药具工作制度内容摘要：
各级药具统计报表须由单位负责人和分管领导审阅签字并加盖公章后在规定时间内上报。 各类药具统计报表资料应存档备查。 计划生育 药具宣传、培训制度 各级药具管理机构要有专（兼）职人员 负责培训工作，年初有培训计划，年终有总结。 对培训工作要逐级进行检查、督促。 师资人员要加强学习，不断提高自身素质，注重培训质量，选择、编写好培训教材。 每年要定期、逐级组织对药具人员进行业务培训和继续教育，使各级药具管理人员具有管理本级药具工作的业务与管理能力，药具发放人员具有普及避孕节育知识、推广新技术、实行面对面分类指导的能力。 培训内容为避孕节育基础知识、避孕节育技术的新进展、药具管理方法、计划统计和咨询随访技巧的基础知识等。 培训方法应形式多样，讲究实效，保证质量。 办班要有课程表、教 材和考试卷，结束后装订立卷存档备查，并检查或科学评估培训效果。 计划生育 药具质量管理制度 各级药具管理机构要严格执行国家有关避孕药具质量管理标准和规章制度。 药具管理和发放机构要根据国家有关的药具质量检测标准，对入库药具进行质量检查，对不符合规定的药具予以拒收。 药具管理机构要采取药具质量保证措施，对仓储药具进行定期养护，列出重点养护品种，建立药具养护档案。 药具管理机构应制定药具质量检查计划，每季度对库存药具进行循环质量抽查一次，并做好抽查记录，对易变的品种必须缩短抽查周期，避免造成药具在 仓储过程中发生变质。 镇 级药具管理机构要负责对辖区内委托免费发放避孕药具的机构如 “计卫联手 ”的社康中心、超市、药店等的库存药具质量进行定期抽查。 发现破损、潮解、过期、失效等不合格药具，应及时上报主管领导，申请报废，不得进入发放渠道。 计划生育 药具随。阅读剩余 0%
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