家具沙发行业培训资料营销导购手册内容摘要:
(店中店)一切规章制度。 四、营销导购在工作中应信守的基本原则: 对工作满怀使命感和责任心; 建立对公司、客户和消费者的诚信度,恪守职业道德; 充分了解消费者的品味和需求; 珍惜消费者的需要、要求和意见,并主动及时地将收集到的信息反馈给公司; 以充满活力的笑容投入工作,并善于寻找和享受 营销导购工作的乐趣。 五、导购工作全程控制: 主动招呼,微笑待客,用热情、诚恳专业化水平向顾客介绍产品; 积极做好专卖店的品牌、服务理念及产品的推广; 灵活运用各种销售技巧、方法,促使顾客购买; 认真填好销售票据并收取定金,待安装完毕后协助安装人员收回余款; 做好顾客的售后服务工作。 六、营销导购应具备的基本素质: ——仪容素雅:穿着宜素雅、大方,施以淡妆,发型适宜、给人稳重感 ——举止大方:言谈礼貌、举止文雅,能让人发自内心的尊重 ——待人热情:逢人微笑,多为他人考 虑,可以消除误解,怀疑和不安心理。 ——善于热情:与顾客交谈、沟通,是了解顾客心理,传达商品信息的有效途径。 ——态度诚恳:诚实的人易被顾客信任,容易建立良好的关系。 ——动作利落:快捷、高效的服务,会给人以高品质的感觉。 第四篇专卖店员工守则 一 |、工作时间 专卖店自身实际情况制定专卖店员工具体上下班作息时间,按时出勤打卡或签卡,避免迟到,以良好的心态准备上岗。 到刚后,首先与同事互打招呼,为当天的工作创造一个良好的工作氛围。 营业前,首先巡视场地,将自己所属工作场地清扫干 净,若有剩余时间应协助其他同事; 须参加早会,并熟记上级指示要点; 迟到,早退,旷工,有事需向店长书面请假。 二、服装穿戴 统一服装上岗,若无工作服应力求简洁、淡雅、方便,不得穿华丽刺目的服装; 保持笔挺,不可有褶皱,不可挽起袖子或裤管; 扣子应紧扣,下摆塞裤内,内衣、紧身衣不可露出制服外; 穿戴工作服,按规定穿戴季节着装,不可少穿其中一件,切勿冬衣夏穿; 鞋子要每天刷洗,保持干净、鞋带系好,不可拖拉于地上。 三、佩带胸卡 胸卡是企业员工身份的标志,店员应 为佩带它而感到自豪和肩负重任,只要在岗,就应端正地挂在左胸上方; 服务明星牌等应戴在一条直线上下不能歪斜; 如果胸卡丢失,应立即报告主管补办新的胸卡。 四、仪表仪态 店员的仪表仪态是教养和素质的表现,所以在工作中应时刻注意,不能懈怠; 男员工上岗需头发整洁、头屑少、没有气味,发型优美、发质有光泽且长度不能过眉、侧不过耳、后不过衣领; 男员工严禁留长胡须,双手清洁不可有污渍,常剪指甲,指甲修剪为椭圆形; 女员工上岗需化淡妆,不可使用味浓、有刺激性的化装品; 女员工不 可留长指甲,不可涂指甲油,指甲修剪为椭圆形,双手清洁,不可有污渍、笔迹; 不可在店内吃有异味的食物,如大蒜类等,保持口气清新。 五、礼仪 同事之间也保持恰当的礼仪; 同事之间打招呼,应呼其名或其职务 “**先生 ”“**小姐 ”; 进入房间时,务必做到有礼貌,应先敲门,经同意后方可进入; 与正在交谈的人谈话时,不能随意打断,如有不适,要等间歇后,再打招呼。 六、身体健康 时刻注意保持身心健康,养成良好的生活习惯,不沾染不良嗜好; 注意定期健康检查,确保身心健康,如 有不适,尽早治疗。 七、工作态度 工作中务必做到勤奋、自觉、负责和诚实; 尊重上司,信赖与关心同事; 既不奉承也不狂妄自大、孤芳自赏,应相互尊重对方的人格,尊重他人劳动; 学习冷静处理问题,能够控制自己情绪,保持理智和头脑清醒; 善于虚心听取他人意见,虚怀若谷,宽以待人; 严格遵守各种规章制度。 八、语音表达 工作中使用普通话,表达力求简单明了,易于理解; 讲话时,要稳重、明快、自然、落落大方; 污言秽语不仅有损人格,也影响企业形象,在同事和熟人面前 尤其要注意语言美; 高声喧哗会影响他人,与对方谈话,不能影响到第三者; 与工作的同事谈话,要等其工作告一段落时才能进行; 根据对方身份和场合,正确使用尊称; 把讲话、表情、效果、音色、音量等正确结合起来。 九、工作要求 准确地把握企业的经营方针,勤奋、诚实的干好本职工作; 2 为自己的工作而自豪,有使命感和责任心; 对工作始终高标准要求; 工作应在 “准确、迅速、优质 ”六字上下功夫; 工作要有计划,严格按程序办事,做到井然有序、有条不紊; 工作中出现的问 题要敢于向上级反映; 工作中要善于体谅对方,相互合作,共同提高; 努力改善自己的工作,从小事做起,发现一点,改善一点; 合理分配、使用时间; 乐于接受上司和同事的检查和监督。 十、接受任务 准确把握任务,不能心存疑问; 任务要点应做好记录,以免遗忘; 按质、按量、按期完成任务; 任务结束后要有汇报。 十一、文书 准确使用文字,必须使用简化字,不能有错别字; 行文力求通俗易懂,书写规范、条理清晰、措词严谨; 数字、计量单位、代码等按规定标 准; 多面文字应标出页码,装订整齐,竖写体文字应在右側装订; 文书的传阅应迅速,不应耽搁,签阅人应签字; 寄往外部门、外单位的文书,须在抬头处添加收阅人姓名或团体名称; 自己较长时间外出时,有关文书应找他人托管; 发到外单位的文书,要经上司审阅方可传送,未经许可或涉及商业秘密的文书,禁止携带外出,作废的文书应该及时处理掉。 十二、办公室守则 办公室必须安静,严禁大声喧哗,取笑打闹,以免影响他人工作; 本人的办公室、共用文件柜、书架等应保持清洁; 工作时间 慎讲与工作无关的话; 办公桌上只存放常用物品,其他物品不能堆放在桌上; 抽屉中的物品应存放整齐,私人物品一般不能放入; 共用物品使用完毕后,应马上归位。 十三、通道、走廊和楼梯 应礼让顾客,不妨碍顾客通行; 不能在通道、走廊和楼梯上站立交谈,造成顾客通行困难,不准勾肩搭背和嬉戏打闹; 因为急事要从顾客之间穿行而过,应道一声 “对不起 ”,另外,不管事情有多急,都禁止大步横冲直撞; 行走时,双手自然下垂,肘关节不宜弯曲,摆动幅度平行。 男员工足迹在前方一线两侧,女员工足迹 在前方一条直线上; 略用脚尖力量点地,落地重心在脚拇指和食指之间的关节上,使人觉得富有韵律和弹性,但不要给人以操练的感觉; 在通道、走廊和楼梯上发现纸张、杂物、发货票等应立即捡起来。 十四、离岗 除休息时间外,尽量不要因私事离岗; 确需离岗外出时,要向主管讲明事由、去处和所须时间; 离岗前要收拾好办公桌,将椅子紧靠桌; 手头工作要暂告一段落时,方可离岗。 十五、用餐、休息及吸烟 为保持工作的特殊性,员工用餐采取轮换形式。 无特殊情况下,一般在指定地点就餐,方便传唤 ; 因工作需要,休息也采取轮流形式,且可自由灵活安排; 吸烟应在固定场所并注意公共卫生,保持室内整洁; 不允许出吸烟区吸烟或散步吸烟。 十六、会客 工作时间会客,应在会客室或休息室进行,应注意不要占用过多时间,以免影响工作 十七、外出 外出之前,应详细考虑办事内容、交通线路、所用时间等,若需带资料外出应事先整理好,以防遗忘与疏漏; 外出之前,必须事先与有关单位联系; 如在外出后,有预定来访者,应妥善安排后外出; 外出后,因情况变化而不能按时回归时,要与单位 取得联系; 不论是因公或因私外出都要事先征得主管同意。 办完事后应立即返回公司; 公事办完后,只要在下班前能赶回公司,就应回公司述职。 十八、休息、休假、倒休和缺勤 在休息日,员工应静心休息,以保证以充沛的体力和精力适应休息后的工作; 休假和倒休之间,必须向单位主管申请,与同事打招呼; 因身体或其他原因而缺勤时,必须及时与单位主管联系; 因事不能履职造成的工作中断,应及时采取补救措施; 因病缺勤须出具医师诊断证明。 十九、公告栏 单位公告栏发布是与员工勤务有关的 通告,员工应经常留心阅读。 二十、公私之分 在工作时间,不能因私事影响正常工作; 除非特殊情况,一般不能因私外出; 私人信函、电话和会友,都会影响正常工作,员工应自律自重; 不能把公司金钱物品做私用,此属违法行为应绝对禁止; 对同事和客户的馈赠、借贷等,应谨慎从事。 二十一、物品的使用 器具、办公用品等皆属企业财产,应同私人财产一样倍加爱护; 养成节俭良习,一笔一纸都不能浪费; 开关应注意关闭,做到人走灯灭、手离水关、离开关空调; 弃废品应三思而后行 ,尽量物尽其用,变废为用。 二十二、私人物品 作无关物品,尽量不要带到单位; 外套等物品应存放于个人衣物箱; 物品应随身携带,不能随意乱放;。家具沙发行业培训资料营销导购手册
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