超市节日终端促销策划案超市国庆活动策划方案内容摘要:
词。 每人依次演唱,记录每人唱对的歌词数,唱对较多的 2 人进入下一轮。 如有人唱对歌词数目相同则再进行一场,再给出 5 首歌提供选择。 最后保证 2 人晋级 (每人 2 分钟左右,加上计分,共 10 分钟)。 第二轮:剩下的 2 人,以抢答的形式来决出冠军。 一共 5 首歌,由主持人描绘出歌曲的演唱歌手,唱片年份等特征。 参加者依据听到的信息 决定是否抢答。 每首歌曲给出前半部分音乐及歌词,最后结尾一句由选手接出。 接对的加 1分,接错对方 1 加分,共 5 分。 最后分数多者为本次比赛的冠军。 在活动中场,将举行一些小游戏与现场的观众进行互动,例如“穿针引线”、“眼急手快”等游戏。 活动准备: 舞台搭建、邀请主持人和表演人员、游戏相关物件、奖品等。 活动赠品: 凡参赛选手可获得 参与奖,给 获胜者颁发奖品。 活动亮点 :活动结合现代人喜欢 KTV 以及敢于表现的特点, 加之精彩互动游戏,很好的吸引了人气。 活动二:亲子心连心,默契大 考验 “爱”之初体验 活动名称: 爱“拼”才会赢 活动时间: 2020 年 10 月 3 日 活动对象: 父母及孩子 具体内容: 普天同庆,乐满天虹 8 报名参加:以海报、宣传方式告知消费者。 欲参与的消费者必须在活动开始之前到超市服务台登记报名。 活动流程:参与报名的家庭,分组进行比赛, 5 个家庭为一组,拼出天虹图案,用时最短的家庭获胜并获得相应的奖励。 奖品设置:获胜的家庭将给予电饭锅一个,其余的参赛家庭获得儿童玩具一个。 准备工作: “天虹”字样的拼图若 干、奖品(电饭锅、儿童玩具等)。 活动亮点: 全家总动员,一起动手,符合国庆节主题,爱“拼”才会赢。 “爱”的放大镜 活动名称: 爱的传递 活动时间: 2020 年 10 月 5 日 活动对象: 父母及孩子 具体内容: 报名参加:以海报、宣传方式告知消费者。 欲参与的消费者必须在活动开始之前到超市服务台登记报名。 活动流程: 三 组家庭同时进行 游戏, 儿童 人手 10 个 小球 ,向着对面 3米处 背着小筐的 家长投去,接的多的 家庭获 胜。 奖品设置: 评选 出 最 默契家庭 , 获胜的家庭将给予 电磁炉一个,其余的参赛家庭获得儿童玩具一个。 准备工作: 小球 、小筐 若干、 奖品(电磁炉、儿童玩具等) 活动亮点: 考验家长和孩子的默契, 让儿 童 理解游戏时的相互配合协调的重要性。 活动三:天虹黄金周,缤纷七重礼 一重礼:百名送礼 活动时间: 2020 年 10 月 1 日 —— 10 月 7 日 具体内容: 在活动期间,天虹超市将对每天前 100 名消费者赠送精美雨伞一把。 普天同庆,乐满天虹 9 二重礼:限时打折 活动时间: 2020 年 10 月 1 日 —— 10 月 7 日 活动内容: 每天不定时的 对部分穿着类、床品等举行 5— 6 折限时抢购,每次抢购时间限定一个小时。 注: 打折商品继续积分,打折价格低于会员优惠的不再享受会员折扣; 要求厂商全部参加打折活动,特殊商品不参加的要标明。 三重礼:会员活动 活动时间: 2020 年 10 月 1 日 —— 10 月 7 日 具体内容: 会员换购:在活动期间,对会员顾客进行会员换购活动,以换购的方式来稳住会员顾客。 换购方式为 :满 100 分换舒适凉拖鞋一双;满 200 分换洗发水和护发素一套;满 300 分换吹风机一个 ;满 400 分换精致厨具一套;满 500 分换电饭锅一个等换购活动。 会员双倍积分:在活动期间,会员购物进行双倍积分,最大限度的吸引消费者的眼球,以丰富的会员活动拉拢会员顾客。超市节日终端促销策划案超市国庆活动策划方案
相关推荐
责: (无 ) 6 0工作程序 采购业务包括商品、材料和固定资产的采购供应。 它一般由签订供货合同、验收材料或商品入库、结算支付货款三个环节构成。 6 1 采购业务的控制要求 6 1 1 采购计划、订货、验收、结算等工作必须分工负责。 6 1 2 采购人员除特别授权外,只能按批准的品种、规格、数量进行采购,不得擅自改变采购内容。 6 1 3 除零星采购外,采购业务均需签订采购合同。 6 1 4
价格、税率外其他信息更改审批录入 单据类型: 新品录入 □ 商品信息更改 □ 填单时间: 商品编码 商品条码 商品名称 商品简称 销售规格 销售单位 商品类别 条码类型 价格因子 产地 品牌 含税 进价 含税 售价 扣率 进销税率 库存管理类型 管理权限 件装规格 保质期(天) 试销期(天) 试销金额(元) 验收时能否修改进价 毛利率 送货方式: 新品牌引进: 是□ 否□ 新品牌名称:
+提成 职位 基本工资 餐补 全勤奖 合计 超级 导购 2020 180 50 2230 注: 每月 180 元 /月饭贴,缺勤 /请假扣除当日饭贴 6 元 /天,新员工饭贴按照 6 元 /天计算。 二、 导购 提成: 基础指标 70%↓ 70%80% 81%90% 91%100% 101%115% 116%130% 131%140% 140%以上 三、其他奖励: 1. 每月店铺完成指标的
人,所以销售的机会静静地离开了。 我在库房里思考了很久,觉得自己是不是不适合这份工作,我是否太糊涂了。 我依然打起精神,给厂家打电话,幸运的是,厂家的人马上就来 了。 晚上睡觉梦了一宿的区 (使用请双击删除页眉文字) 专业好文档为您倾心 整理 ,谢谢使用 分童装,还梦到厂家的人狠狠的埋怨我。 我的压力变得很大。 这种心里状态持续了两天,感谢我的同事和师傅,在我情感最低潮的时候,开导我、支持我