红十字会20xx年工作总结及20xx年工作计划内容摘要：
良好社 会氛围和 投资环境 ，吸引资 金、技术 、人才。 （七）加 强队伍建 设和组织 建设 加 强队伍建 设。 切实 加强红十 字干部队 伍建设， 为发展红 十字事业 提供组织 和人才保 证。 健全 红十字会 组织体系 ，夯实组 织基础。 为壮大 红十字基 层组织和 加强红十 字会会员 、志愿工 作者队伍 建设和管 理，根据 《 县 人民政府 办公室关 于印发 县红十 字会会员 管理试行 办法的通 知》（红 政办发 XX97号 ）、《 县人民 政府办公 室关于切 实加强 县红十 字会工作 意见的通 知》（红 政办发 XX98号 ）、《 县人民 政府办公 室关于进 一步发展 县红 十字会团 体会员的 通知》（ 红政办发 XX99号）文件 ，将着力 于组织推 动各企事 业单位、 机关、学 校、社会 团体、乡 镇、社区 等 100多个单位 成为团体 会员单位 和成立学 校、社区 红十字基 层组织， 发展团体 会员、会 员和志愿 者，大力 开展红十 字青少年 工作，促 进广大青 少年健康 成长，为 我县红十 字事业良 性发展奠 定坚实基 础。 截止 2017年 10月 底，已由 2017年的团体 会员单位 18个， 会员 280人，发 展到 44个755人，新增 加了 26个 475人，但离 在全县范 围内 100多个单 位中全面 发展的要 求还有很 大差距， 今后仍需 进一步加 大此项工 作力度。 （八）加 强作风和 制度建设 。 进一步 创新工作 思路，改 进工作作 风，建立 健全适应 社会需要 的较为完 整的红十 字会系列 服务制度 体系；建 立干部职 工政治理 论、业务 学习制度 ，制定出 红十字会 在和平时 期应履行 的十三项 职责，安 全保卫制 度，考勤 制度，财 务工作制 度，办公 室工作制 度，档案 室制度， 财产物资 管理制度 ，灾害救 助工作制 度、机关 工作制度 ，党支部 各项制度 等二十多 项制度， 制作《 县红十 字会党员 形象榜》 ，全面公 开党员领 导、干部 职务、职 责等基本 情 况，完 善党员干 部管理和 更加方便 接受各界 人士监督 检查。 建立健全 政务、党 务公开制 度。 以单 位网站、 报送信息 、简报等 方式做好 信息工作 ，制作《 工作流程 表》《在 岗公示栏 》等服务 栏目，方 便广大群 众办事、 咨询、监 督，提高 公开效果 ，共在单 位内部以 黑板报形 式公开 6期党务信 息。 一 年来，县 。阅读剩余 0%
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