人事教育股20xx年工作总结暨20xx年工作思路

人事教育股20xx年工作总结暨20xx年工作思路内容摘要：

同时，通过电子显示屏、公告栏等方式向全县公告了本次机构改革情况，保证了机构、人员的如期 到位和运作，确保了工作的延续。 三、经验与体会 8 回顾总结“十一五”期间的工作，我们的体会是： （一）领导重视支持是做好工作的前提条件。 今年我们的工作取得了一定的成绩，主要归功于县局党组和市局人事科和教育科的重视和支持，归功于全体人员的辛勤工作。 （二）作风严谨扎实是做好工作的必须条件。 工作做的好坏，关键是看作风，作风不扎实，不转变就什么事情都干不好，有什么工作作风就有什么样的效果和成绩。 只有具备了严谨扎实的工作作风，才能无往而不胜。 （三）开拓创新是做好工作的关键条件。 十六大报告指出：创新是一个民族进步的灵 魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。 这充分肯定了创新的重要性，要出色的做好工作，就要不断的解放思想、要有创新的观念、创新的思维、创新的理论、创新的措施、创新的实践，才能有创新的工作。 四、存在问题 受人少事多等因素影响，疲于应付日常工作，人事管理工作创新不够；股内干部深入基层调研较少，了解基础情况不够等。 这些都需要在今后工作中加以改进和提高。 五、 2020 年和“十二五”工作思路 重点开展“一个加强、二个提高、三个落实”工作。 “一个加强”，以加强班子建设和队伍建设为重点，结合作风纪律 整顿活动和机构改革，切实改进机关作风，优化人力资源配置，选准用好优秀年轻干部，打造团队执行力；“二个提高”，一是通过各类创先争优活动的开展，进一步提交全员工作效率和服务水平；二是通过学习型机关建设，树立和展示新时期人事干部“政治坚定、本领过硬的形象，公道正派、清正廉洁的形象，奋发进取、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象，团结协作、艰苦奋斗的形象”，努力把人教部门建设成党性最强、作风最正、工作出色的表率部门，进一步提高全局的学习能力和业务技能。 “三个落实”，一是进一步做好老干部“两个待遇”的落实，因地制 宜开展一些适合老干部参加的活动，并听取他们的意见建议，充分汲取他们的经验和智慧；二是进一步做好人教部门建设的落实；三是进一步做好思想政治工作和文明创建工作的落实，创新思想教育的方式方法，联系税务实际，开展特色教育，用先进典型激励人，用反面典型教育人。 关心干部职工的生活、学习、工作，努力营造干部职工成长和发展的良好环境。 继续发言民主，开展谈心活动，不断畅通民意反映渠道；同时，积极稳妥的做好党组的服务工作；精心谋划，做好人事教育等日常工作及临时性工作。 二○一○年十一月二十四日 9 尊敬的各位领导，企业家朋友们 ， 大家好。 我们公司成立于 2020 年，前身是 **公司，公司为国家高新技术企业，公司研发中心为浙江省高新技术企业研发中心。 我们主要生产化学医药中间体及原料药，主要产品为第四代头孢中间体 GCLE,我们是该产品全球三大供应商之一，另外我们为国际知名医药企业定制创新药的高级中间体，批量小但具有较高的技术含量和附加值。 公司自成立以来一贯秉承“技术 +管理”双轮驱动的理念，以技术促发展，向管理要效益， 实现了持续、稳定、快速发展。 特别是近 5 年来，年复合增长率达 20%， 2020 年公司实现销售收入 45,649万元，净利润 6,100 多万元，各类纳税 4000 多万元，创出了公司成立以来的历史新高。 根据目前的订单，预计 16 年继续有 1520%的增长。 技术和管理是企业核心竞争力构成的两大抓手。 对于老产品我们不断进行技术优化，增加经济效益。 接下来对于 GCLE 项目再次升级，正在考虑引入国际先进技术，对生产线进行全自动化改造，该项技改如能实现，将大大降低产品的成本和污染物排放，使老产品在市场竞争中继续保持优势地位。 同时公司也做好新产品储备，应用于国际知名药企的糖尿病和丙肝新药中间体已进入了试生产阶段，类 似于这样的新产品储备还有 60 个，他们将成为企业的效益增长点和爆发力。 公司技术的进步完全得益于对于研发工作长期的重视和投入。 公司拥有一个 80名技术人员的研发中心，凝聚了一批从浙江大学、中 10 国药科大学、兰州大学、四川大学等名校相关专业毕业的优秀人才，每年的研发投入达 1500 万元左右，购买了先进的研发设备，同时我们还积极加强对外合作，引进国内外的先进技术和人才，提升自身的技术储备和研发能力。 我公司拥有自主知识产权的专利 7 项，并将多项工艺技术应用于生产。 重视技术研发工作的同时，我公司也高度注重 企业内部管理工作的提升，向管理要效益。 对于我们这样的精细化工企业，安全和环保是首要工作，公司采取了定期和不定期的培训、消防模拟演练、加强设备检修杜绝“跑冒滴漏”现象、增加环保设施等一系列措施来提升员工的安全、环保意识和劳动防护水平，把安全和环保事故消灭在萌芽状态。 在生产环节中，公司注重对员工操作能力的提升，定期举办操作培训，并引进了一批具有大专文化的新一代操作工，显著提高了员工的生产操作能力，同时，还引入了对工作班组定量考核的方法，将产品收率和班组奖金挂钩，使产品收率大幅提高，降低了 产品成本。 近年来，来自于国际知名医药厂商的小批量定制产品逐渐增加，这些厂商对于供应商的要求非常高，对我公司也进行了多次的 GMP 审计和 EHS 审计，对企业的安全、环保、劳动保护、质量管理等方面提出了系统的要求，在此过程中，企业虽然付出了大量的人力、物力、财力，但与此同时，企业的内部管理能力也得到了跨越式提升，使企业具备了与国际接轨的能力。 企业近年来取得的一点成绩，离不开党委、政府的正确领导与 11 关心，离不开园区兄弟企业的支持与帮助，我们将一如既往地做好本职工作，使企业持续走上健康稳定的发展道路。 2020 年，县国税局将以“服务、法治、管理、党建”四轮驱动，深化“五个国税” (为民国税、务实国税、规范国税、活力国税、清廉国税 )建设。 一是迎难而上收好税，确保收入任务完成。 牢固树立“实事求是，应收尽收”的指导思想，坚持组织收入原则，准确把握税收趋势，争取组织税收收入工作的主动权 ,全力以赴完成税收任务。 加强重点税源监控，认真分析税源变化，掌握其对税收收入变化的影响度，提高税收分析质量；及时跟踪税收政策的实施效应，重点关注政策调整引发的收入和税源发展变化。 二是蹄疾稳步推改革，有效激发创 新活力。 做好金融保险业、建筑安装业、房地产业及生活服务业等四大行业“营改增”改革任务。 全面落实国税、地税征管体制改革。 进一步厘清风险管理、税务稽查和纳税评估等部门的岗位职责，规范工作流程，推进税源管理专业化，为金税三期的全面上线和顺利运行打好基础。 深化行政审批制度改革，推行网上审批。 规范税收执法，全面推进依法治税，深化税收执法风险防控机制建设，严肃过错责任追究。 强化税务稽查工作，严历打击偷、逃、骗税等违法犯罪活动，帮助企业防范涉税风险。 三是尽心尽力优服务，不断提升国税形象。 从优化税收政策环境、纳税服务 环境、税收法治环境、企业经营环境等四个方面入手，积极 12 有为服务发展大局。 推进“六个着力”，实现“政策 +服务”的精准发力：着力服务企业科技创新；着力服务企业挂牌上市；着力服务重点项目；着力服务小微企业；着力服务特色农业企业；着力服务出口企业。 认真落实各项政策，不折不扣落实各项结构性减税政策，用足用好税收优惠政策，持续不断优化纳税服务，积极构建“服务型机关”。 大力拓展特色服务，不断深化完善“便民办税春风行动”，落实《全国税务机关纳税服务规范 版》。 以“改革、合作”为主题，推动国税、地税服务深度融合，以聚焦解决 纳税人关心关注的问题为重点，创响服务品牌，确保《国家税务局、地方税务局合作规范 ( 版 )》有效落地。 深入推进国税、地税、银行三方“银税互动”，切实解决小微企业“融资难、融资贵”问题。 四是严管善待带队伍，持续推进作风建设。 一手抓“绩效指标”倒逼，一手抓“业务素质”提升，迎难而上，坚持问题导向、效果导向，精准发力；坚持系统思维、创新思维，善出新招；坚持步步为营、久久为功，善作善成。 同时，进一步抓好行风、作风建设，继续开展更有效、更合实际的学习教育活动、发挥好导向作用建设更富内涵的国税文化、加强教育监督完 善更为严密的惩防腐败体系，全力建设一支“勤廉为税、担当有为、拼搏奋进”国税队伍。 一、中心组理论宣讲方面 第一季度共组织区委中心组学习 4 次，采取专题辅导报告会、个人自学和集体研讨相结合的方式，分别邀请 xx 省 xx规划院副院长 13 xx、市委党校党史党建教研室主任 xx《 xx 西部生态新区发展总体规划与新区开发运营新思路》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的专题辅导报告。 传达学习了习近平总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话精神和中央新型城镇化工作会议精神。 3 月制 定《 2020 年区委中心组学习计划》并下发学习通知；开设网上理论学习专栏；发放《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《“五大发展理念”解读》、《七问供给侧结构性改革》 3 本学习书籍和 10至 17 期《学习活页文选》。 二、宣传报道方面 （一）强化新闻发布工作。 一是向全区各镇、各单位了解、收集全年重点工作，列出相关宣传重点和时间节点，制定完善全年新闻宣传工作计划；二是在 2020 年设立的“媒体见面会”制度的基础上，进一步改进形式、丰富内容，召开系列“媒体通气会”，通过开展座谈交流、集体采访、实地体验，有效传 递 xx 好形象、好声音。 目前，已召开区卫计局、区行政服务中心、区环保局、红旗镇等 4 场集体采访活动。 （二）策划推出主题宣传。 紧紧围绕区委区政府的工作部署，在南方日报、羊城晚报、 xx 特区报、 xx 电视台、 xx 电台、珠江晚报等省、市媒体和区自办节目《 xx 新闻》中，推出 “回顾十二五”、“ xx区困难群众医疗救助办法”、“ xx区水治理三年行动计划和春雷行 14 动”、“创新驱动”、“新农村建设”、“社会建设”等主题报道，及时、准确 xx工作思路、举措和成效。 扎实做好区委三届八次、九次全会，区“两会”等重要会议的宣传报道，营造 良好的舆论氛围。 （三）持续开展网络宣传。 通过 H可视化处理等多种方式，提升、改进区属新媒体平台“ xx 发布”、“ xxxx”的内容质量和传播形式，及时、主动发布权威信息，快速、高效进行舆论引导。 新浪微博＠ xx 发布、腾讯微博＠ xx 发布共发布微博 539 条，微信“ xxxx”发布微信 270条。 三、精神文明建设方面 （一）扎实开展农村精神文明建设。 制定《 2020 年 xx 区农村精神文明建设工作方案》，组织各镇相关村居赴江苏宜兴，浙江安吉、南浔以及香洲区学习考察当地农村精神文明建设先进经验，组织协调各镇分别开 展示范点选定工作，安排各示范点村居因地制宜做好前期工作方案，组织开展 xx 区中小学生“弘扬社会主义核心价值观”美术摄影大赛并以参赛优秀作品为原材料，下一步联系广告公司设计制作并开展示范点村居社会主义核心价值观主题公园建设。 （二）着力渲染“文明 xx”公益宣传。 大力开展“讲文明树新风”公益广告宣传，在机场东路沿线和各镇主干道立柱广告牌、辖区建筑工地围档、广场公园等地设立一系列“图说我们的价值观”公益宣传画，在各镇所有村居精神文明建设宣传栏及时开展“文明过春节倡议”、“我们的节日”宣传、“我们的活动”剪影、“ 我们的典范” 15 展示和系列社科宣传活动，让“文明 xx”宣传遍布大街小巷、村居角落，传遍 xx 大地。 在“文明 xx”网站、电视《 xx 新闻》、微博“ xx发布”、微信“ xxxx”等媒体平台大力宣传 xx 区精神文明建设开展情况。 （三）大力打造 xx 区善行义举榜。 组织发动各单位积极开展“身边好人”挖掘及申报工作，广泛宣传基层各行各业身边好人感人事迹，引导全区干部群众争做“文明有礼的 xx 人”，评选出 2020 年第一季度“ xx 好人” 4 名，并及时将“ xx好人”事迹通过各镇村居精神文明建设宣传栏予以宣传展示，让善行义举上榜，为凡人义 举立传，用身边人教育、感染身边人，激发社会正气，引领社会风尚。 （四）扎实提升 xx 道德建设品牌。 大力提升 xx 区“明德讲堂”、“明德大舞台”等 xx 道德建设活动品牌的教育教化作用，广泛开展“明德讲堂”、“明德大舞台”进村居、进学校，用身边人、身边事鼓舞人、感动人，实现社会主义核心价值观宣传教育全覆盖。 截至目前举办“明德讲堂” 2 期、“明德大舞台” 3 期，把“明德讲堂”和“明德大舞台”等 xx 道德建设品牌办好生动展示 xx 好人好事、广泛开展互动交流的丰富载体。 （五）常态开展区容区貌督导检查。 结合全区区容区貌整治 提升专项行动，每周确定一个主题，组织 xx文明督导志愿者队伍深入交通要道、背街小巷、村居、企业周边，对脏乱差等“文明黑点”及时 16 开展督导检查，形成 9 期《 xx 区深化文明建设督导专报》报相关部门予以整改。 （六）精心组织“我们的节日”主题活动。 以社会主义核心价值体系建设为根本，以群众广泛参与为关键，以经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动为载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，积极创新传统节日的形式和载体，深入挖掘中国传统节日。