工地民工学校总结内容摘要：
一刀切，不苟于形式，力求教学方法通俗易懂、浅显明了。 教学时间安排上，一般利用晚上时间，学 时不超过一个半小时。 劳工保障 创建文明工地、构筑和谐项目，为企业诚信建设打下扎实基础，共同维护企业和社会的稳定，光靠合理教学安排还是不够的，还得取决于民工施工作业队伍的劳动积极性和稳定性。 我们以民工学校为载体，针对工地劳务作业班组多，民工流动性大、法律意识淡薄和自我维权意识不强的状况，采取具体措施给予保障。 首先，发放《农民工权益知识读本手册》至人手一本。 其次，聘请公司法律顾问到我们分校对民工按班组、工种进行讲课，采用授课和咨询自学相结合的方式，使他们了解应享有的基本权利和应承担的基本义务。 然后，劳务企业与每位民工签订劳动合同，使民工基本权益得到保障。 同时还给全体民工建立花名册、台帐，制定考勤表、工资表，以保障民工的基本生活条件。 最后，项目部还设立投诉机构和劳务劳资纠纷投诉电话，保证他们投诉有门。 迄今为止工地从未发生过一起因劳务工资纠纷而引起的投诉，被有关部门评为文明施工优秀工地。 考核制度 工地 500 多名民工，大多数都无证上岗，安全生产意识不强、职业技能不过硬，尽管如此，但他们仍不愿意参加培训。 对此情况，我们做了深入细致的调查，发现他们由于收入不高，个人支付能力有限，因而难于承担培训所需的费用，这严重的打击了他们培训的积极性。 根据这些实际情况，我公司和项目部全部承担培训和考试的一切费用，帮助解决民工经济困难，这样。阅读剩余 0%
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