企业实习带队教师总结内容摘要:
生教育模式,开辟了学校发展新途径。 “ 工学交替 ”是职高生培养的良好模式,学校理论与社会实践有机结合,既巩固了学生基础理论,也锻炼了学生动手操作能力,真正提高了学生的生存本 领,达到了教育的本质任务,也为我校今后外出实习积累了宝贵经验,为我校可持续发展开辟了新的途径。 扩大了学校影响,维护了学校声誉。 此次外出实习,在晋中市职高生教育领域具有开创性意义,在社会上引起了强烈反响。 对于稳定学校生源,扩大学校影响具有积极意义。 三、实习管理经验此次实习获得圆满成功,离不开学校领导事前的精心考察以及与合作院校的周密协商,离不开学校实习前的各项精心准备与周密安排,离不开实习带队老师和带队领导的认真负责。 此次实习,为我们积累了宝贵的外出实习经验: 与合作单位的协 商一致是顺利实习的前提; 实习前的周密安排与准备是顺利实习的重要保证。 此次实习,无论学校还是老师以及学生和家长都做了充分准备。 实习计划以及实习预案的制定,实习纪律的制定及实习纪律保证书的签订,学生基本信息的采集(身份证号码、学生及家长联系方式、学生以往病史及近期。企业实习带队教师总结
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请示后才能给予答复 ? (1)经常 (2)一般 (3)偶尔 (4)说不清 22 在日常管理 中,上下级间的指令和汇报是否存在越级现象 ? (1)非常普遍 (2)有时有 (3)几乎没有 (4)不知道 23 公司内部处理日常事务是否有序 ? (1)非常有序 (2)一般 (3)混乱 (4)不知道 24 您是否明确工作职责和权力 ? (1)非常明确 (2)比较明确 (3)不明确 (4)很不明确 25
逃生自救的能力。 (三)深入开展安全生产大检查,及时消除事故隐患 按照集团公司要求,安全生产大检查的主要内容是:安全生产责任制落实情况;作业场所安全设施、设备、标志配置和使用情况;对全体职工进行安全知识和安全生产技能教育培训情况;危险源监控和事故隐患整改情况等。 检查步骤安排: 各部门 /班组自检和整改,要求 3 天内完成( )。 检查重点 :员工劳保用品穿戴;各工种安全操作规程的执行情况
.平易近人。 ,随想随记,随时跟办,当天的事当天结。 5.完成上级交待的任务,无合理理由不得推诿。 6.在某个管理岗位的人员没有到岗时,由该岗位的直接上级兼任该岗位的管理职责。 ,使公司各部门能够紧密配合完成好工作。 .部门计划,参与部 门员工绩效考核。 对员工的要求 服从管理和上级工作安排。 1.尊重上司,对上司主动打招呼,保持微笑。 树立服务意识,尊重客户及其他来访者,应主动微笑打招呼
习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。 随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进 了人们的思想解放和观念更新。 **领导班子是在今年六月份进行了重大的调整, 6 个班子成员中有 5 个来自不同的单位,彼此间都不熟悉
分为: ( 1)无偿自助查询,其信息内容为依法属于政府部门监管的社会公共和政务公开范畴的企业信用信息; ( 2)有偿档案查询,其信息内容为依法属于国 家信息资源且可供查询的企业信用信息。 建立统一规范、统分结合、各司其职的企业信用信息公示制度,依法及时、客观地向社会公众披露企业的有关资信状况和商务信用事项,主要包括优良信誉、违法失信行为、警示信息 3 类。