第一部分工作制度

第一部分工作制度内容摘要：

主评议党员结果、对犯错误党员的初步处理建议等事项。 （ 3）听取支部委员工作汇报，讨论党员、群众对支部工作的意见、建议，研究制定改进等事项。 （ 4）研究决定党支部组织建设、发展党员及其它问题。 （ 5）每年召开一次支部委员会的民主生活会。 （三）党课 讲课时间 每半年集中安排一次，可与党支 部大会一并进行。 由支部书记或副书记召集和主持，全体党员参加。 讲课内容 （ 1）学习党的基本理论、基本路线、基本知识，开展理想信念教育，提高党性觉悟，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观。 （ 2）开展形势、政策教育，把握前进方向，增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识。 （ 3）学习党建、经济及其他社会科学理论研究的新成果、新学说。 （ 4）学习先进人物的模范事迹及党建工作的先进经验。 （ 5）其他需要学习的内容。 讲课形式 （ 1）聘请有关领导、专家学者、先进模范人物讲课。 （ 2）由机关党支部成员、 理论骨干作专题讲课。 （ 3）组织党员进行提高思想政治素养的经验交流。 （ 4）到兄弟支部、基层单位、革命传统基地等参观学习。 （四）组织生活考勤 支部党员大会、支委会、党课、政治学习要指定专人做好记录，严格考勤制度，设立专门考勤薄；因病因事不能参加的，要提前向会议召集人和主持人请假；无故不参加、不请假的，在机关年度考核中相应扣分。 对不经常参加党内活动及政治学习的，年终不能评为优秀党员。 礼品登记制度 为加强党风廉政建设，保持机关工作人员廉洁从政，制定本制度。 一、局机关工作人员在工作交往中，不准收受可 能影响公正执行公务的礼品馈赠，因各种原因未能拒收的礼品，必须登记上交。 二、局办公室具体负责礼品的登记受理，设专人负责。 三、按照规定须登记的礼品，自收受礼品之日起 10 日内到局办公室填写礼品登记表，并如数将礼品交办公室。 四、对于应登记、上交的礼品在规定期限内不登记或不如实登记上交的，按有关规定严肃处理。 五、局办公室定期向局长办公会汇报礼品登记情况和礼品处理情况。 机关学习制度 为适应新形势对安监工作的新要求，提高机关干部的综合素质，增强实际工作能力，特制定本制度。 （一）坚持工作人员在职自学和集中学 习研讨制度 全体工作人员要坚持在职自学，坚持记读书笔记，坚持周五下午集中学习制度。 集中学习要做好考勤和记录，确保参学率。 各科室应科学安排工作，确保工作人员参加集中学习，特殊情况不能参加的应向分管领导请假。 集中学习内容由机关支部按照上级和局领导要求确定。 学习过程中，要做到政治学习和业务学习相结合，大集中学习和分党支部、分科室集中学习相结合，保证学习质量和效果。 每名同志每年至少写出一至两篇学习体会或调研文章。 （二）坚持学习辅导与培训交流制度 根据工作需要，每年适当安排人员到党校或参加其他培训学习。 同时，结 合形势任务要求，聘请有关领导和专家学者作专题报告。 （三）坚持学习检查考核制度 每年对科室和工作人员学习情况进行一次检查。 主要检查学习制度是否坚持，学习时间是否保证，学习笔记是否经常，学习体会或调研文章是否发表或进入领导决策等。 检查结果纳入年度考核内容。 谈心制度 为消除干部职工思想上的障碍，激发干部工作热情制定本制度。 谈心范围：局长负责与局班子成员谈心；副局长与分管业务科室长谈心，科室长与科室工作人员谈心。 谈心方式：谈话人之间面对面地促膝交谈，按照批评与自我批评方式进行。 谈心内容：涉 及工作、思想、作风，纪律、廉政及日常生活，要求谈心人敞开心扉，坦诚地、真心实意地交流，真正达到团结互助，融洽和谐和共同进步之目的。 谈心时间：一般每半年一次，也可根据实际情况的需要及时进行交谈。 请销假规定 严格遵守作息时间，不迟到、不早退，因病因事不能上班者，必须请假。 请假：请假两天以内（含两天），一般工作人员由科室领导批准；科室正副职由分管领导批准。 三天以上（含三天）均由局长批准。 副局长请假由局长批准，局长请假报分管市长批准。 不经批准擅自不上班者，每旷工一天扣 20 元交通补助费，一个月旷工累计超过 3天扣当月交通补助费，并视情给予批评教育、记过、警告、调离、开除等处分。 如工作人员休病假，根据有关医疗单位出具的病假证明休息治疗。 凡无医疗单位病假证明，一般不批准病休。 续假：请假后因故需要续假的，应及时向批准请假的领导请示，明确续假的原因和时间，经领导同意后续假。 未经请示批准者，必须按时到岗。 销假：请假期满返回单位后，要及时向有关领导销假。 工作人员的探亲假、休假、婚丧假、产假等正常休假，按国家有关规定执行，并履行请销假手续。 有外出任务时，副局长需征得局长同意；科长需征得 分管局长同意；科员需征得科长同意。 领导干部保密制度 一、认真执行《保密法》及有关规定，做到不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。 二、不得在非保密场所阅办、存放秘密文件、资料。 三、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁、留存带有密级的文件、资料。 确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。 四、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。 五、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动。 六、不准用无保密措施的通讯设施和普通邮政传递党和国家秘密。 七、不在私 人通讯及公开发表的文章、讲话中涉及党和国家秘密。 八、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报经有相应权限的机关批准。 九、不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。 十、实行保密工作责任制。 主要负责人对本单位的保密工作负总责，分管负责人对分管方面及人员的保密工作负责，每一位同志都要对自己从事的工作负保密责任，同时管好自己的配偶、子女。 十一、坚决同泄密行为作斗 争，对已知的窃取或者泄露国家秘密的行为，要予以制止并及时向有关方面举报。 第二部分： 会议制度 局机关实行局党组会议、局长办公会议等制度，讨论研究或协调重大事项。 视情召开全体人员会议并根据市领导意见组织好市安委会成员会议。 （一）局党组会议。 由局党组书记确定召开，局党组成员出席会议，必要时可扩大到各科室主要负责人。 主要学习贯彻落实上级党组织的文件、指示、决定和会议精神，研究党建、组织、人事、思想政治工作等重大事项，并根据上级党组织的部署，研究召开本局党组织会议、全体党员会。 办公室主任（或局党组秘书）列席党 组会议，并负责记录和整理会议纪要。 研究特殊事项，经党组书记同意，有关人员列席会议。 是否出会议纪要及纪要报送范围由党组书记确定。 （二）局长办公会议。 实行周一例会制度，由局长主持召开、副局长出席，各科（室）正职或主持工作的副职列席，主要讨论研究本局政务工作的重大事项。 各科室需要提交局长办公会讨论的议题，需经分管副局长同意，并在会前做好充分准备，拿出初步意见。 议题涉及两个及以上科室的，会前应研究协调取得一致意见。 汇报性会议要由汇报人写出汇报提纲，汇报提纲要简明扼要。 需要会议决策的事项，有关科室和分管领导要提出可 供选择的方案或建议。 议题由办公室负责审核，送主持会议的局长或副局长审定。 会议纪要由办公室负责。 局长办公会确定的事项，由办公室负责督办，并将督办结果报局长、副局长。 （三）市领导或本局确定召开的大型会议或专业会议，由办公室主办，有关科室协办。 （四）市安委会成员会议。 由安委会主任或主任委托的副主任视情决定召开，市安委会成员参加。 主要协调全市安全生产工作中的重大问题，研究提出安全生产的方针政策和有关规定。 第三部分：管理制度 文秘管理制度 一、收文 （一）凡收到文件、电报、资料一律由办公室文秘人员签 收、拆封、登记。 文秘人员不在时，由指定专人签收并妥善保管，同时应及时向有管人员移交。 （二）各科室收到的文件应及时报局办公室备案，需我局办理的文件和出席会议带回的文件、材料等，需及时送交办公室登记，文秘人员按程序处理后交有关科室办理。 （三）文秘人员对收到的文件、材料等，要认真进行清点、登记，发现问题及时查询。 二、阅、批文 （一）文件登记后，送办公室主任拟办，根据拟办意见，分别及时送局领导阅批和有关科室办理。 （二）文件传阅。 由文秘人员整理，及时送局领导和有关科室传阅。 传阅时间一般不得超过两天，密级文件需 当天收回存档。 （三）文件借阅。 借阅非密级文件要严格履行手续，借阅时间一般不超过一周，用完后及时送回。 密级文件不办理借阅。 （四）上级转来的投诉信及来访信件，由局领导按职责批转有关科室。 各科室要及时处理，处理结果按规定时限报办公室并反馈到有关单位。 三、办文程序 （一）各科室起草的以局名义上报、下发的文件，一般性的文件由分管局长签发；内容重要、涉及全局性的文件由局长签发。 以安委会的名义上报、下发的文件报安委会主任或副主任审签后下发、上报。 （二）各科室起草的各类文件，要认真核对，确保公文格式、语言文字准确无 误，并送办公室审核把关后，报送有关领导签批。 （三）领导签批后，到办公室进行登记、编号，主办科室印发。 （四）文件的发送。 发送到市直部门的文件一般由办公室通过市政府公文交换系统发放或通过技术人员在市安全生产网站公布；确需邮递的文件，由主办科室装好信封、写清地址，办公室负责发送。 报送市委、市政府领导的文件由办公室按照规定渠道和地点报送。 涉及机密的文件严格按照有关要求报送。 （五）文件原稿连同两份正本送办公室存档。 （六）严格按规定使用印章，盖市安委会、市安办、市安监局公章的文件、信件一律经局领导批准。 四、立 卷、归档 （一）文书立卷、归档工作由办公室负责，各科室积极配合。 （二）文书立卷的范围： （ 1）局长办公会会议记录。 （ 2）市委、市政府及上级重要来文、来电。 （ 3）下级机关涉及我局的文件、材料。 （ 4）工作中形成和办理的有参考价值的文件、材料等。 （ 5）事故现场的文字记录、录音、录像和照片资料。 （三）属于立卷、归档范围的文件、材料等，有关科室要主动送交办公室，档案管理人员要认真查对、清点、及时立卷。 文 件 传 阅 制 度 一、认真执行党和国家的保密规定，严格按规定范围进行传阅，不准将文件内容随意泄 漏给他人，严防失、泄、。