工程监理顶岗实习月总结内容摘要：
而事实上他们中大部分 人的职位会停留在技术骨干这个阶段，工资也会停留在 3K 至 4K 左右，之后再难有进展。 到总工或者项目经理，工资发展到 5K 以上对绝大多数大学生来说是很难实现的，在当今的关系社会能力显得那么微不足道。 当大部分人在前进的道路上停留下来后，他们就将在职业生涯的Ｏ形路口无休止地循环，看不到尽头，当尽头出现之日，很可能就是他们放弃之时。 建筑业公司的人事部做的就是致力于招人 ,尤其是中铁或者路桥公司，或者说低工资招人 ,而不是致力于留住人，因为人才市场上有的是价廉物美的新毕业生。 当年，你花了一年左右的时间就能轻松 胜任所担任的职务，那么你的师弟师妹凭什么就不可以呢。 尤其是在工地上 ,他们往往以每月 1 千多的工资招募一个大学毕业生，两年后，当他的工资需要增长时 ,将其换掉 ,再招一个毕业生 ,如此往复循环，将人力成本控制到最低。 这些企业的核心竞争力就是廉价的劳动力成本。 老话说男怕入错行 ,入行后想再转行的难度显而易见。 当你进入建筑行业 ,再转入其他行业的可能性极低。 你只能在这个行业内转 ,如果哪天离心力过大 ,被甩出圈子 ,那将是一切悲剧的开端。 或者你去干甲方或者你去做监理，工地是别想轻易离开了。 当项目完工，你难道又开始 候鸟迁徙。 常年不能和家人团聚，同事领导间的猜忌矛盾重重恶化，昼夜加班打混凝土，得不到好的休息，每次喝酒喝到吐为止，健康让人担忧。 与世隔绝的社会生活 人是社会化的生物，和前程黯淡相比，与世隔绝的工地生活更能使人自卑与绝望。 你努力挣扎向上，想脱出这种钢筋混凝土的生活，最终发现是那么的无力，而年华却已老去。 当你走出大学进入工地，你会发现自己的生活世界是那么狭小，你的活动范围和那些天天重复同一个工作的钢筋工、木工并没有什么区别。 除了上班和睡觉，你最重要的活动就是去 超市购买所需的生活用品。 其他的社会生活最多也就是与同事斗地主、诈金花、喝酒，你建立不起自己的社会资源。 你孤身一人在外地打拼，身边没有父母亲人，只有一帮同病相怜的同事，当你需要帮助的时候，需要维护自己的权益的时候，身边的人都无能为力。 你的生活圈是那么的狭窄，人际交往显得那么苍白。 有一天工程结束，你离开了现在的。阅读剩余 0%
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