中心小学教职工教育教学成果奖励方案

中心小学教职工教育教学成果奖励方案内容摘要：

主动做好工作人员的思想政治工作，调动他们工作的积 极性、主动性和创造性；（ 2分） 模范地遵守学校的各项规章制度，经常地对照检查自己，勇于开展批评与自我批评。 （ 2 分） 积极参加有关会议，及时传达贯彻有关文件和会议精神，并组织开展工作（ 3 分） 能坚守工作岗位，出勤率高。 （ 6 分） 能做好值周工作，表现突出，受到学校肯定。 （ 4 分） （四）绩（ 40 分） 做好所包年级内教师的思想工作，带领督促年级组教师做好各种工作，及时处理组内发生的各种矛盾。 （ 3 分） 对分管工作目标明确，能根据工作实际，制定出行之有效的工作计划、 资料表册、总结等。 对具体工作能提出改进意见和工作方案。 （ 3 分） 所包的年级组在教学中成绩突出，完成学校下达的合格率任务。 （ 10 分） 所带年级学科成绩突出，完成学校下达的任务。 （ 15 分） 深入教学第一线，能对教师教学提出指导意见，每期听评课不少于 20 节。 （ 3 分） 做好新教师的包培工作，并督促完成 “七队一社 ”的分管工作。 （ 3 分） 对中心工作和学校领导交办的工作能保质保量地完成，效果好。 （ 3 分） 免费教育文稿网 无需注册，免费下载，关注课件、试题、教案的打包下载和参考 全免费的教学资源网站 904007915 教师群号 46332927(小学 ) 56954784 (中学 ) 附件 4： 丹徒区石马 中心小学 后勤人员绩效考核要点 项目 指标内容 思想品德 （ 30 分） 政治思想觉悟高，热爱党的教育事业，为人师表，有敬业精神和奉献精神，坚持原则，服从分配，大是大非观点鲜明，能按学校安排积极参加各类政治学习；注重职业道德修养，热爱本职工作，秉公办事，不假公济私；作风正派，吃苦耐劳，积极进取，工作踏实，不斤斤计较，不分份内份外，都能出色完成学校布置的各项工作任务；关心同志，不散布流言蜚语，不说不利于团结和工作的闲话，不制造矛盾，无违法犯罪行为。 工作态度 及能力 （ 30 分） 能按时保质保量完成本职工作，勇于承担责任，干一行爱一行精一行，且能独当一面，工作效率高。 工作态度好，不 但热爱本职工作，而且具有创造性，工作做得积极主动，有条不紊，群众反映好。 工作坚持原则，按章办事，敢抓敢管，对待职工一视同仁，严于律已，无渎职现象。 工 作 量 （ 20 分） 能严格遵守学校各项规章制度，一学期来无病事假，纪律性强，不迟到不早退，坚守工作岗位。 积极参加各类集体活动，各种会议无无故缺席，按时到校。