退休人员社会化管理业务知识讲座

退休人员社会化管理业务知识讲座内容摘要：

； （ 2）社区工作人员守则； （ 3）退休人员档案管理办法； （ 4）异地退休人员管理制度； （ 5）退休人员死亡后领取丧葬抚恤费规定及供养直系亲属有关待遇申领须知； （ 6）走访慰问制度； （ 7）接待来访制度； （ 8）特困退休人员帮困规定。 另外，还建立了与各项制度相配套的表式、台帐、人员卡片、高龄退休人员登记表、特困退休人员登记、走访慰问记录等基础台帐资料。 退休人员社会化管理服务的经费来源及支付有哪些规定。 为筹集退休人员社会化管理服务经费，保证各项工作的正常开展， 临海 市委办公室、政府办公室在东办发［ 2020］ 55号文中明确规定了经费筹集标准：新办企业退休人员按每名退休人员每年 150元的标准在办理退休手续时由用人单位一次性缴纳 5年；已办退休人员由移交单位统一按每人每年 100元的标准一次缴纳 5年；破产企业和特困企业的退休人员按每人每年 60 7 元的标准一次性缴 5年；个体工商户、自由职业者退休人员缴费标准参照上述标准执行。 退休人员管理服务费的支付范围主要包括：退休人员信息库和档案管理，退休人员大病、特困和亡故慰问，以及组织退休人员开展文体活动等支出。 退休人员管理服务经费实行专户储存，专款专用，接受财政、审计等部门 的管理监督。 三、 201X年及今后一段时期对社区管理人员的工作要求 目前， 临海市 劳动保障工作的平台已延伸到街道社区， 临海 镇 6个街道人员已经到位， 37个居委会工作人员正在公开招录， 22个乡镇劳动保障中心要做好充分准备，为所在乡镇退休人员提供服务。 2020年，盐城市政府下达给 临海市 企业退休人员社会化管理服务的目标为全部退休人员的 90％以上， 临海市现有退休人员 21203人，以每月新增 120人计算，年末退休人将达到 22600人。 因此，到 201X年底， 临海市 退休人员社会化 管理履盖面必须达到 20400人。 这是一项任务重、时间紧、要求高的工作，需要我们各级社会化管理服务机构的工作人员认真筹划，合理安排，在 201X年及今后一段时期内，从以下五个方面开展工作： 建立企业退休人员基本信息库 建立企业退休人员基本信息库是社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。 街道社区和各镇劳动保 8 障机构要建立 企业退休人员 基本信息库（册），信息库可以是手工基础台帐的形式，有条件的应实现计算机管理。 企业退休人员基本信息采集按照《退休人员档案卡》和《企业退休人员情况调查草表》所列项目进行， 信息采集力求做到情况准确、内容完整。 基本信息库建立起来后，要做好维护工作，实行动态管理。 建立企业退休人员定期联系制度 为保证企业退休人员基本信息库准确、完整，各社区管理服务机构要定期向企业退休人员发放统一印制的《致 临海 市退休人员社区管理告知书》和联系卡。 联系卡上要注明街道（镇）劳动保障事务机构和社区服务人员的姓名和联系电话，以方便退休人员进行联系、沟通，及时得到相关服务。 2020年 12月份，鼓楼、启平两个街道已率先启动，共 4000多员退休人员领到了告知书，与社区建立了联系。 做好企业退休人员日常服 务工作。