设计师必备——经典配色方案

被认为是清爽的色彩组合，通常包括淡而浅的蓝绿和它的搭档 —— 红橙色 —— 也是它的补色。 蓝绿或是鸭绿（ teal），色彩清新、舒爽，常常以纯色来描写游历与闲适。 清爽的色彩组合如果添以光彩，可散发出祥和、宁静的气息。 基本配色 —— 清新 绿色拥有同样多的蓝色与黄色，带着欣欣向荣、健康的气息。 就算是绿色里最柔和的明色，一种萧索的色调，只要配上少许的红色（它强烈的补色），即能创造出一股生命力

作由 设计联合体 代表人负责； 设计联合体 代表人合法代表 设计联合体 各成员提交并签署投标文件； 设计联合体 代表人在投标文件中的所有承诺均代表了 设计联合体 各成员。 设计联合体 中标后， 设计联合体 成员共同与业主签定合同书， 切实执行一切合同文件 ，签署的合同协议书对 设计联合体 每一成员均具法律约束力。 设计联合体 中标后， 设计联合体 代表人合法代表 设计联合体 各成员提交

夫庸知其年之先后生于吾乎。 是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。 嗟乎。 师道之不传也久矣。 欲人之无惑也难矣。 古之 圣人，其出人也远矣，犹且从师而问焉；今之众人，其下圣人也亦远矣，而耻学于师。 是故圣益圣，愚益愚。 圣人之所以为圣，愚人之所以为愚，其皆出于此乎。 爱其子，择师而教之；于其身也，则耻师焉，惑矣。 彼童子之师，授之书而习其句读（ d?u）者，非吾所谓传其道解其惑者也。

基本分工，让每个人都感受到责任，以及相应的回报。 这样，大家明白自己要做什么心也就踏实下来。 最后是实际工作，这是信心建设的最重要也是最关键的环节，有所诺就有所成，才会真正让人信服。 （二） 团队管理建设 明确分工，各司其职，扁平化管理向 树状 管理过渡 之前的工作模式以 合作 项目 为划分单位，这样的问题是有一些 项目 过程很容易被忽略 ，并且个人主动性不强。 最终 的 项目 质量也 大多凭借

证浇筑混凝土时钢筋的准确位置。 浇注混凝土时指定专人看管钢筋。 ， 锚固长度和加强筋应符合规范要求。 四、混凝土浇筑 ， 各种连接件及支撑是否牢固。 2. 墙体钢筋应有可靠的定位与混凝土保护层措施。 3. 应保护好预留洞、预埋件及预埋套管等 ： 混凝土浇筑前 ， 先均匀浇筑 10cm 水泥砂浆 ， 混凝土坍落度要严格控制 ， 防止混凝土离析 ， 下部振捣应认真操作。 ： 振捣时应全部排出气泡 ，

分内容在工艺技术方面的合理性。 Ⅲ、设备材料部审图重点 ① 结合设备采购、技术交流，审查施工图设计中设备的选型是否合理； ② 审查初步设计中材料选型是否合理。 设计交底、图纸会审程序 ①工程 技术 部、设备材料部、 计财部、 监理 单位 、施工单位在收到施工图后要组织有关人员对图纸进行认真的预审，并在七天内将图纸预审中发现的问题以书面形式提交工程 技术部专业工程师 整理汇总。 ②监理单位、工程