财务管理促进年活动工作方案内容摘要:
我市企事业单位会计管理、财务管理和资产管理中存在的主要问题,制定“财务管理促进年”活动实施方案,草拟 相关文件,召开全市开展“财务管理促进年”活动动员大会,统一思想认识,全面部署“财务管理促进年”活动的各项工作。 强化宣传。 制定宣传计划,开展宣传活动,利用报纸、电视、广播、网站等媒体,大力宣传本次活动的意义、目标、举措,积极营造全社会关心和重视财务工作、共同促进财务管理水平提升的舆论氛围,提高全市财会人员参与“财务管理促进年”活动的广度和深度。 (二)第二阶段:组织实施( 412月) 制度完善。 根据改革的趋势和政策取向以及财务管理工作中存在的普遍性问题,研究建立一批新的制度规 范,指导企业和行政事业单位制定本单位内部财务管理制度,并在实践中逐步加以健全和完善,保证单位的一切经济行为都能够在财务制度的范畴内开展。 业务培训。 举办多层次的专题培训班,包括行政事业单 3 位财务负责人和主办会计培训班、企业高级财务人员培训班、财政专管员培训班,提高财务人员的职业道德水平和业务工作能力。 检查整改。 各处室督促服务单位梳理本单位财务管理中存在的问题,分清缓急,制定整改方案,深化细化整改措施。 组织对整改成果进行检查,提高整改效果,确保完成活动的目标任务。 定期对“财务管理促进年 ”活动的组织实施情况进行跟踪检查,及时发现问题,对工作不到位、效果不明显的组织补课和整改。 健全机制。 健全各项管理工作机制,构筑有助于提高财务管理水平的工作平台。 理论探讨。 举办系列财务管理理论和实践研讨活动,邀请财经界的专家、学者和优秀财务管理工作者进行交流和。财务管理促进年活动工作方案
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遵循以下基本理财步骤:首先必须对投资项目进行严格的可行性研究,通过可行性研究把握市场和把握项目的盈利能力;在此基础上,再根据项目的盈利能力谨慎选择相应的筹资模式,以充分、合理利用财务杠杆的积极作用效应,提高企业的 EPS水平。 由此可见,不求最大,但求最好是比较正确的经营思路。 将有限的财务资源投资到企业最具竞争能力的业务上,不仅可以提高企业的核心竞争能力,提高企业的竞争优势
玻璃 ,要求 保证 设备间 、监控室装饰效果 协调美观 (玻璃隔断安装不在本次招标范围之内)。 监控室吊顶为 300x1200 金属 微孔天花 , 吊顶原建筑面应平整光滑并作防尘、防静电处理。 地面 做防尘漆处理后, 距楼板标高 米,铺设抗静电活动地板,墙面 乳胶漆刷白。 监控室原有开窗可保留,内设遮光帘,燃烧性能等级不低于 B1 级。 监控室装 修材料燃烧性能等级为:顶棚 A 级、墙面 B1
批准方可执行。 若当期内公司呆 /坏帐金额全部收回,造成法务人员应发当月薪资不及原岗位工资(法务主管 2020 元 /月,追款人员 1500 元 /月)的,按原岗位工资核发法务人员当月薪资。 法务人员试用三月 未达成目标者公司对其综合考评,依据人力资源人事考核制度执行。 本制度自 2020 年 7 月 1 日开始生效,相关人员须严格参照执行,其他有与本制度相抵触的,以本制度为主。 支持文件及表格
催收: ( 1)直接从借款人报销费用中扣还,并及时将欠款人名单通知其他岗位。 ( 2)月末倒数第 2 天清理各部门人员借款情况 ——→ 编制 “部门借款情况明细表 ”(列明借款人、借款金额、是否逾期) ——→ 下发各部门提醒借款人归还 ——→ 截至 5 日到期仍有未还款者 ——→ 编制 “扣款明细表 ”(列明应扣款人、本月扣款金额) ——→ 通知工资福利岗从借款人工资中扣除(如涉及销售人员扣款