动车所党员“创岗建区”评比制度完成

动车所党员“创岗建区”评比制度完成内容摘要：

晚交一天减 2分。 支部掌握 党小组党员 与 职工群众发生不团结 或矛盾激化造成不良影响， 一起 减 1分。 支部掌握 每月分析一次本组党员和所在班组职工思想和工作情况，并报支部，无分析减 3分。 支部掌握 所在党小组月度检修任务未完成，一项减 10分；参加抢险等特殊任务的，一次加 10分。 支部掌握 每月按时参加党小组会，未参加减 5分，请假减 3分，迟到减 2分，没有会议记录减 3分。 会议记录 积极参加党员安全技术攻关，完成项目内容， 一次 增 10分。 攻关记录 党小组通讯报道任务未完成的，少一篇减 2分，超额完成的，一篇增 1分。 完成篇数 防止事故受段及以上奖励 1件，增 2分。 受车间奖励 1件增 1分。 记录通报 3 党 风 路 风 收受财物、吃请，造成不良反映的 ,减 20分。 上 级通报 发生不良反映和违法犯罪行为，定为警示岗。 上级通报 6 岗位：普通党员 序号 项目 考 核 标 准 考核依据 1 政 治 思 想 “三会一课”和党组织活动，无故缺席一次减 5分。 请假一次减 3分，迟到一次减 2分。 会议记录 每月末向 党小组长 汇报一次，未汇报减 5分。 每月与职工群众谈心不少于 5人次，未做到减 2分，谈心纪录缺少，减 2分。 支部掌握 所在班组、党小组被评为车间及以上“先进班组”、“先进党小组”增10分。 个人被评为段及以上先进个人分别增 10分。 支部掌握 政治学习无故缺席一次减 5分，请假一次减 2分，迟到一次减 1分 ；无学习纪录 、心得体会， 减 10分。 学习记录 2 作用发挥 每 月 按时参加 党小组“ 四强四优 ”评比会，组织党员互评和群众自评，未 参加 减 5分 ，请假减 3分，迟到减 2分。 会议 记录 月度检修任务未完成，一项减 10分；参加抢险等特殊任务的，一次加 10分。 支部掌握 每月 20日前将党员自评表、互评表交 党小 组 ， 未参加一次 减 1分。 支部掌握 与 职工发生不团结 或矛盾激化造成不良影响， 一起 减 1分。 支部掌握 每月参加本组党员思想和工作情况分析会，未参加减 5分，请假减 3分，迟到减 2分。 会议记录 每月按时参加党小组会， 未参加 减 5分， 未 记录 会议内容 减 2分。 会议记录 防止事故受段及以上奖励 1件，增 2分。 受车间奖励 1件增 1分。 上级通报 个人 通讯报道任务未完成的 ，一篇 减 2分，超额完成的，一篇增 1分。 完成篇数 积极参加党员安全技术攻关，完成项目内容， 一次 增 10分。 攻关记录 3 党 风 路 风 收受财物、吃请，。