资本性支出和日常支出管理办法细则(暂行)

资本性支出和日常支出管理办法细则(暂行)内容摘要：

，按照合同价格实报实销 未开设有门店的城市：按公司 费用 报销标准 差旅费报销标准 地 区 标 准 级别 北京、上海、广州、深圳 省会及 沿海开放城市 其他城市 住宿标准 出差补助 合计 住宿标准 出差补助 合计 住宿标准 出差补助 合计 董事 长、总经理、常务副总 及相应级别人员 750 80 830 650 70 720 450 60 510 副总经理 及相应级别人员 500 80 580 400 70 470 300 60 360 一级部门总监、副总监及总监助理 及相应级别人员 300 80 380 260 70 330 200 60 260 富港百货（集团）股份有限公司《资本性支出和日常 支出管理办法实施细则 （暂行） 》 第 8 页 共 17 页 二级部门经理、副经理及经理助理 及相应级别人员 260 80 340 200 70 270 180 60 240 其他员工 200 80 280 160 70 230 120 60 180 交通工具报销标准 飞机 火车 轮船 动车 特快或普快 普通客轮 董事长、总经理、常务副总及相应级别人员 普通舱 软座 软卧 一等舱 副总经理及相应级别人员 普通舱 软座 软卧 三等舱 一级部门总监、副总监及总监助理及相应级别人员 硬卧 经济舱 二级部门经理、副经理及经理助理及相应级别人员 硬座 经济舱 其他员工 硬座 经济舱 职务 等级 富港百货（集团）股份有限公司《资本性支出和日常 支出管理办法实施细则 （暂行） 》 第 9 页 共 17 页 （二） 前往集团驻外机构所在地城市出差 出差人员前往公司驻外机构的往返交通费按公司外地出差规定实报实销。 出差人员原则上由公司驻外机构提供住宿，公司驻外机构因条件限制，不能安排住宿的，可以按公司差旅费标准规定报销住宿费。 按出差标准报销的出差人员不得另行报销在外出差的市内交通费（机场、车站往返除外）、通讯费 等。 前往集团驻外机构所在地城市出差人员出差期间 享受出差补助 ，不享受公司本部的餐补。 公司驻外机构相关部门应协助安排订票、住宿等接待事宜，但不 得 垫支任何 费用。 出差人员的所有差旅 费用 一律回所属单位照章报销。 （三） 到新区域（新城市）筹备新店开业出差 到新区域（新城市）筹备新店开业出差仅指由总部或区域公司临时派驻到新区域（新城市）筹备新店开业人员（简称 新店 筹备人员），不含在当地招聘并安排在当地上班的人员。 新店筹备人员由新店筹建部提报，人力资源部备案，总经理审批。 到新区域（新城市）筹备新店开业出差期间是指自员工派驻之日起，至结束派驻之日止，但不超过新店开业之日（简称新店筹备期间）。 筹备人员在新店筹备期间由 当地 公司统一提供住宿。 富港百货（集团）股份有限公司《资本性支出和日常 支出管理办法实施细则 （暂行） 》 第 10 页 共 17 页 筹备人员在新店筹备期间因公发生的市内交通费可凭票实报实销 ，但以每人每月 100 元为限。 筹备人员中的采购人员在新店筹备期间因公发生的通讯费可凭票实报实销，但以每人每月 150 元为限。 筹备人员中各部门第一负责人，在新店筹备期间因公发生的通讯费可凭票实报实销，但以每人每月 200 元为限。 筹备人员因公往返总部或区域公司的交通费按公司外地出差规定实报实销。 筹备人员不享受出差补助，可享受公司本部的 特殊 餐补 ： 20 元 /人 /日 ，按出差实际天数计算。 （四） 门店投资部拓展人员新店选址差旅 费用 门店投资部人员到区域总部所在地以外（含二、三级）城市选址出差补助标准，按 上表差旅费标准执行。 门店投资部人员在区域总部所在地选址交通费补助标准： ⑴ 考虑到门店投资部人员在区域总部所在 地外出谈判，每次谈判需要较长时间，采用派车将会给司机和车辆利用 成本带来问题，为此，除区域公司和集团主要领导参加的谈判需由区域公司或集团派车外，门店投资部门的日常谈判不采用派车制度，而采用乘坐 公交车或出租车办法。 若根据谈判。