信用社银行认真贯彻落实监管工作会议总结内容摘要：
农村信用社业务行为，及时排除风险隐患，有效防范案件发生。 按照上级要求，联社将组建稽核大队并分片设立驻社稽核组，明确一名稽核组长，根据业务情况，负责所管辖信用社的稽核工作。 稽核组的业务管理与考核由联社稽核部门负责，考勤由所驻社信用社主任负责，工资由联社人事部门考核发放。 稽核组成员必须通过竞聘、考核、培训上岗。 三是加大业务培训力度，提高整体素质。 联社根据辖内实际，制定了全年员工培训计划 12 期，明确了具体的培训 对象、时间、内容等，其中对稽核人员集中培训不少于 4 次，进一步提高稽核人员履职能力，充分发挥稽核监察职能作用。 采取集中培训、以会代训、以考促训、以赛促训等多途径、多形式，提升员工整体素质。 4 月 22 日，联社召开委派会计工作会议，总结自委派会计实行以来的履职情况，下达了委派会计百分考核办法，细化了委派会计工作职责，包括制度执行、费用审批、资料上报等，按月、按季、按年考核，旨在进一。阅读剩余 0%
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