4-某外资纸业集团全套薪资与福利手册

4-某外资纸业集团全套薪资与福利手册内容摘要：

工龄、 1993年 1月 1日以后个人帐户的储存额和缴费年限；个人上一年月平均工资及缴费基数； 员工对《结算单》提供的信息若有疑问，可携带本人身份证《结算单》以及相关凭据向单位或社保中心进行查询核实。 10．终止养老保险关 系 在职职工辞职出国、出境定居等，凭有效证明材料，可领取个人缴费的本息总额。 11．养老保险金办理事项流程图（见下页） 生效日期 第（ 0）次修订日期： 页 35/10 2020． 02． 01 次 文件类别 薪资与福利手册 编号 HRCamp。 B 第二章 : 福利与保险 生效日期 第（ 0）次修订日期： 页次 35/11 2020． 02． 01 新开户：从未建有个人养老金帐户的 转移： 原单位已为您建有个人养老金帐户 办理办法： 1. 递交本人身份证复印件 2. 劳动合同 1份 3. 录用名单 4. 如在原单位工作过而没有缴纳过养老金，需有原单位的有关证明 办理办法： 递交原转出单位社保中心开具的《上海市职工养老保险关系转移单》 养老金个人帐户： 按个人缴纳的 6%计入个人帐户 按单位缴纳的 5%计入个人帐户 养老金计发办法： 凡 1992 年 12 月 31日前参加工作的退休人员的月养老金由三部分组成： 1. 基础养老金 2. 个人帐户养老金 3. 过渡性养老金 凡 1993 年 1月 1日参加工作的退休人员其月养老金为二部分组成： 1. 基础养老金 2. 个人帐户养老金 养老金社会化发放由社会保险机构委托银行或邮局每月按时将养老金汇入在银行或邮局为您开设的养老金个人帐户内。 养老金的转移职工变动工作单位时养老保险关系可以随同本人转移 养老金结算单 养老金个人帐户储存额每年 3月 31日结算一次， 7 月初发放 养老保险关系的终止： 出国、出境定居等 公司名称 某 纸业（中国）投资有限 公司 版次 第一版 文件类别 薪资与福利手册 编号 HRCamp。 B 第二章 : 福利与保险 二、失业保险 1．失业保险金领取的条件 A．具有本市城镇户口（外地籍员工不适用）； B．本单位工作满一年； C．所在单位解除、终止劳动或工作关系并办妥失业登记手续的 人员； 2．失业保险金的缴纳 A．单位按上一年度本单位在职职工月平均工资总额的百分之二比例缴纳； B．个人按月平均工资的百分之一比例缴纳。 生效日期 第（ 0）次修订日期： 页次 35/12 2020． 02． 01 公司 名称 某 纸业（中国）投资有限公司 版次 第一版 文件类别 薪资与福利手册 编号 HRCamp。 B 第二章 : 福利与保险 3．失业救济金领取标准 4．失业救济金的领取办法和期限 A．失业人员与单位终止、解除劳动关系后，应在一个月内到 户口所在地街道、镇（乡）劳动服务所办理失业登记，领 取《劳动手册》； B。 符合申领条件的失业人员必须凭《劳动手册》到本区、县职业介绍所进行求职登记，并办理申领失业救济金手续； C。 经失业保险机构核准后，于办理申领手续的次月起，凭《劳动手册》到区、县劳动 部门指定的地点，在规定的时间内领取失业救济金。 D。 根据累计缴费年限每满一年可领取 2个月的失业金，但核定领取的期限一般为 24 个月。 生效日期 第（ 0）次修订日期： 页次 35/13 2020． 02． 01 累计缴费年限 失业人员年龄 第 112 个月支付标准 第 1324个月支付标准 满 1 年不满 10年 35 岁 297 元 280 元 ≥ 35 岁 324 元 280 元 满 10年不满 15年 35 岁 ≥ 35 岁 351 元 281 元 满 15年不满 20年 40 岁 ≥ 40 岁 378 元 303 元 满 20年不满 25年 45 岁 ≥ 45 岁 405 元 324 元 满 25年不满 30年 50 岁 ≥ 50 岁 432 元 346 元 30 年以上 不论年龄 公司名称 某 纸业（中国）投资有限公司 版次 第一版 文件类别 薪资与福利手册 编号 HRCamp。 B 第二章 : 福利与保险 三、医疗保险 为了逐步完善本市医疗保险制度，保障企业职工的基本医疗需求，上海市政府在 1996 年制订了《上海市城镇企业职工住院医疗保险暂行办法》，在 1997 年又制订了《上海市城镇企业职工门诊、急诊部分项目医疗保险暂行办法》。 而这两个办法只适用于企业职工住院医疗和大病重病医疗，为了进一步完善本市的医疗保障体系，上海市人民政府于2020年 10 月 20日发布了第 92 号令《上海市城镇职工基本医疗保险办法》，此办法从 2020 年 12 月 1日施行。 至 2020 年 12 月 31 日为过渡时期 1．缴费基数和缴费比例 单位和个人的缴费基数不变，仍为个人上一年度月平均工资，封顶数为上一年度月社均工资的 300%，底线为 60%。 但单位和个人的缴费比例有所变化，用人单位按其缴费基数 10%的比 例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数 2%的比例缴纳地方附加医疗保险费，职工按其缴费基数 2%的比例缴纳基本医疗保险费。 2．个人帐户基金的组成 医疗保险的基金管理分三部分： 1. 个人帐户基金 2. 统筹基金（共负段） （封顶线以上部分）。 其中个人帐户基金由两部分组成： A。 个人缴付的 2%全部计入。 B．用人单位缴费划入部分按上一年本市社均工资一定比例划入个人帐户，在每年 1月初 1次性计入。 34 岁以下的划入 % 35~44岁的划入 1%、 45 岁至退休的划入 % 生效日期 第（ 0）次修订日期： 页次 35/14 2020． 02． 01 公司名称 某 纸业（中国）投资有限公司 版次 第一版 文件类别 薪资与福利手册 编号 HRCamp。 B 第二章 : 福利与保险 3．过渡期个人医疗帐户资金 在医疗保险实施的第一年，在职职工的个人医疗帐户（以下简称个人帐户）资金，按统一标准发给个人现金。 个人帐户资金的发放标准如下： 2020年 12月份已参加医疗保险的在职职工， 45岁以上的（ 1955年 12 月 31 日前出生），为 378 元。