美国就业手册_5电子工程与计算机工程就业总结

美国就业手册_5电子工程与计算机工程就业总结内容摘要：

STericsson（ Ericsson 的一个分支）也是有做通信芯片的，而且和 Qualm/Broad 是直接的竞争对手，这也导致 STericsson 这两年业绩惨淡， 最近甚至在挂牌出售公司。 不过想想也是，一个技术公司，想超过亚洲人为主的 Qualm/Broad，靠一群欧洲懒鬼怎么可能呢。 manager 对这个职位似乎不那么着急，我电面之后这个职位还在 linkedin 上差不多挂 了一个月，弄的我一度以为我电面已 经挂了，直到一个月后的某一天 Director 打电话来 告诉我可能还有第二轮电面，他告诉我这一个职位他们收到了 300 多封简历，从里面挑 出了 20 个人进行电面，第一轮电面之后挑出 8 个人进下一轮，然后挑出 3～ 4 个人去 onsite 面试，最后录取 1 个，再留 1 个 waiting list。 后来可能因为他们拖了太久，估 计第一轮电面之后的 8 个人有一半都已经有去向了，所以我就直接进了 onsite。 （ Ericsson 在 237 高 速边上，离 Cisco 的建筑群也挺近的） Page | 110 北美 |留学 .申请 +工作 .生活 Warald 编译 : 一亩三分地《就业手册》 2020 Page | 111 去 Ericsson onsite 面试的时候是个雨天，所以不是很方 便照相，这里从 google map 的 street view 截图了一张，和我面试时看到的景象差不多，就将就放这儿了。 Ericsson 总部在欧洲，在美国也有很多地方都开了分部，硅谷的这个分部是六年前收购 其他公司而成立的，有四栋楼，规模不是很大，估计也有几百人的样子吧。 他家的各种设施明显能看出来不太跟得上趟，四栋楼一共只有一个食堂，而且只有印度 餐加一些垃圾食品。 公司的接待厅也小的可怜，有 Marvell 的十分之一就不错了。 面试 前在公司接待厅坐了一会儿，发现来来去去的多半是白人，还是挺惊讶的 ，毕竟硅谷里 的公司转了这么多，还真是挺难见到不是由中国人和印度人占领的公司的。 面试的时候才发现，整个组还是全部由中国人和印度人组成的， 5 个技术面试的人里， 3 个中国人， 2 个印度人。 这么看来在接待厅看到的那群人估计都不是搞技术的才有空出 来到处走走 …… 这个组的 manager 是个很和善的中年女人，她的口语是我面试过的所有中国 manager 里最好的，电面的时候完全没有发觉她是中国人，口音基本上就是 Native。 不过组里除了她之外，其他的人给我感觉都不是那么 nice。 比如说，一个印度人非 要我 用 C 语言写一个 IO 读写文件的格式，我说这个 google 一下 10 秒钟就出来了有意义么， 他还是要我坚持写，我其实有点印象，但他那个态度实在不爽，于是干脆就说我不会写。 再比如说，一般在面试的时候如果剩下 5 分钟，面试官会把时间留出来让 candidate 问 问题，像微软和高通这样的甚至会留出 10 分钟，毕竟这也是 candidates 了解公司的 重要途径。 可是他们家几乎所有的人都问满了 45 分钟，就算只剩下 2 分钟，也照样会 继续提出问题，结果面完之后，我仍然不知道他们主要在 做什么。 北美 |留学 .申请 +工作 .生活 Warald 编译 : 一亩三分地《就业手册》 2020 Ericsson 的食堂是最不能让人忍受的，汉堡 +薯条 +印度餐 +沙拉基本就是食堂的全部。 我一直对印度餐心怀恐惧，所以就夹了点汉堡 +薯条 +一丁点水果，没想到就这么点东 西要了 14 块钱 ……汉堡完全没味道无法下咽 …结果下午基本是饿着肚子继续面的 …总之 很难想像要是来这里工作在餐饮上会是多么肉疼（死贵） +折磨（难吃）的一件事情 …… 员工的态度和糟糕的食堂，基本上让我对这个公司失去兴趣了，员工也基本上没给我啥 了解公司的机会。 不过这样的总部不在美国的公司，其实发展肯定是受限制的，不太适 合刚毕业的学生，比较适合有绿卡之后来改善薪水的，因为他家唯一的一点好处就是工 资给的高一点儿 …… Onsite 两天后他们告诉我，我在 waiting list 上排第一个，问我还要不要等，于是我想 都没想就赶紧 decline 掉了。 这个标识可谓生活中到处都可以见到，托油同学的福，我也有机会去传说中的 facebook 逛了逛。 其他公司面试的时候都不敢明目张胆在里面拍照（一般是被禁止 的 ……），我们去的时候是个周末，终于可以趁着没人稍微多拍点儿照片留念了。 Page | 112 北美 |留学 .申请 +工作 .生活 Warald 编译 : 一亩三分地《就业手册》 2020 他家在硅谷总部大概有两千多人，最近上市急着扩张估计要 double the size（向人证 明，我们是值这么多钱的 XD），刚刚买了好多栋楼当新总部（好像有八栋），这些楼 原本是 Sun lab（已经被 Oracle 并购）的。 一般公司的建筑整体色彩风格会跟公司的 logo 比较一致， facebook 是个例外，估计 Mark 最近忙上市忙并购 Instagram 还没 来得及装修，乍看之下跟高中的教学楼差不多。 Page | 113 进 facebook 有专门的供游玩的红色登记本，这点来看 Facebook 还是非常受欢迎的， 都快成了旅游景点了。 北美 |留学 .申请 +工作 .生活 Warald 编译 : 一亩三分地《就业手册》 2020 Page | 114 内部还没怎么来得及装修，楼梯过道之类的也很朴素（都是大白墙，倒是很干净 XD）， 不过随处可以见到各种涂鸦还是挺有意思的，据说画的比较好的就是花钱请人来画的， 画的奇形怪状的就是员工自己干的 XD 北美 |留学 .申请 +工作 .生活 Warald 编译 : 一亩三分地《就业手册》 2020 Page | 115 Facebooker 自嘲工作环境就是大网吧（左上），仔细看一下，还真是挺像大网吧的 XD。 一个桌子两个人并排工作，没有自己的 cube，这环境 ……想偷懒真难。 不过他家 应该可以上班时间大大方方的上 facebook，这点 倒是蛮好的 XD 休息室就在工作间旁边（左下），一些简单的沙发和桌子加上一些装饰的色彩拼凑成个 小环境，简单但很贴心。 到 FB 的应该都会注意到这个自动售货机（右边），里面既不是零食也不是饮料，而是 各种电脑配件，员工拿来用是免费的。 想想如果在国内公司设置这个，估计不出三天这 里面的东西就被全部抢完了 …… 北美 |留学 .申请 +工作 .生活 Warald 编译 : 一亩三分地《就业手册》 2020 Page | 116 有个占用了好多面墙的一个 art project 还是挺有意思的，来访的人们在墙上自己身高 的地方签上自己的名字和当时的日期，说白了就是 “到此一游 ”纪念嘛。 上面是预期效果， 底下是我实际拍的。 北美 |留学 .申请 +工作 .生活 Warald 编译 : 一亩三分地《就业手册》 2020 Facebook 可以说是现在最风光无限的公司了，刚刚 1Billion 收购 Instagram，不过个 人感觉是多花钱以抬高自己的身价，毕竟他家去年收入就 37 亿，净利润很少，怎么都 配不上千亿的估值（要知道 intel 每年净利润上百亿市值也才 1400 亿美元）。 他家这 个月准备 IPO，也在大张旗鼓的招人（包括实习生）。 随之而来的，实习生拿 return offer 也越来越难了。 其实 facebook 想要继续发展， google 就是直接竞争对手，毕竟 他们都是几乎全部靠广告吃饭的。 互联网抢了传统传媒的广告生意，可这块蛋糕就那么 大， facebook 想要提高利润， google 就势必会受到影响。 就看看未来两家掰手腕谁能 掰的过谁了。 Altera 是唯一一家离我住的地方是步行距离的公司（其实也有 3mile 多），不过当时为 了省一点打的费过马路的时候把手机摔破了 ……悲剧。 顺便吐槽下硅谷这地方 基本上没 有给行人考虑过，路上没有人行道，车少的路口红绿灯就五秒钟，完全没时间过马路。 Page | 117 北美 |留学 .申请 +工作 .生活 Warald 编译 : 一亩三分地《就业手册》 2020 犹 记得本科的时候很多课上就都是 Altera 的东西，神马 FPGA 板子， Quartus 之类的， 还有 Altera 举办的一个什么亚洲比赛，当时觉得这个公司真 NB，什么学校都有他家的 这个软件，肯定是巨无霸类型的。 后来惊讶的发现其实 Altera 还是挺小的，刚刚到三千 人，估计做的也是 IP core（ Intellectual Property）这样高附加值的东西，利润还是 挺不错的。 Altera 基本上是做 FPGA 相关的东西（ FPGA，可以编程的电路板），他家的 Quartus Page | 118 软件也主要是为 FPGA 服务的，而 ASIC 一般用的软件方面多数公司都会选择 Synopsys 家的 VCS。 FPGA 这年头一直效益都挺不错的，主要是针对一些规模需求比 较小，但是性能要求又不是那么高的芯片，这时用 FPGA 编程，会省去很多定制芯片方 面的成本。 因为性能要求一般不是很高，功耗也一般比较大，所以他们家的顾客多是做 works 的，大客户比如 Cisco 和华为，都会用他家的东东。 FPGA 这东西工艺其实要求也不高，毕竟在电路面积、速度、功耗上来说用 FPGA 的期 望并不高（相对于 ASIC）。 所以 intel 最近弄出来 28nm 的 FPGA 感觉不一定会威胁 到传统的两家 FPGA 公司（ Altera/Xillinx）。 FPGA 公司的业务更多的是这样：客户比 如华为和 Cisco 提出所需要的芯片功能，然后 Altera 会用软件去编程这个电路板以达到 要求，基本上就是软件，所以 Profit Margin 很高，一直以来需求增长也挺快的。 前几 年 Xillnx 做的很不错，把 Altera 压的挺惨的，这几年风水轮流转， Xilinx 前一段时间 大换 血，员工们抱怨很多，里面印度人占统治地位， Altera 也开始复苏，这年头的表现 也越来越好，业界名声也挺好的。 我在他家拿到两个组的面试，基本上可以代表 FPGA 最热最赚钱的两个方向，一个是用 VHDL 做 IP core，就是编程一些电路板，属于软件；另一个方向是用 FPGA 做 ASIC， 是 Altera 的一个新方向，个人估计是 FPGA 的性能不满足客户需求所以需要进一步改 良，所以用 FPGA 的部分 ponents 来做 ASIC，相当于是半定制芯片，这样性能上 和成本上都能有所平 衡。 从拿到的两个组的面试。