某酒店质检部运作手册

某酒店质检部运作手册内容摘要：

品或经常出现的服务质量问题，质检部会同相关责任部门对出现的问题进行原因分析，做出纠正预防措施计划并实施验证，以利于相关部门从根本上解决问题，避免此类问题的再次发生。 六、服务质量年终分析报告 质检部对多方收集的信息进行汇总整理，运用统计技术进行分析，对酒店全年服务质量进行全面分析，作为制定酒店下一年质检计划的一个重要依据。 七、暗访报告 对暗访人员检查发现的问题进行汇总整理，并制定出整改措施，以书面的形式呈报总经理。 部 门：质检部 编 号： QI— Pamp。 P003 范 围：酒店各部门 跟办人员：各相关人员 贵苑大酒店服务质量考评标准 项 目 项目标准 考评标准 一、仪表仪容 1．工装 进入店内经营区域必须着酒店规定工装、制服、衬衣、领带（结）、鞋袜、帽、手套等，并保持整洁、挺括，无破损，系齐纽扣，拉好拉链，领带领结须打正卡领 违反此规定者立即整改，并批评教育。 2．衬衣 必须穿着符合酒店规定的衬衣 违反此规定者立即整改，并批评教育。 3．领带 穿着西服工装的酒店工作人员必须 扎系领带，领带要打正，整洁 违反此规定者立即整改，并批评教育。 4．工号牌 工号牌必须按规定佩戴在左前胸衣袋上方，让客人明显 看到，不得歪斜 违反此规定者立即整改，并批评教育。 5．鞋袜 穿着袜时不得露出袜口，无破洞、脱丝。 男员工穿黑色或灰色袜，女员工为肉色丝袜，皮鞋要光亮，无破损，布鞋勤刷洗，保持清洁 违反此规定者立即整改，并批评教育。 6．饰品 不得佩戴任何饰品（除手表），不带有色眼镜，如遇红、 白喜事，上班时间不应佩戴花和黑纱 违反此规定者立即整改，并批评教育。 7．发式 女员工不梳披肩发，长发要 束好，前发不过眉，餐饮、客房、康乐（美容厅除外）女员工长发必须盘起；男员工发脚不超过衣领，发鬓不过耳。 男女员工发型须梳理雅致整洁，不得锔彩色头发 违反此规定者立即整改，并批评教育。 8．口腔 非工作需要上岗前不得喝酒，不吃蒜、葱、韭菜等异味食品，保持口腔清洁 违反此规定者立即整改，并批评教育。 9．身体 勤洗澡、更换内衣、衬衣，身体不得有异味，不喷洒过 浓的香水 违反此规定者立即整改，并批评教育。 10．面容 女员工淡妆上岗；男员工清洁面部，刮净胡须 违反此规定者立即整改，并批评教育。 11．手 工作 前要洗手，勤修指甲，不留长指甲和涂染指甲油，指甲要短于指尖 2 毫米左右 违反此规定者立即整改，并批评教育。 二、礼节礼貌 1．语言 普通话标准，外语使用规范，使用礼貌用语，不用俚语 违反此规定者立和污言秽语 即整改，并批评教育。 2．语调 亲切、热情、诚恳，不粗声怪气或矫揉造作。 意思表达明确、简练。 声调要以对方听得到为准，讲话速度一般要慢于客人。 不要因个人心绪不佳而影响工作，更不能流露于言表 违反此规定者立即整改，并批评教育。 3．谈话 与客人谈话须站立，正面对客人，目光平视客人鼻尖，与客人保持 75100cm 距离。 不可打断客人的谈话或做一些被客人误解为不耐烦的表情，谈话注意礼节性，尽量简短。 切忌两位客人同时在场时，对其中一位过分亲热或长时间交谈，而冷落了另一位客人。 当两位客人交谈时需要插话时，应礼貌地站在旁边，等待客人谈话间隙或说一声“对不起，打扰一下”，经客人同意后再讲，结束时向等待的客人示意，并说“谢谢”。 与客人谈话如出现不能使双方满意，也不能表现出不满，应设法改变僵局或改时再谈。 谈话结束时要道告别语，同时向客人后退 12 个半步，点头示意后转身离开 违反此规定者立即整改，并批评教育。 4．倾听 表 情要专注、诚恳、耐心，务求弄清客人所要表达的意思，必要时作记录 违反此规定者立即整改，并批评教育。 5．回答 内容要准确，不能说“不知道”等否定或似是而非的语句，应尽自己所知回答或将客人介绍到其它部门 违反此规定者立即整改，并批评教育 三、行为举止 1．坐姿 挺胸，腰背直，曲腿成 90 度，男员工双膝间隙一拳，女员工双膝并拢。 两脚尖间距 15cm（ 45 度）脚跟并拢 违反此规定者立即整改，并批评教育。 2．站姿 在任何时候都要站直，双臂自然下垂，两手右压左轻握于身前，两腿并拢，两脚间距 15cm（ 45 度），脚 跟并拢。 手不插兜、不倚靠墙壁或其它物体，不趴在服务台上，腿不打弯，不前后叉腿、单腿打点 违反此规定者立即整改，并批评教育。 3．行走 按规定步幅、步速行走，行走时要低抬腿，轻落步，不拖腿，不出大声响，姿势平稳，不晃膀、扭腰，不以任何借口奔跑、跳跃（火警等紧急情况例外）；不与他人拉手、搭肩、搂膀并行，三人以上要分散行；走员工通道 违反此规定者立即整改，并批评教育。 4．打接电话 接打工作电话要简明扼要，不谈与工作无关的事，一般不超过 2 分钟。 电话铃响三声内须接起，接电话先问“你好”并报部门，询问客人姓名和事 由，听完后对重要事项要重复一遍，必要时做好记录，最后报自己的姓名（职务），以示负责 违反此规定者立即整改，并批评教育。 四、劳动纪律 1．考勤 按时上下班，不迟到，不早退，不旷工 违者批评教育，严 重者开除出店 2．服务人员纪律性 无扎堆聊天、擅离岗位或干与工作无关的事情等现象 违反此规定者批评教育，立即整改 五．清洁卫生 1．外环境 完好、整洁、干净，无垃圾 违反此规定者立即整改，并批评教育。 2．外环境花木 无枯枝败叶，修剪效果好 违反此规定者立即整改，并批评教育。 3．店内地面 平整、干净 ，无污迹、无异味，光亮 违反此规定者立即整改，并批评教育。 4．店内门窗 无灰尘 违反此规定者立即整改，并批评教育。 5．店内墙面 无灰尘、无污迹、无蛛网 违反此规定者立即整改，并批评教育。 6．电话 定期消毒，无污迹，无灰尘 违反此规定者立即整改，并批评教育。 7．空调排风口 无灰尘，无污迹 违反此规定者立即整 改，并批评教育。 8．客用品 无灰尘，无污迹 违反此规定者立即整改，并批评教育。 9．地毯 干净无污迹 违反此规定者立即整改，并批评教育。 10．设施设备 定期维修保养，完好、有 效、安全，无灰尘，无污迹 违反此规定者立即整改，并批评教育。 11．食品卫生 符合卫生法和相关规定 违反此规定者立即整改，并批评教育。 六、环境氛围 1．电视节目质量 图像清晰，音质好 违反此规定者立即整改 2．音响质量效果 音质好，调节有效 违反此规定者立即整改 3．店内温度 符合标准 违反此规定者立 即整改 4．背景音乐 音质好，音量柔和适度 违反此规定立即整改，并对当事人批评教育 七、服务规范（态度、效率、技能） 1．微笑 面带微笑，能够微笑接待每一位来店客人，微笑自然、得体 违反此规定 立即整改，并批评教育 2．耐心 对客人每一次咨询都能认真对待，详细解释，直至客人 明白 违反此规定者立即整改，并批评教育。 3．周到 对客人的各种需求能超前掌握，能满足客人的各种合理 要求 违反此规定者立即整改，并批评教育。 4．效率 对客人的各项合理要求、各项服务均能在规定的时间内 予以完成，并达到标准 做不到者进行培训，以达到标准 5．技能 精通业务知识，实际操作动作娴熟 做不到者进行培训，以达到标准 八、商品服务 1．商品摆放水平 商品展示性强，突出重点，美观丰富，价签美观 达不到该标准立即整改 ，并批评教育 2．服务技巧 推销展示技巧性强，商品包装好，结账无差错 达不到该标准加强培训 九、前厅服务 1．接待、问询、预订 能迅速、准确提供房态与当天客房销售情况 达不到该标准立即整改，并批评教育 2．打字服务 每分钟打字 60 个以上 达不到该标准加强培训 3．总机服务 接话快，业务熟，转接电话无差错 达不到该标准加 强培训 4．大堂副理 协调应变能力强 达不到该标准加 强培训 5．工作程序 按本部门工作程序操作，无差错 达不到该标准加 强培训 十、客房服务 1．工作程序 按客房工作程序操作， 无差错 达不到该标准加 强培训 2．消毒制度 按比例配置消毒液并按规程操作，达到消毒要求（杯具） 达不到标准立即整改，并批评教育 3．客用、客损 客房内如有客用、客损必须开具单据及时报前台收银 未开或忘报者立即整改，并批评教育 4．客房服务效果 四星级服务质量评定标准 达不到标准立即整改，并批评教育 十一、餐饮服务 1．工作程序 各服务工作程序标准 达不到标准立即整改，并批评教育。