办公室规章制度大全

办公室规章制度大全内容摘要：

的合理使用和维护， ‎有异常应速报知行政部 ‎，由行政部联系专业人 ‎员进行修理。 第六条 ‎： 卫生清洁管 ‎理规定 ‎司员工都有维护卫生环 ‎境的权利和义务。 ‎ ‎实行日常清洁与定期保 ‎洁、公共区域由专人负 ‎责、个人办公区域由员 ‎工负责相结合的原则。 ‎ ‎每周五进行大扫除，单 ‎间办公室由使用部门负 ‎责，公共区域由全体员 ‎工具体负责。 第七条 ‎： 环境及卫生 ‎标准 ‎洁净，墙面清洁。 ‎ 、 ‎蛛网。 ‎具、电器、用具清洁。 ‎ ‎整洁有序，不允许杂乱 ‎的摆放资料，文具等。 ‎ ‎文档必须存放在各部门 ‎的文件柜中，不允许堆 ‎放在桌面或办公桌的桌 ‎底。 ‎无杂物。 7.‎地面无痰迹、纸屑、烟 ‎头。 ‎表整洁、干净。 第八 ‎条： 员工环境 ‎卫生规范 1.‎尊重保洁员的辛勤劳动 ‎，不得有侮辱之行为、 ‎言论。 ‎责任和义务保持个人办 ‎公区域的清洁卫生。 ‎ 、 ‎洗碗槽乱扔手纸、饭菜 ‎、荼渣，防止堵塞管道 ‎，污浊外流。 ‎。 ‎ ‎区域内吸烟。 ‎ ‎内，对外的窗户在下班 ‎后或在下雨时，必须保 ‎持关闭。 各部门应指定 ‎专门人员负责。 如发现 ‎没有按要求做的部门， ‎将对负责人协助清洁工 ‎打扫卫生一周的处罚。 ‎ ‎移动，挪用办公室区域 ‎内的设施设备。 第九 ‎条： 其它规定 ‎ ‎安排专人进行日常检查 ‎和维护。 2.‎员工发现水、电、暖设 ‎施出现故障，应迅速与 ‎行政部联系，不得私自 ‎修理。 ‎工需提高节流开源的意 ‎识，互相监督，对浪费 ‎现象加以制止。 并集思 ‎广益，积极对公司水、 ‎电、暖的管理提出合理 ‎的建设性意见。 公司将 ‎会根据情况对提供建议 ‎的员工给予奖励。 ‎ ‎得无故串岗、不得在走 ‎廊、前台等区域大声聊 ‎天、喧哗、嬉闹。 不得 ‎做与工作无关的事情。 ‎ ‎时间玩电脑游戏、看视 ‎频等，或浏览无关网站 ‎占用公司资源 ‎ 工上班时间应着 ‎装整洁大方，不得穿异 ‎装异服。 7.‎公司鼓励员工多参加活 ‎动，配备了乒乓球、台 ‎球活动室，但禁止上班 ‎时间进入活动室。 第 ‎十条： 附则 ‎本制度由行政部负责解 ‎释与修订，自总经理签 ‎发之日起生效实施。 ‎篇四： 办公室 ‎管理制度大全办公室管 ‎理制度 ‎一、办公室管理条例 ‎第一章 总则 第一条 ‎ 为加强公司管理，维 ‎护公司良好形象，特制 ‎定本规范，明确要求， ‎规范行为，创造良好的 ‎企业文化氛围。 第二 ‎章 细则 第二条 服 ‎务规范： ‎ ： ‎ 公司职员工应仪表整 ‎洁、大方； 2‎.微笑服务： ‎在接待公司内外人员的 ‎垂询、要求等任何场合 ‎，应注释对方，微笑应 ‎答，切不可冒犯对方； ‎ ： ‎ 在任何场合应用 ‎语规范，语气温和，音 ‎量适中，严禁大声喧哗 ‎； ‎接待： 遇有客 ‎人进入工作场地应礼貌 ‎劝阻，上班时间（包括 ‎午餐时间）办公室内应 ‎保证有人接待； ‎ ： ‎ 接听电话应及时， ‎一般铃响不应超过三声 ‎，如受话人不能接听， ‎离之最近的职员应主动 ‎接听，重要电话作好接 ‎听记录，严禁占用公司 ‎电话时间太长。 第三 ‎条 办公秩序 ‎ ‎故离岗、串岗，不得闲 ‎聊、吃零食、大声喧哗 ‎，确保办公环境的安静 ‎有序。 ‎员间的工作交流应在规 ‎定的区域内进行（大厅 ‎、会议室、接待室、总 ‎经理室）或通过公司内 ‎线电话联系，如需在个 ‎人工作区域内进行谈话 ‎的，时间一般不应超过 ‎三分钟（特殊情况除外 ‎）。 ‎应在每天的工作时间开 ‎始前和工作时间结束后 ‎做好个人工作区内的卫 ‎生保洁工作，保持物品 ‎整齐，桌面清洁。 ‎ ‎的设备由其部门指定专 ‎人定期清洁，公司公共 ‎设施则由办公室负责定 ‎期的清洁保养工作。 ‎ ‎备（包括通讯、照明、 ‎影音、电脑等）损坏或 ‎发生故障时，员工应立 ‎即向办公室报修，以便 ‎及时解决问题。 第三 ‎章 责任 本制度的检 ‎查、监督部门为公司办 ‎公室共同执行，违反此 ‎规定的人员，将给予 5‎0100 元的扣薪处 ‎理。 二、办公 ‎室物资管理条例 第一 ‎章 总则 为使办公室 ‎物资管理合理化，满足 ‎工作需要，合理节约开 ‎支，特制订本规定，此 ‎规定的执行部门为办公 ‎室。 第二章 物资分 ‎类 ‎公室物资分为低值易耗 ‎品、管制品、贵重物品 ‎、实物资产。 ‎： ‎ 笔、纸、电池、订 ‎书钉、胶水等 ‎： ‎订书机、打洞机、剪刀 ‎、美工刀、文件夹、计 ‎算器等 4.‎个人保管物品： ‎ 个人使用保管的三百 ‎元以上并涉及今后的费 ‎用开销的物资； ‎ ： ‎ 物资价格达 300‎元以上，如： ‎空调、计算机、摄像机 ‎、照相机。 第三章 ‎办公用品物资采购 ‎ ‎资的采购，原则上由办 ‎公室统一购买，属特殊 ‎物资经办公室同意，可 ‎由申购部门自行购买。 ‎ 申购物品应填写物品 ‎申购单， 300 元以内 ‎物品申购交部门经理同 ‎意，办公室批准； 30‎0元以上（含 300元 ‎）部门主管同意，办公 ‎室审核，总经理审批。 ‎ ‎由办公室指定专人负责 ‎，并采取以下方式： ‎ 1)定点： ‎ 公司定大型超市 ‎进行物品采购。 2)‎定时： 每月月 ‎初进行物品采购。 3‎)定量： 动态 ‎调整，保证常备物资的 ‎库存合理性。 4)特 ‎殊物品： 选择 ‎多方厂家的产品进行比 ‎较，择优选用。 第四 ‎章 物资领用管理 ‎ ‎分类，进行不同的领用 ‎方式： ‎ ： ‎ 直接向办公室物 ‎品保管人员签字领用 ‎ ： ‎ 直接向办公室物 ‎品保管人员签字领用 ‎ ‎： 根据专立文 ‎件的领用程度来领用 ‎ ： ‎ 由办公室设立 ‎实物资产管理台帐，以 ‎准确记录固定资产的现 ‎状 第五章 公司物资 ‎借用 ‎用公司办公器材，需填 ‎写物资借用单，并由部 ‎门主管签字认可 ‎ ‎还的，办公室有责任督 ‎促归还 ‎用物资发生损坏或遗失 ‎的，视具体情况照价或 ‎折价赔偿 第六章 附 ‎则 ‎员到职时有管理部门通 ‎知，向办公室领用办公 ‎物品；人员离职时，必 ‎须向办公室办理办公物 ‎品归还手续，未经办公 ‎室认可的，其它部门不 ‎得为其办理离职手续。 ‎ ‎权控制每位员工的办公 ‎物品领用总支出。 ‎ ‎部解释、补充、修改时 ‎亦同，经总经理批准颁 ‎行。 三、传真 ‎使用管理办法 ‎(一 )、总则： ‎ 为加强公司传真使用 ‎管理，特制定本办法。 ‎ (二 )、使用 ‎范围 ‎法适用于公司使用传真 ‎机的各种情况。 ‎ ‎地、国内、国际传真。 ‎ (三 )、传真 ‎的接收管理 1‎.传真件的接收纳入公 ‎司收发管理办法范围内 ‎，由收发员统一接收。 ‎ ‎收后，填写收件登记簿 ‎，并及时分发收件部门 ‎和人员。 涉及公司事务 ‎的原件在行政部留存， ‎业务部门留复印件。 ‎ ‎应随时处地开机接由状 ‎态。 (四 )、 ‎传真的发送管理 ‎ ‎送传真，由收发员统一 ‎发送；重要文件可由当 ‎事人亲自发送。 ‎ ，须经 ‎领导批准，填写发文登 ‎记簿表，并及时发送出 ‎去；因故不能发送，应 ‎及时通知有关当事人迅 ‎速另行处理。 ‎ ‎部。 (五 )、附则 ‎传真电话不能被占为普 ‎通电话使用，以免延误 ‎传真收发。 四、 ‎公司值班管理条例 ‎ 一、总则： ‎ 为保障公司正 ‎常工作秩序不间断和财 ‎物安全，特制定本制度 ‎。 二、管理体 ‎制 ‎日： 公司依据 ‎自身情况，设立公司或 ‎部门值日制度； ‎ ： ‎ 公司依据自身 ‎情况，设立公司部门主 ‎管值班制度。 ‎三、管理要点和内容 ‎ (一 ).员工值 ‎日。 ‎： 维护公司日 ‎常工作秩序，及时联络 ‎、处理事务； ‎ ‎责任时间； 3‎.值班要点： ‎ 1).巡察办公场所 ‎保洁情况； 2).电 ‎话记录、处理、转送； ‎ 3).领导交办任务 ‎。 (二 ).部 ‎门主管值班 1‎.目的： 以公 ‎司业务工作为主； ‎ ‎间或节假日为值班时间 ‎； ‎点： 1).‎接待下班后来客； 2‎).处理未完成工作； ‎ 3).处置下班后的 ‎突发、紧急事件； 4‎).值班人员接打值班 ‎电话，应记录来电时间 ‎、单位、授话人、主要 ‎内容； 5).值班接 ‎待来宾要记录来访时间 ‎、单位、来访人、主要 ‎内容，提出处理意见； ‎ 6).值班人员要按 ‎规定准确填写值班日志 ‎。 四 .值班规定 ‎ ‎，按时交接班，有事须 ‎先请假，以便安排临时 ‎代替人员； 2‎.值班 时坚守岗位，不 ‎得聚众打牌、看电视、 ‎嗑睡； ‎规定的时间做好防盗、 ‎防火等工作，尤其加强 ‎对重点部位的监管； ‎ ‎外松内紧、热情招呼， ‎具有高度警惕性，善于 ‎鉴别来人意图，要守口 ‎如瓶，不能随便乱说； ‎ ‎密切关注领导活动行踪 ‎，遇到紧急情况即能取 ‎得联系，须将公安、消 ‎防、医院、供水、供气 ‎、供电、通讯等部门及 ‎火车、飞机、出租车的 ‎地址、电话、路线等信 ‎息置于明显处，以备应 ‎急需要； 6.‎ 遇到紧急事件，首先 ‎要冷静，敢于负责，一 ‎方面大胆采取应急措施 ‎，以免贻误；另一方面 ‎及时汇报主管领导或和 ‎公安部门报警。 五 .‎接听值班电话应注意： ‎ 1.‎礼貌相待： 不 ‎论打进、接入，应主动 ‎通报公司名称、职务、 ‎姓名，如对方未通报， ‎应客气询问清楚； ‎ ‎，切忌粗声粗气； ‎ ‎的电话内容，可请对方 ‎复述一遍； ‎ ‎的电话，首先问清对方 ‎的单位名称、职务、姓 ‎名，然后婉转回答 “ 请 ‎您稍等，我给您找一下 ‎” 之类的话再处置； ‎ 5. 对打听事 ‎情、咨 询类担心条态度 ‎和蔼、礼貌对待、恰到 ‎好处地回答； 6‎. 除紧争情况随时报 ‎告外，一般将若干电话 ‎内容集中到一起，有条 ‎理地予以报告； ‎ ‎力量，由公司部门主管 ‎带班，征求下属中同意 ‎后排定值班表，印发各 ‎有关部门和人员； ‎ ，可 ‎安排公司单身职工多兼 ‎值班工作，并给予适当 ‎的加班补贴。 篇五： ‎ 办公室管理规 ‎章制度大全办公室管理 ‎规章制度 第一章 总 ‎则 为了顺利完成贵州 ‎省剑河仰阿莎温泉小镇 ‎核心区旅游建设项目土 ‎建工程一标段的施工任 ‎务，保证现场施工有序 ‎进行，实现项目部的各 ‎项管理目标和利益目标 ‎，特制定本管理制度， ‎自下发之日起执行，要 ‎求项目部人员自觉遵守 ‎，积极履行。 第二章 ‎ 细则 第一条 项目 ‎部管理 本 ‎项目各部门负责人： ‎ （ 1）项 ‎目经理室由蒋体均负责 ‎， （ 2）工程部 ‎由蒋体均和张凤翔负责 ‎， （ 3）材料部 ‎由粟林负责； （ ‎4）财务部由周春娇负 ‎责， （ 5）办公 ‎室负责人姚茂国； ‎ 姚茂国负责办 ‎公室、行政事务及所有 ‎一切费用的支出必须经 ‎过姚茂国签字认可财务 ‎室才能 报账； ‎项目部无论任何人 ‎，不能适应工作者，方 ‎可辞退，由项目经理提 ‎出，股东开会定夺。 ‎第二条 安全管理（文 ‎明施工） ‎施工现场管理人员必须 ‎佩带安全帽，违者罚款 ‎： 技术人员罚 ‎20 元 /次，管理人员 ‎罚 50 元 /次； ‎ 禁止穿拖鞋进入 ‎施工现场，违者罚款： ‎ 技术人员罚 2‎0 元 /次，管理人员罚 ‎50元 /次。 第三条 ‎考勤及请假制度 ‎ 办公室所有人员 ‎考勤由姚茂国进行考勤 ‎，考勤率作为工资发放 ‎的依据； ‎管理人员请假，需得项 ‎目经理（蒋体均）和姚 ‎茂国批准，方可离开自 ‎己的岗位。 第四条 ‎办公区域卫生 ‎综合办公室、财务 ‎办公室由管理人员自觉 ‎打扫，会议室、项目经 ‎理办公室、监理办公室 ‎由项目部组织人员进行 ‎定期清洁。 第五条 ‎材料的采购。