安全生产标准化商业零售企业全套制度汇编

安全生产标准化商业零售企业全套制度汇编内容摘要：

培训和考核并做好记录。 组织本部门安全生产检查，做好检查记录，发现的安全生产事故隐患及时整改，制止违章作业。 每月至少召开一次安全生产分析会议，针对问题采取措施，对本部门解决不了的安全生产事故隐患及时上报主管领导。 严禁对本部门人员违章指挥和强令冒险作业。 熟悉和掌握本部门生产安全事故应急救援预案，处理工作中遇到的各类突发事件。 及时向主管领导报告本部门发生的生产安全事故，协助相关人员进行应急处理，保护现场，积极配合安全保卫部门等进行事故调查处理。 1对安全生产有贡献者，或对事故责任者提出奖惩意见。 11 （六）部门副经理安全生产职责 在公司部门经理的领导下开展安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负有直接管理责任。 对部门经理交办的安全生产工作任务，应按时按质完成，并及时向部门经理汇报。 经常检查分管范围内的安全生产工作情况，及时纠正所辖员工违章违纪情况，对已发现的生产安全事故隐患应及时报告，并督促落实整改。 对所辖员工进行经常性的安全生产知识培训和考核，提高安全生产知识和安全防范意识。 熟悉和掌握分管范围内安全通道、安全出口、消火栓、消防器材、手动报警装置等安全设备设施的具体位置，并能熟练使用各类消防器材。 熟悉和掌握公司各类生产安全事故应急救援预案，处理工作中遇到的各类突发事件。 及时向部门经理或主管领导报告本部门发生的生产安全事故，协助相关人员进行应急处理，保护现场，积极配合安全保卫部门进行事故调查处理。 （七）变配电室人员责任制 变配电室人员应按照国家有关规定取得合格有效的电工作业 操作资格，方可上岗作业，并对变配电室的安全负直接责任。 严格遵守公司各项安全生产规章制度。 熟悉电气设备性能及运行方式，执行变配电室安全工作规程，运行管理规程，掌握本岗位的安全操作技术。 各种安全用具定期检验，使用前进行检查，并正确使用，使用完毕安规定妥善保管。 变配电室设备每班巡视一次，做好巡视、值班记录和交接班记录。 保持变配电室内环境整洁，无闲散器材杂物。 设备整洁、构架、基础无严重腐蚀。 电缆沟盖板齐全，沟内干净。 禁止非变配电室人员进入变配电室，因工需要经许可办理登记手续。 正确穿戴检查、使用个体防护用品。 熟悉变配电室应急处置方案，掌握灭火器材及灭火设施的性能、 12 使用方法，掌握人工呼吸和胸外心脏挤压技能。 定期维护、检查、测试消防设施。 值班室不设置使用锓寝具、灶具、严禁严火，当班前，当班中禁止饮酒。 坚守岗位，不进行与工作无关的活动。 （八）电梯技工安全生产职责 树立安全第一的思想 ,严格执行电梯的相关标准规定。 认真落实安全生产责任制 ,遵守公司安全生产规章制度、严格执行操作规程和员工守则。 实施公司设备保养计划，按计划要求保养，做好保养档案工作。 发现 隐患马上报告工程部，并与专业维修部门联系，排除隐患确保设备安全运行，负责电梯困人的救援。 （九）财务人员安全生产责任制 认真执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用的有关规定，编制审查安全技术措施计划。 严格执行国家有关规定，确保个体防护装备的经费。 合理安排安全生产宣传，教育、培训经费。 督促检查技术措施、劳动保护、职业健康等各类费用计划落实情况。 （十）员工安全生产职责 遵守公司的安全生产管理制度，认真学习并掌握必要的安全生产知识和安全生产技能，按照“谁在岗，谁负责”的原则，对其岗 位区域安全生产工作负有直接责任。 对所在岗位的设备设施进行经常性安全检查、维护，做好检查记录，及时发现和消除生产安全事故隐患，并及时报告。 熟悉和掌握与本岗位相关生产安全事故应急救援预案，解决、处理一般生产安全事故隐患，遇有突发事件，应在处理的同时立即上报，服从主管领导指挥、调遣，参与扑救等处置行动，并保护现场。 对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。 13 二、各部门安全生产职责 （一）办公室安全生产工作职责 接到上级有关安全生产的指示、文件、资料及时转送公司经理，审批后需要汇审的 及时转送有关领导。 需要贯彻执行的及时打印下发并做好发文记录和文件存档工作。 制订领导现场带班值班计划， 组织检查落实干部值班制度。 对所属区域内的安全设施、设备、器材进行经常性的安全检查、维护，及时发现和消除生产安全事故隐患，并及时上报。 对后勤保障工作的各个环节加强安全生产管理，防止发生安全问题。 做好员工食堂卫生管理，防止食物中毒事件发生。 教育本部门员工严格遵守各项安全生产规章制度，提高员工的安全生产知识和安全防范意识。 熟悉和掌握相关生产安全事故应急救援预案，一旦发生问题，负责 协调各部门，做好后勤保障供应工作。 （二）安全保卫部安全生产工作职责 认真贯彻、执行“预防为主、防消结合”的方针做好消防工作。 制定完善消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案，并组织实施。 依据消防法和公司实际情况配备消防设施、消防器材，负责消防设施器材的维护、保养、更新工作，定期对消防设施防雷装置检查、检测。 加强重点部位的安全管理 ,设置防火标志，制定重点部位动火管理制度，负责重点部位动火审批。 对公司职工进行消防知识、宣传教育、培训和考核，对新员工进行岗前消防知识、消防安 全操作规程等教育和培训，对义务消防队及专职保卫人员进行专业技能培训。 负责公司危险物品审批，对储存、使用进行检查，做好保卫工作。 与出租场地和长包房签订安全生产管理协议，明确安全生产责任，并进行安全监督。 参加新建、改建、扩建工程，消防设备设施、防雷装置验收工作。 建立消防设施，消防器材台账和档案。 14 （三）资产经营部的安全生产职责 认真贯彻执行 上 级有关安全生产要求，落实各项安全措施。 认真执行安全交底、安全监督考核制度。 负责本区域安全工作。 配合其他部门对所辖区域内的安全用电、 安全防火安全管理工作，做到按岗定人、定期维修检查、保证安全。 加强自身安全意识、对新职工，应通知安全相关部门按要求进行安全教育。 （四）财务部安全生产工作职责 1. 贯彻执行国家、北京市安全生产法律、法规和 上级的安全生产管理制度。 对本部门的安全生产管理和员工在生产经营工作中的安全健康负责。 2. 在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。 3. 保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。 4. 负责审核各类事故处理费用支出，并将其 纳人公司经济活动分析内容。 5. 保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 6. 健全财务制度，按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护费用，并单立科目，监督专款专用。 7. 保证安全生产宣传教育和培训所需要的费用和职工个体防护装备费用。 8. 拨发有毒有害等特殊工种人员的体检、疗养费用和职工用于防暑降温费用。 9. 建立健全财务安全管理制度和本部门各岗位安全生产操作规程， 15 签定要害或重点部位技术安全责任书，切实做到安全生产工作制度化、具体化、标准化、经常化。 10. 按照 国家规定或实际需要，按比例提取年度安全技术措施经费和劳保费用，并单立科目，监督专款专用。 认真审核有关安全生产、劳动保护的计划项目，确保安全生产所需款项能够按规定到位。 11. 财务部工作的计划、布置、检查、总结、评比要将安全生产、劳动保护工作贯穿到每个环节。 每月至少要认真检查、分析、研究一次安全工作，针对存在的问题要及时采取有效措施，确保不发生安全责任事故。 （五）物业部安全生产工作职责 1. 贯彻执行国家、北京市安全生产法律、法规上级的安全生产管理制度。 对本部门的安全生产管理和员工在生产经营工作中的安全健 康负责。 2. 组织建设项目职业安全卫生设计的审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患。 按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 建设项目的设计文件应有职业卫生专篇、消防专篇，并落实职工安全卫生预评价提出的要求。 3. 严格执行国家有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行检查监督。 4. 负责基建与生产的衔接联系、配合、交接工作。 5. 严格执行《承包商安全管理规定》，负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训考核， 考核不合格者不能雇用。 6. 对工程安全质量负责，负责施工过程中施工质量事故的调查、处理、统计、上报。 参加建设项目施工中发生的安全事故的调查处理。 16 第五章、各项安全生产规章制度 一、安全生产教育和培训制度 （一）根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《北京市安全生产条例》等法律法规制定本制度。 （二）企业安全生产教育培训的从业人员对象包括：主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 （三）企业教育培训由办公室制定年度培训计划，由有关部门组织实施。 （四）本企业主要负责人、安全生产管理人员应参加市、区县级安全生产监督管理部门的安全教育、培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 初次安全培训时间不得少于 24 学时。 每年再培训时间不得少于 8 学时。 （五）特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全教育、培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书后，从事相关的特种作业，按时参加复审。 （六）离岗 6 个月以上复工教育、转岗教育，使用新设备安全教育、培训时间不得少于 4 学时。 （七）本企业从业人员每年接受在岗安全生产教育、培训 时间不得少于 8 小时。 （八）本企业新入职的从业人员，岗前必须进行企业级、部门级和班组级三级（或二级）安全生产教育和培训，教育和培训时间不得小于24 学时。 企业级安全生产教育和培训，由企业主管部门负责组织。 教育和培训内容： （ 1）企业概况，生产经营特点和危险场所及注意事项； （ 2）企业安全生产规章制度和劳动纪律； 17 （ 3）从业人员安全生产权利和义务； （ 4）有关事故案例。 部门级安全生产教育和培训，由部门负责人组织相关人员负责进行安全生产教育和培训。 教育和培训内容： （ 1）部门工作特点，安全生产规章 制度； （ 2）从事工种 ,注意事项。 （ 3）安全职责、操作技能及安全生产知识； （ 4）自救、互救、急救办法，疏散和现场紧急情况的处理； （ 5）设备、设施、个人防护用品的使用和维护； （ 6）预防事故和职业危害的措施及安全注意事项。 （ 7）有关事故案例 班组级安全生产教育和培训由班组长负责组织、安全员负责进行教育和培训。 教育和培训内容： （ 1）班组工作特点、工作环境及危险因素。 （ 2）岗位安全生产责任制和安全操作规程； （ 3）使用的设备、设施状况、性能，保养知识； （ 4）个人劳动防护用品的正确使用； （ 5） 有关事故案例； （九） 对特种作业人员的安全教育培训，除采取上述方式外，还应按照国家 有关法律、法规的规定接受专门的安全教育、培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书。 （十）制定年度安全生产教育和培训计划，包括：教育培训内容、参加人员、培训时间、地点、学时、方式（授课人员、组织学习讨论等）及经费落实、组织部门等。 （十一）安全生产教育和培训档案管理 建立、健全本企业各级人员安全生产教育和培训档案。 档案内容包括：安全生产教育培训计划、教育培训登记表、教育培训卡、教育培训考试试卷、考试考核成绩、培训工作总结等 ； 18 档案管理按本企业档案管理制度有关规定执行； 安全生产教育和培训记录至少保存 2 年。 二、安全生产检查制度 （一）依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《北京市安全生产条例》结合企业实际，制定本制度。 （二）安全生产检查形式和内容 部门经理每天对主营区域进行巡检，巡检内容包括：用电设备、用电线路、商品堆码、通道、安全出口等，发现问题现场处理。 兼职安全员每天对辖区每 2 小时巡检一次，巡检内容同上；填写巡检记录，发现问题现场处理，处理不 了的上报部门经理解决。 各区域组长下班前检查所管区域的灯、电闸等用电设备是否关闭，巡视区域内是否存在安全隐患。 如有异常现场处理并上报。 夜间值班人员每天对辖区巡检次数不少于 5 次，检查门窗、用电设备，填写夜间值班记录，消除安全隐患。 每季度由兼职安全员协同公司主管，进行一次全面安全检查。 检查内容包括：房屋结构、用电线路、货架、较大用电设备、库房、搬运设备等，填写安全检查记录，发现问题及时解决。