教育培训机构营销方案内容摘要:
最大限度地刺激目标消费者的消费需求; 第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤. 活动有效地推动招生活动开展和延伸,同时有效地封杀竞争对手的攻击。 如果试点成功,下次招生活动就可以将成功经验快速复制。 但前期筹备阶段,运筹帷幄,筹备先行. 附 加产品 附加产品的销售,我觉得不太适用于中小学生课外辅导,能卖的也就是教材、习题集之类的,其实根本赚不了几个钱,反而给人留下不好的印象,如有可能教材、习题集之类的东西应该免费发送给报名的学生。 学电脑等类似赠送的科目不需要聘请专门的老师,只需要计算机等级一、二级的工作人员都可以教。 制定策略,规划流程,预算金额,掌控时间,权责到位,绝对执行,刻不容缓。 对于一个课外辅导学校而言,优秀老师必须具备以下几点 6 职业素质: 第一, 要有非常深厚的理论功底,现在的学生爱钻研,爱提些“刁钻古怪”的问题,老师要想回 答就要不断地提高自己的理论水平; 第二, 要有行之有效的教学方法,就是说,教师应该让学生通过 篇二:教育培训机构营销策略 辅导机构课外培训机构市场营销策略 广告营销: 以市场需求为向导,利用持续性,多方位的广告宣传,尤其是一些特殊的时间节点如家长会、开学典礼、新生报到等,使客户群体知道我们,了解我们。 具体手段如下: 1) 宣传单页:定期到学校门口和附近小区等重点区域大量派发单 页,使附近学校和小区知道我公司和我公司的业务范围。 2) 海报张贴:在重点区域张贴海报,并定期更新海报内容。 海报 内 容与公司当前主要的业务活动挂钩,使得我们的客户群体可以了解到公司最新的活动情况。 3) 悬挂条幅:重点可视区域悬挂条幅,条幅内容简单明了,直奔主 题,突出重点,以醒目为主。 4) 媒体广告:在周边发行量较大的报纸上做广告,报纸中 7 夹宣传页, 做到广告入户,增加知名度。 5) 展板广告:制作目视展板,内容为公司简介,业务范围,业务特 色,收费标准,教育资源,教育成果,学员风采,公司通知公告,使到访的客户可以对公司的基本情况有直观的了解。 电话营销: 建立电话营销团队,并作为招生的重要 手段。 对潜在客户进行持续的电话营销,明确团队与个人的销售目标,分工到人,责任到人。 销售指标落实 到团队个人,按照 5%的提成率计。教育培训机构营销方案
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@试听券发放问题(主题活动,日常),各自机构自试听券使用之后,不得使用自己特制试听券,主题活动大家尽量以宣传为主,试听券可以发放,但是招生 性质不能太强。 3)表演活动 表演活动,包括表演服饰,场地占用,制作人员费用,光盘刻录等,为友好关系, 3家 AA制。 4)宣传资料 互换的宣传资料( 100份,每 2个月索要一次)需要放到各机构的资料索取处,在不耽误自身业务的基础上,去宣传。
因材施教, 引导他们健康成长。 ,责任教师要优先辅导,具体分析学生的学业情况,制定学习帮扶计划,明确帮扶时间、内容和阶段性效果。 每个留守儿童由老师牵头确立一名学习帮手,教师要对结对帮扶效果进行定期检查,建立进步档案。 ,学校优先照顾,对他们“多看一眼,多问一声,多帮一把”,按政策将其纳入“两免一补”计划,使学生开心、家长放心。 留守儿童患病时,要及时诊治,悉心照料。
实习学生具有双重角色。 他们既是学校派出的学生,又是实习单位的工作人员。 鉴于此,我们对学生提出了三个方面的要求: 以正式工作人员的身份进行实习。 要求学生不因实习生身份而放松自己,要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,积极争取和努力完成领导交办的各项任务,从小事做起,向有经验的同志虚心求教,尽快适应环境,不断寻找自身差距,拓展知识面,培养实际工作能力。 以“旁观者” 的身份实习。
关心幼儿,积极为幼儿提供周到的服务。 密切配合班主任工作,幼儿养成教育成效显著。 ( 4) 服务之星 : 忠于职守,能在自己的工作岗位上创造性的开展工作,服务意识强,能很好的服务教师 、服务幼儿、服务家长、服务幼儿园。 六、评选范围及人数 管理之星:从全园管理人员 ( 3 人) 中评选 1 名。 教学之星 、保育之星 :从全体代课教师 ( 7 人) 中 各 评选 1 名。 服务之星