用人单位职业病防治工作计划及实施方案内容摘要：
康的要求； （ 6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 职业病 危害项目的申报 建立在识别 职业病 危害因素的基础上，即根据《 职业病 危害因素分类目录》规定的 职业病 危害因素的种类进行申报。 按照《 职业病 危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。 本单位的建设项目 (新建、扩建、改建建设项 目和技术改造、引进项目 )应当向卫生行政部门提交 职业病 危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。 根据《 职业病 防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施： （ 1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的 职业病 防治工作； （ 2）制定 职业病 防治计划和实施方案； （ 3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （ 4）建立、健全职业卫生档案 (内容有：全厂职工人数、男女职工人数、从事接触 职业病 危害因素作业的男女人数、患各种 职业病 人数；全厂存在的 职业病 危害因素的种类数、 职业病 危害因素作业点数、各 职业病 危害因素作业点的浓度或强度及评价；各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、实际配带情况等 )和劳动者健康监护档案（内容有：劳动者职业史、既往史和。阅读剩余 0%
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