生产部6s推进管理手册内容摘要:

各部门部长兼任本部门 6S 推进主要负责人,各班组长负责各自班组的 6S执行推进工作。 6S 负责人开展 6S管理强化培训,每月一次 各部门主要负责人根据 6S 的开展要领及执行标准,结合部门实际,制定6S 的阶段性实施计划并切实执行 6S的实施情况进行每月一次的评比 制定工作现场 6S监查制度,执行监督检查并落实考核。 由生产管理部组织相关人员对车间 6S 的执行情况随时监督,每星期一次对车间 6S 执行情况检查。 每月将检查情况换算成分值进行评比,第一名奖励车间主要负责人 200元,最后一名的车间负激励其主要负责人 200 元 对检查出的一般问题对直接责任人负激励 5 元 /次,现场和车间相关管理人员确认并记录,于 5 日内上交财务,逾期不交双倍从工资扣除。 同一问题 3个月内没有再次违犯的,退回当时所交罚金 对较严重的缺失和问题,发出《 6S 整改通知单》限 期整改,超过时间节点即予考核,此类罚款不予返还 循环实施,不断改进 :召开专题会议,通报实施情况 相关文件 生产现场 6S 检查表 办公现场 6S 检查表 德信诚培训网 更多免费资料下载请进: 好好学习社区 本制度内容由生产管理部制订并负责解释。 德信诚培训网 更多免费资料下载请进: 好好学习社区 附表: 生产现场检查表 6S检查表(生产现场) 分值标准 无0 差1 中3 良4 优5 检查人:受检部门: 大冲 小冲 准备 涂装 装焊 重工 检查内容 现场不得放置不必要的物品(含私人物品) 夹具、工具设备有编号且能使用 物品的摆放整齐,应一目了然 现场物品必须被区分为有必要和没必要,前者留下后者清除 成品工件标识清晰,填写完整 车间区域划分明确,各类物品按区域放置 不良件的放置是否合理,标记标记清晰准确 工作台上工具摆放合理,没有不必要的物品 工作台、货架、门窗保持无灰尘、油污 地面应保持无油污、杂物、无大件物品占道 无卫生死角 按规定穿戴工作服 工作时间不做与工作无关的事情 德信诚培训网 更多免费资料下载请进: 好好学习社区 交接班记录是否清晰及时准确 设备点检记录是否清晰及时准确 对危险品有明显标示。
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