水利局五年工作总结及五年工作计划

水利局五年工作总结及五年工作计划内容摘要：

了预期效果，提高了全县人民水法意识。 三是严格水资源管理，围绕水资源配置、节约和保护“三个环节”，通过健全制度、落实责任、提高能力、强化监管“四项措施”，严格用水总量、用水效率、入河湖排污总量“三项控制”， 加快节水型社会建设，20年 9 月止，我县万元工业增长值用水量为 103 立方米，水功能达标率为82%，符合省市政府绩效考核要求。 四是加大河道采砂专项整治力度，制定了《 XX县河道采砂专项整治方案》，组织 5 次大规模联合执法行动，取缔非法采砂船13 艘，取缔无证码头 6 处，清除采砂尾堆 12 处，编制完成《涓水河道采砂规划》，使我县河道采砂秩序井然有序，河道畅通。 五年来，共查处水事违法案件 30 余件，依法处罚 3 件，纠正违法行为 19 件，调解水事纠纷 36件，审批许可 32 件， （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 积极配合武广高铁、潭衡西高速和衡岳高速公路协调办协调矛盾 纠纷 56 件，征收水资源费 50 余万元。 同时，通过积极争取，县水土保持站成功升格为水土保持局，为水土保持工作的开展搭建了一个新的更高的平台。 全面加强机关建设，圆满完成各项工作任务。 一是局党委认真组织开展“创先争优”、“争当排头兵”、“创学习型机关”等活动，同时，局党支部和工会组织开展多姿多彩的业余活动，切实解放了广大党员、干部职工的思想，丰富职工日常生活，提高了整体工作的凝聚力，有力地促进了各项工作的开展，为争创市级文明单位奠定了基础。 二是跑项争资工作目标超额完成，五年共争取资金达 亿元，大大超过了 每年县委、县政府确定的目标任务。 三是水管体制改革基本完成。 共核减水管单位社保金 400 多万元，核定全额编制 142 名，落实工程管护费 290 万元，分流人员 194 名，稳定了水利队伍。 四是认真做好人大建议、政协提案办理工作。 每年对收到的建议和提案高度重视，集体研究，分工负责，实地调查，尽力办理，合理答复，得到了县人大、县政协及代表和委员的好评。 五是县人大评议水利工作、政风行风评议工作、安全生产、综合治理、信访维稳、计划生育、新农村建设、党风廉政建设等工作按照县委、政府的要求，责任落实，措施到位，全面完成目标任务， 系统平安稳定。 六是水利经济稳步发展。 围绕盘活水资源，做好水文章的思路，确定了“立足自身、着眼资源、筑巢引凤”的策略，新桥水库的工程建设模式及管理模式得到了省市领导的一致肯定，九观桥水库充分利用自身的地理优势，积极发展特色餐饮、旅游等，同时两水库管理所积极发展城镇生活供水业务，进一步拓宽了水利服务 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 领域。 红旗电站利用自身优越的水能、水力资源，积极招商引资和争资立项，为电站增加收益。 七是完成水利局机关办公楼搬迁，改善了机关办公条件。 在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足。 一是水利建设任务重、投资大 ，但资金筹措困难，特别是上级项目地方配套资金到位难度较大，在一定程度上影响了项目总体进度；二是农村水利设施老化病险问题仍然十分突出，群众要求迫切，修复改造任务依然非常繁重；三是水管体制改革还在一些遗留问。