依法治校规章制度

依法治校规章制度内容摘要：

，语文、英语按时指导学生早读。 11．组织好课堂教学，考核课堂纪律。 12．体育、音乐、美术、劳技 教师，应组织和辅导学生开展课外体育、文娱、美术活动，搞好运动人训练和竞赛工作，搞好文艺、美术小组的工作。 13．积极完成学校、年级组和教研组布置的其他工作。 值日领导、值日教师工作职责 1. 检查早读出席人数和读书情况，登记迟到学生名单；填写登记校务日志；协助当天劳动或文体活动的管理工作。 2. 中午到校值日；处理当日校内正常和偶发事宜；协助体育教师、班主任维护两操、升旗和集会秩序。 ，适遇停电时负责呜钟。 落班和学生晚修纪律、学习情况。 实验室管理员工作职责 1. 按时开放仪器室和实验室，及时准确开出学生分组实验。 2. 经常做好清检仪器、及时保养和维修，提高完好率。 3. 做好仪器的报损和新仪器的验收登记入册工作。 21 4. 根据教学需要及时做好所需用品的请购或领取工作。 5. 保持仪器室和实验室清洁；柜台及仪器摆设有序、贴上标签。 6. 制定仪器管理使用、借出、归还规则和实验室规则。 7. 根据安全规则，管好有毒药品 ，注意防火，安全用电。 8. 做好演示实验及分组实验的有关资料、表格的登记和保存。 9. 每天按时调换阅报栏里的报纸和日常收发工作。 电教人员工作职责 1. 推广电化教学、多媒体教学，积极做好教师使用电脑及相关设备的技术培训工作。 2. 负责学校校园网的管理，保证校园网各信息点的正常运转和提高效率。 3. 根据学科的教学计划和教学大纲的要求，制订各多媒体室的上课、上机操作计划，统一安排多媒体室的开放使用。 4. 做好在电脑室上机实验的组织工作，使每次上机实验能有条不紊进行。 5. 执行学校制订的有关条例和制度，做好校园网各信息点的教学工作和财物、安全、卫生等各项管理工作。 6. 加强对学生的管理和教育工作，培养学生遵守纪律、爱护公物、讲究卫生、积极劳动、刻苦钻研、热爱集体等优秀品质。 对新生必须宣讲学生上机守则和安全事项。 7. 认真研究，改进上机操作管理工作，提高上机实验质量，提高上机操作的开机率和电教室利用率。 8. 科任教师在上机操作前应制订好计划，明确本次上机操作的技能训练内容、要求和步骤。 在上机操作中要加强对学生现场指导，严格规范，注意安全，及时纠正学生操作中的错误 和解决实验中的技术问题。 上机实验后，要及时做好检查工作，同时填写电教室使用记录表。 ，发生故障要及时维修，要保证设备的完好率达 90%以上。 注意做好防火、防盗工作，下班时关好门窗，切断电源。 22 10. 期末要做好工作总结，并按学校要求做好仪器设备及其他用品的清点工作，写出使用情况总结，统计上机实验开机率和电教室使用课时数并上报主管处室。 、教学音像制品、电脑软件的制作工作。 图书管理员工作职责 1. 制定和执行图书管理、阅览室的规章制度；及时进行新书分 类编目和介绍借出；向教职工介绍各种报刊杂志和有关资料。 2. 提出添购有关书籍和教学参考资料的建议。 3. 有关教学资料、参考书籍要及时送到各科组。 发放教学用具。 4. 期末做好有关资料、杂志的分类装订、保管工作。 5. 随时对学生进行爱护书籍的教育，努力修补损坏的书籍杂志。 6. 教育学生遵守纪律，排队借书，保持图书室、阅览室的安静。 7. 阅览室和书库，每天打扫一次，做好防虫、防蛀、防霉、防烂的保管工作。 建立一支学生管理图书的服务队伍。 阅览室工作职责 1．按时向师生开放阅览室。 2．每天打扫 保持阅览室整洁。 3．阅览室内维持安静，禁烟。 4．向学生进行爱护报刊杂志的教育。 5．报刊杂志安放分门别类、井然有序。 6．报栏里的报纸每天按时调换。 7．及时收发报刊杂志，月底、年底做好报刊杂志的整理、装订、保管工作。 8．做好向教职工介绍和代订报刊杂志工作。 9．做好报刊杂志破损、失少赔偿工作。 10．积极完成学校布置的突击性的工作。 23 档案资料室管理员工作职责 1. 执行档案资料室的规章制度，熟悉档案管理业务，热爱本职工作。 2. 做好来文来函的收发登记，送交 有关领导签阅。 3. 规范管理好教师业务档案和学生各项资料册籍。 4. 对各类文件资料进行规范的立卷归档。 5. 严格做好保密工作。 6. 做好档案资料的防虫、防蛀、防霉、防烂、防失窃的保管工作。 文印室工作职责 1． 执行文印室的规章制度，热爱本职工作。 2． 打印资料努力做到字迹清楚，文件及时；做好保密工作。 3． 做好纸张、印发资料登记入册及签领。 4． 管理室内公共财产，做好机件维修保养，注意用电安全。 5． 搞好本室的卫生保洁工作。 6． 保持文印室内肃静、整齐、清洁、通风。 7． 文印室工作人员必须遵守操作规程，注意安全，防止意外事故发生，如有事故迹象应及时向有关领导汇报。 8． 坚持计划性原则。 各任课教师、班主任所需资料要提前一天交到油印室。 工作人员作好登记。 9． 落实励行节约原则。 不能私自取走文印室内的空白纸张及有关设施。 凡需用空白纸张须由工作人员登记。 10．外单位或个人借用文印室内仪器设备的需经教务处领导审批并作使用登记。 会计员工作职责 1. 管理学 校的经费开支，按照上级规定的财务制度和开支标准执行。 经常了解各部门的经费需要和使用情况。 对违反财务制度的开支，要坚持原则、敢于提出意见。 24 2. 审核一切收支凭证，及时结算记帐。 对经费的使用情况和存在问题经常向有关领导汇报。 联系教师住院报销事宜。 3. 编制年度预算及年度决算，做好每月的各种预算报表统计。 4. 保管好财务凭证，编制工资报表。 5. 配合、督促各有关单位，及时处理暂收、暂付款项。 6. 协助出纳员工作。 审核学生餐厅的收支情况。 出纳员工作职责 1. 办理学校的行政经费现金、支票等的收 付工作。 汇同有关人员及时做好学生注册缴费工作。 2. 把规定发放的教职员工各项补贴、津贴等按时送银行转拨各人帐户；办理教职员工的零存整取储蓄和保险事宜。 3. 按财务制度和开支标准审核收付凭证及报销事宜。 4. 认真执行现金管理制度，做到日清月结。 5. 认真保管库存现金和支票及其它凭证。 门卫值班员工作职责 1. 为加强学校治安保卫工作，保证学校正常的教学秩序及师生的人身、财产安全努力工作。 2. 自觉遵守国家各项政策法规和学校各项规章制度。 3. 按时上班，坚守岗位，做好出入来访登记，上下班时 相互交接。 4. 值夜时须到位巡视，发现可疑人员及现象敢于责问并及时处理，重大问题要及时向学校领导请示汇报。 5. 协助值日教师、值日领导登记迟到学生和对学生进行思想教育。 体育器材室管理工作职责 1. 体育器材管理使用规则和器材室规则。 25 2. 经常做好清检器材，及时保养和维修。 3. 做好器材的报损和新器材的验收登记入册工作。 4. 根据体育课教学需要及时做好所用器材的请购或领取工作。 5. 负责劳动工具的保管、借出和收回。 搞好工具房的 管理。 6. 保持器材室和体育科办公室的清洁卫生工作。 第四部分 教师工作管理制度 教师职业道德 一、依法执教。 学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策，不得有违背党的国家方针、政策的言行。 二、爱岗敬业。 热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生良好的思想品德。 认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。 三、热爱学生。 关心 爱护全体学生，尊重学生的价格，平等、公正对待学生。 对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。 四、严谨治学。 树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。 五、团结协作。 谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他老师在学生中的威信。 关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。 六、尊重家长。 主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。 积极宣传科学的教育思想和方 法，不训斥、指责学生家长。 七、廉洁从教。 坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。 不利用职责之便谋取私利。 26 八、为人师表。 模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。 文明办公室考评细则 一、办公室语言要坚持四项基本原则，符合社会公德和师德；举止文明具有师者风范。 二、每学年开学，办公室主任根据学校安排，编排好本室卫生值日轮流表并上墙，根据学校安排或视本室情况每月至少组织一次卫生大扫除。 三、办公室人员应保持室内清洁、美观，养成良 好卫生习惯。 室内办公桌椅及其它物品摆放有序，办公桌上除必需用品外不放其它物品，且摆放美观整齐。 下班时检查本人用器是否断开电源。 四、轮到值日的教职工，除做好拖地板、清洁门窗外，要及时整理室内公用物品，下班时关锁好门窗、电灯、饮水机和电脑。 五、上班时间不擅离职守，不做与教育教学工作无关的事。 禁止办公室打扑克、下象棋与围棋等。 办公室里电脑只能用于业务与辅助教学，不能用于娱乐。 六、爱护公共财物。 特别要注意防尘，维护保养好电脑。 七、树立节约水电光荣，浪费水电可耻的观念。 八、不在办公室高声谈笑，不串门，保持办 公室良好的工作秩序和学习环境。 九、室内人员要团结友爱，互相帮助，有集体观念，努力争创文明办公室。 十、 办公室内吸烟要征得同室教职工的同意，提倡在办公室内不吸烟。 十一、 每学期组织一次文明办公室评比活动，并给予一定的奖励。 办公制度 一、全体教职工要增强组织纪律性，认真工作，为人师表，提高工作效率，为教育事业多作贡献。 二、办公实行坐班制，教职工应准时上下班，按时参加学习和会议。 上班时间不随便串岗，要努力做好本职工作。 27 三、教职工准时上下班的标准（食堂工作人员标准由总务处另行制定） 按学校正常作息时间上下班。 行政值周人员和值日教师，早晨在早读前 20 分钟到校上岗，下午在学生离校后 10 分钟离岗，中午在校值班。 星期一升旗仪式，全体教职工必须准时参加。 哺乳期间（至满一周岁止）的女教职工每天上、下午可各安排一次喂奶，每次时间为 45 分钟。 时间如有超过，作迟到一次处理。 子女托幼（进托儿所、幼儿园或私人带领）教职工，上下午可各在无课的时间里安排 30 分钟送接子女。 时间如有超过，作迟到一次处理。 四、奖惩 1. 教职工上班迟到或早退，每次扣发 2 元，但有课迟到或监考迟到满 5 分钟或上课提早下课，每次扣发 5 元，升旗仪式无故不参加或会议缺席每次扣 5 元。 2. 迟到、早退累计满十次（包括照顾的次数）、事假累计满七天均不能评为本年度各类先进。 教师请假考勤制度 一、请假制度 1. 半天以内（不包括半天）的病事假，无课的教师向年级组长请假，有课的教师向教务处请假，行政人员向有关处室请假。 2. 半天以上（包括半天）的病事假均须到校长室办理请假手续，填写请假条批报，并将假条交至教务处，有课的教师请假必须填写调课意向，待安排好调课、代课手续以后方能离校。 3. 请假手续要齐全，在校请假必 须填请假单并报批。 特殊情况，必须电话通知或代请假。 返校后当天必须补办请假手续。 凡不补办请假手续或未经批准而擅离职守的作旷工处理。 4. 所有的请假手续，各办公室主任、处室、校长室均作出记录，并按周报至教 28 务处存档，各办公室主任，处室要认真做好教职工出勤统计工作。 二、考勤制度 1. 迟到时间规定为 30 分钟之内， 45 分钟按课时考勤，超过一节课，按两节计算，超过两节按半天计算 2. 中途请假外出， 30 分钟之内按迟到一次考勤，超过 45 分钟按课时考勤，超过一节课按两节课计算，超过两节课，按半天计算。 3. 学校照顾 每位教师每学期因特殊情况可允许迟到、早退、中途外出（ 30 分钟之内）六次，第七次起作违反劳动纪律论，超过部分每四次折算为半天。 照顾的情况（指哺乳或托幼等）只作记载不作考核，但请假手续仍须齐全。 4. 有课请假，且不能于当天补回课时的，由教务处安排其他教师代课（代课指其他教师代上，不一定是上本专业课），每少上一节课扣 3 元，每代上一节课加3 元。 并计入工作量作学期考核依据。 5. 未经领导批准，擅离岗位，无故不上课者作旷工处理，旷课一节扣发 10 元。 旷工。