室,在这项工作中护士长和科室骨干对全科护士进行了基础护理等 17 个项目的培训和考核,并制作了宣传栏和爱心联系卡,使护士积极主动的为患者提供服务和帮助,从生活上关心病人,在疾病和康复方面指导病人,病人的满意度较前提高了 2 个百分点,患者纷纷表示护士开始知道怎样为患者服 务,体现出我科为患者服务的人性化。 在贴近患者,贴近临床方面,我科做出了积极努力也得到了良好的社会反响。 在年轻护士的技能培训和考核方面,护士长和带教骨干进行手把手的示教,规范年轻护士的操作流程中的细节和理念,从细节抓起,让她们从工作初始就具有良好的工作习惯,在我科迅速的成长,为我科培养年轻后备力量。 今年广泛开展外周静脉深静脉置管术,强 (使用请双击 此处 删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 化每一名护理人员的此项技能,做到了每名护理人员均熟练操作。 中医自古就有“上工治未病,中工治欲病,下工治已病,”的精辟论断,在对病人的治疗和护理方面, 我们不仅仅教会患者如何正确的配合医疗护理工作,更重要的是教会患者如何功能锻炼和出院后的生活,做到了医疗服务的人性化,医患关系的和谐化。 四、业务理论学习及考试考核 组织科室医护人员做好三基训练、基本理论、基本技能的“三基三严”训练和考核,认真落实各项。医院中医科工作总结
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报系统。 (不良)事件 有奖励措施。 (已下载制度 ) 【 A】符合“ B”,并 医院内医疗安全(不良)事件直报系统与卫生部“医疗安全(不良 )事件报告 系统”建立网络对接。 对实施手术、介入、麻醉等高风险技术操作的卫生技术人员实行“分级管理”和“准 入制”,定期进行技术能力评价与“再授权”机制。 对实施手术、麻醉、介入、腔镜诊疗等有创技术操作的卫生技术人员的授权制度。 (★) 13 Y 【
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