我的公司考勤制度内容摘要:
利者; ( 8) 偷盗、侵占同事或公司财务经查属实的; ( 9) 利用各种手段,造谣惑众,诋毁公 司 形象的; ( 10) 在职期间有刑事犯罪或其他违法行为的。 ( 11) 出工不出力; ● 会议制度 ( 1) 非公司员工不得擅自进入办公区域,来访均要在前台登记,由前台安排进入。 ( 2) 常规接待在指定区域,非常规接待由召见人引见,可以 在工作地点或另选它处。 ( 3) 员工家属、朋友来访,会客时间不允许超过 15 分钟,超过时间需要向主管领导请假。 ● 勤俭节约 ( 1) 午餐时、下班后办公室无人房间应随手关灯。 ( 2) 一人加班,请开只需自己照明的灯。 ( 3) 利用可写字的旧纸起草文稿。 ( 4) 尚未最终定稿的文件应尽量在电脑上修改。 ( 5) 充分利用每一张纸上的空间写字(打印)。 ( 6) 可手写的资料应尽量手写。 ( 7) 请用打印机打印重要的或最终定稿的文件和资料。 ( 8) 复印时应控制复印份数。 ( 9) 复印的资料应缩小复印或双面复印。 ( 10) 不重要的资料应具有保值和使用价值。 ( 11) 不应在传真机上拷贝资料。 ( 12) 办公用品要妥善保管, ( 13) 通话应简练、明确,长话短说,不说与工作无关的事。 ( 14) 坚决不允许用公司电话打声讯电话和私人电话。 会议管理制度 公司日常会议的列席充分体现了 各部门经理及员工的精神面貌及个人素质,为了更好地规范公司会议环境,严肃会议秩序,帮拟定此制度,望大家遵守。 会议准备 ( 1) 各部门经理及员工参加会议时需准备必备的笔记本、记录笔。 ( 2) 综合部秘书在有总经理参加的会议时应现场记录,并在会后整理,发放。 列席制度 ( 1) 参加会议时禁止迟到、早退,以前后 1 分钟为限。 禁止中途进场,中途退场。 ( 2) 任何 人员不准以借故不参加会议,公出、休假、病假者除外。 有特殊原因需要请假者应由总经理指示(部门会议应由部门经理签字)。 行为规范 ( 1) 通讯设备在会议开始前应一律调为静音震动。 会议期间禁止有接听电话、玩手机、摆弄笔、收发短信、喧哗等不认真听讲行为。 ( 2) 参加会议时需穿着工装,禁止穿便装参加会议。 ( 3) 参会者应坐姿端正,禁止东张西望、身体摇晃、暗暗窃笑、摇椅、颤腿、耳语等一切不雅行为的出现。 ( 4) 开会时应举手发言,禁止插话、答非所问、含糊其辞。 办公室环境管理制度 一、 保持办公区内地面整洁,无污渍、无废纸及污物,做到随时清理, 员工在 办公区域内工作时间不许吃食品。 二、 办公室不许闲谈与工作无关的事宜。 三、 办公桌椅摆放整齐、有序,办公室及椅子卫生应随时清洁,清洁时不得留有死角。 四、 人离开办公位置时,文档、资料等应放入抽屉内,不得放在桌面上,严禁摆放私人用品,下半时,要将室内各种电器设备关闭(除微机室),做好防火防盗工作。 五、 办公室内箱、除规顶上不得堆放文件及其他物品。 六、 保持办公室地面,墙面及办公室卫生。 七、 保持办公室安静,有序,不得在办公室内嘈杂,喧哗。 八、 各部门领导对本部门的办公环境进行检查,对不符合公司规定的部门和员工,可根据情况,做出口头批评,发 现一次,处罚部门负责人 50 元现金,如果总经理发现行政部营私舞弊,不进行处罚,则处罚行政部经理 300 元。 计算机管理制度 为使办公管理规范化、程序化,提高公司办公效率,特制定本制度,各部门岗位配备电脑的,必须由专人负责操作、维护,设备不得串用或随意调整。 操作人员必须爱护电脑设备,须懂得正确使用计算机,加强计算机知识的学习。 不得让任何无关的人员使用自己的计算机,禁止擅自或让其他 非专业人员修自己计算机系统设置。 严禁外来人员使用电脑,以免资料丢失、失密,如需查阅有关资料,需经部门负责人同意生效,监督查阅。 电脑出现故障后不得私自打开计算机维修,应及时通知系统管理员进行处理。 未经许可,任何人不得更换电脑硬件和软件, 必须严格按照操作规程,保证机器正常运转,严禁使用来历不明的软盘、光盘、U 盘、活动硬盘,以免病毒侵蚀。 如有需要安装应用软件,需经部门主管同意后,上报行政部审批后由系统管理员负责协助安装。 工作时间保持机器的清洁,机箱周围环境要通风、防尘、防潮、防火、不许堆放任何杂物。 电脑操作员对保密信息严加看管,不得遗失、私自传播。 不得让单位人员拷贝软件,保密的文件资料不得上网共享,也不能把共享文件设为完全共享, 以免被误删除。 公司禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏,严禁上班时间玩电脑游戏、听音乐,液晶显示器禁止设屏幕保护程序。 发现病毒时,应及时进行清除,清除不了的病毒,应及时上报系统管理员。 1 秘书收发 完 电子邮件应立即撤出互联网。 不允许浏览无关网站。 1 下班前必须按照规定程序及时关机,并关闭插排上的电源开关。 1 如果微机使用人员未经许可擅自将自己使用的计算机与他人使 用,一经发现,罚款 200 元;如果给公司造成损失,则给予开出处分;如果由于公司需要征用,则需请示网络管理员,由各部门负责人给予指示,在有人监督的情况下使用。 1 操作人员应对本台微机加设密码,保证该机器处于独立操作状态,同时将该机器密码保护网络管理员存档,密码变更时要求及时通知网络管理员进行存档。 公务车辆管理规定 为规范公司内各部门对车辆的使用、审核要求,保证工作质量,提高公司公务车辆工作效率,特制定规定。 用车人需直接向行政部申请用车,行政部做好统一调配,一般情况下,派车按申请先后顺序执行;如有特殊要求,请用车人提前一天通知行政部,以便做好预报安排; 出车前,申请人需先到行政部填写《公务用车记录》,写明相关信息(如:出车人,出车事由,出车地点,出车时间,车辆牌 号,出车司机及返回时间等),以便行政部合理安排用车; 申请人做好出车登记,领取派车卡,司机凭派车卡出车;出车完毕后,由司机将出车卡返回行政部,并做好登记; 司机如有其他非行政部派车任务,应及时告知行政部。我的公司考勤制度
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5. 本协议为合作框架协议,合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。 框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体,作为 甲乙双方合作的法律文件。 6. 本协议期满时,双方应优先考虑与对方续约合作。 7. 双方的合作关系是互利互惠的,所有内容服务提供均为免费。 甲方: 乙方: 代表签字: 代表签字: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 盖章: 盖章: 附录(乙方的简介):
数控系统尚未建立自己的品牌效应,用户信心不足。 ,对竞争前数控技术的研究开发、工程化能力较弱;数控技术应用领域拓展力度不强;相关标准规范的研究、制定滞后。 分析存在上述差距的主要原因有以下几个方面。 对国产数控产业进程艰巨性、复杂性和长期性的特点认识不足;对市场的不规范、国外的封锁加扼杀、体制等困难估计不足;对我国数控技术应用水平及能力分析不够。 从技术的角度关注数控产 业化问题的时候多
潜移默化中接受了这一现实:只有外国进口的生产线和生产设备是可靠的,是产品的保证。 “振兴民族”产业的口号兴起之后,国内逐渐打造出一些著名品牌,例如家电里有海尔、海信、 TCL 等。 品牌虽然已经“国产化”,但说到产品的核心部件,却大都来自国外。 业内人士认为,我国机械行业存在一个巨大的技术“黑洞”,最突出的表现是对外技 术依存度高。 近几年来,中国每年用于固定资产的上万亿元设备投资中,
、伤情严重等情形时。 收治自伤自残或有自杀迹象的吸毒人员时。 发生医疗事故 或严重差错,损坏或丢失贵重器材、贵重药品、麻醉药品、精神药品时。 患者病症明显,而诊断不明确时。 其他需要 请示 报告的重要情况。 四 、处方制度 医师、 助理医师 处方权,由院长批准,登记备案,并将本人之签字或印模留样于药房。 药房不得擅自修改处方,如处方有错误应通知医师更改后配发。 凡处方不合规定者药房有权拒绝调配。