★主管及以上管理人员工作品质考核标准内容摘要：
很难与实际工作有所结合；有时不参加培训，效果较差。 沟通能力 10% 1 95100 对外非常善于交际，能够最大程度的利用各方资源帮助工作；对内非常善于双向交流，能够准确表达自己观点，正确领会他人意图。 2 8590 对外很善于交际，能够利用很多资源帮助工作；对内比较善于双向交流，能够 准确表达自己观点，正确领会他人意图。 3 7580 对外比较善于交际，能够利用一些资源帮助工作；对内能够双向交流，能够比较准确表达自己观点，大部分领会他人意图。 4 6065 对外能够正常交际，能够利用少量资源帮助工作；对内基本能够双向交流，能够大部分表达清楚自己观点，基本领会他人意图。 5 60 以下 对外交际能力较差，很难利用其它资源帮助工作；对内很难与人沟通，很多事都完全按照个人设想工作， 固执己见。 主管及以上管理人员工作品质考核标准表 因素 权重 等级 分值 标 准。阅读剩余 0%
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