年马年开门红企划方案工作要求10页(编辑修改稿)内容摘要：
上的营销员将获得 “奋进奖 ”，奖励其“论剑天山”专列游活动名额 1 个。 竞赛保费达到 12 万元（含）以上，省公司全额承担专列奖励成本。 竞赛保费 自费旅 游成本 6 万（含） 8 万（不含） 3000 元 8 万（含） 10 万（不含） 2000 元 10 万（含） 12 万（不含） 1000 元 （三） 主管奋进奖 108 将 对于一季度职级考核达标的主管，其直辖组竞赛保费达30 万元以上，且主管有效增员 2 人（含）以上的，按竞赛保费排名，取前 108 名奖励“论剑天山”活动名额。 有效增员是指 2020 年 1 月 1 日以后入司并持证，且在3 月 31日前长险举绩 1000 元（含）以上。 （四）县支奋进奖 39强奖 活动期间，凡首年期交保费不低于 300 万元且首年期交年进度不低于 45%的县 支单位，省公司按期交规模取前 39名，授予“开门红 39 强”称号，奖励 “论剑天山”专列游活动 名额一个。 39快奖 活动期间，凡首年期交年进度不低于 55%且首年期交保费不低于 100 万元的县支单位，省公司分别按期交年进度取前 39 名，授予“开门红 39 快”称号，奖励 “论剑天山”专列游活动 名额一个。 （六）奖励说明 竞赛保费折算说明： 以上各项奖励中所涉及的一季度竞赛保费折算系数如下表： 产品 交费年期 折算系数 个险产品 3 年 5 年 10 年 XX 两全 3 年 5 年 获奖资格： 主管和精 英奖励不重复计算，以排名靠前或奖励标准高的为准。 主管必须基本法考核为绿牌，才能获得旅游奖励资格。 团队主管和精英获得“ 论剑天山 ”活动名额，必须本人前往，不得更换为他人，本人不能前往的做弃权处理。 县支公司“ 39 强”和“ 39 快”可重复计奖。 市公司层面： （一）业务推动奖励 精英 100 表彰奖： 1月 1日至 2月 28 日期间，个人XX 首年新单期交保费达 100 万元（含）以上 且个险短险达1500 元以上 的，奖励高品质培训名额一个。 旺旺大礼包： 1 月 1 日至 1 月 31 日期间，个人 XX。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。