仙游县电力总公司20xx年度安全生产工作总结

仙游县电力总公司20xx年度安全生产工作总结内容摘要：

问题，采取了一系列整改和防 8 范措施。 一是于７月６日召开紧急会议，对“ ”生产人员人身触电死亡事故及时进行通报，提出了下一阶段安全生产工作要点；二是与７月８日制定出台了《关于强化安全生产各项工作的决定》，针对事故暴露的主要问题和薄弱环节，提出了公司今后强化安全生产工作的规定，尽快、切实地扭转公司安全生产局面；三是从７月１２日起，在榜头供电所开展为期１个月的“思想、作风、班子”安全教育整顿，组织全所干部职工深刻反思“６ .29”事故血的教训，从思想、作风、班子等方面查找事故发生的根本原因，组织职工面对现实，深入学习安规和业务技能知识，促进干部职工思想、作风的根本转变，增强班子和职工队伍的战斗力，振奋精神、努力工作，为切实转变公司安全生产局面做贡献；四是从 7月 22日起，在全公司范围内开展一次以思想、作风、班子等方面为内 容的教育整顿，公司成立了教育整顿工作领导小组，以一个月（ 7月 22日至 8月 22 日）为期，对各生产部门（单位）进行一次彻底的教育整顿，通过 1 个月的教育整顿达到了“思想认识提高，领导班子责任心和战斗力提高，职工岗位技能、安全意识和自我防护能力增强”的目标；五是严格执行《福建省电力有限公司人身伤亡事故重点防护措施》，认真做好危险点分析工作，切实采取相应的防范措施，并针对夏季高温天气下可能频繁出现的事故抢修、拉闸限电、供电恢复、配变容量及负荷调整、增设配变等工作，生产一线人员工作强度、密度大，对人身安全也带来了较大的 压力等特点，及时发出通知，加强人身安全工作，把防止人身事故作为迎峰度夏的重要工作来抓，确保生产一线人员安全。 （六）、积极开展县城电网改造工程施工零重伤零死亡的活动 按照闽电农 [2020]102 号《关于县城电网改造工程施工人身零 9 重伤零死亡事故活动通知》， 及时下发“关于开展电网工程施工人身零重伤零死亡事故活动的通知”（仙电总 [2020]32 号），坚持“以人为本”，进一步加强工程施工安全管理。 建立“双零”首席执行官制度，加强安全生产管理，及时掌握安全生产状况，确保安全生产可控在控。 6 月 14 日发出通知， 由公司中层副职以上的 24 名领导干部担任“双零”首席执行官，安监室安全员担任助理，每周一值，每值设首席 1 名、副首席 2 名、助理 1 名，每周按值轮换。 7 月 20 日召开“双零”首席执行官动员大会，正式启动，自 7 月 21 日起分别对公司所属各基层单位的安全生产日产管理、施工作业现场和安全教育整顿进行督查，并按《安全生产工作奖惩规定实施细则》进行查处，至目前为止，各类罚款累计达 2 .1 万元以上。 （七）、积极开展变电站、调度所、供电所规范化管理工作 2020 年以来，我司把规范化管理工作作为当前工作重点来抓 ，结合企业实际，根据省 公司县级供电企业规范化管理要求 ,积极开展乡镇供电所、变电所和县调规范化管理工作，把开展规范化管理工作作为与省公司系统安全生产管理接轨的良好机会和头等大事 ,抓紧抓好 ,不断提高了公司安全生产水平。 2020 年，各供电所的规范化管理工作在原有的基础上，总结和积累了一定的经验，已在各供电所全面铺开，并于 2020 年 3月 4日 6日通过了莆田电业局农电部组织的验收；对变电所规范化管理工作，我们的做法是先组织有关人员前往莆田电业局笏石变电站参观、取经，然后以城关变为试点，集中人力对软件方面进行统一和规范，而后在各变电站全面推 广，现已在各变电所全面推广 ，并取得了一定的成效 ；调度规范化管理工作也 通过了莆田电业局局的验收。 至目前，已完成各项管理制度的完善（增订和修订了近 50 10 种规章制度） ,并统一和规范了各种记录表簿的格式及填写 (建立各类记录表簿约有 53 种 )。 （ 八）、加强安全用电检查、宣传工作，努力营造安全的用电氛围 积极开展对客户安全用电检查。 按照公司要求，各供电所不定期组织力量加强对客户安全用电检查和需求侧的安全管理，特别是加强了对具有自备电源和备用电源客户的管理，并与客户全面签订供用电合同。 2020 年 4 月以来，公司组织 了有关人员对全县范围内具有自备电源或备用电源的用户进行了一次彻底的安全检查，对存在的问题及时发出《安全生产监察通知书》，并责令限期整改。 同时按照规范化管理要求，加强用户末端漏电保护器的管理，每月由包村外线工对用户漏电保护器的使用情况进行检查，有效地维护了电网的安全供用电秩序。 大力开展安全宣传教育活动。 公司和各基层单位都能结合季节性安全大检查和“安全生产月”活动，充分利用墙报、标语、传单、宣传牌、广播以及电视栏目大力开展电力法规和农村安全用电知识宣传活动。 并多次与县广电局联办了《九鲤声屏》专栏，广泛宣传 安全用电知识，把安全用电知识与文化下乡相结合，用喜闻乐见的节目，对广大农村群众进行安全用电教育，并在繁华的居民区设点开展安全用电咨询活动 613次，在各乡镇主要的交通要道悬挂大幅标语近百幅，并向广大用电客户散发安全用电、反违章用电和电力法规宣传单近 10万份。 特别是公司安监室、保卫部还能积极组织配合县安委会、县消防大队、公安局和乡镇政府等部门、单位在部分乡镇开展了声势浩大的安全用电及防火大检查活动，入村进户进行安全用电知识和防火常识宣传，有效提高了全民安全用电知识和安全用电法律意识，营造了 11 一个良好的社会氛围，进 一步提升了电力企业的知名度。 同时还利用《安全简报》，及时通报各单位和兄弟单位的安全生产经验，让广大职工从中吸取经验教训，防止类似事故的发生。 二、存在问题 人员问题： （ 1）职工素质参差不齐，整体技术素质偏低，无法适应新技术、新设备的管理运行维护要求。 （ 2）职工安全意识偏低，养成规范作业的自觉性不强，习惯性违章行为时有发生，以至无法正确认识各种因素（特别是外界客观因素）对人身、电网、设备安全所构成的威胁。 电网、设备问题： （ 1）电网结构不尽合理。 两座 110KV变电所布局与县网区域内水电电源分布不 尽协调，且均由单回线路供电，造成迂回供电和供电可靠性不高；而 35Kv电网基本都是一回线路供电，线路故障、检修，将影响区域供电，电网结构薄弱，局部线路导线截面偏小，供电能力受制约，如城关～南山、城关～榜头线路，送电潮流。