实习辅导员工作手册

实习辅导员工作手册内容摘要：

33 34 35 36 37 38 39 40 41 34 5 月份实习情况小结 35 6 月份与学生联系情况记载 序号 姓名 性别 联系电话 实习单位 联系情况记载 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 36 序号 姓名 性别 联系电话 实习单位 联系情况记载 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 37 6 月份实习情况小结 38 学生实习奖惩记载 序号 姓名 性别 联系电话 实习单位 实习奖惩情况记载 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 39 序号 姓名 性别 联系电话 实习单位 实习奖惩情况记载 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 40 学生实习签定结果 记载 序号 姓名 性别 联系电话 实习单位 实习签定结果 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 41 序号 姓名 性别 联系电话 实习单位 实习签定结果 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 实习学生满意度调查 序号 姓名 性别 联系电话 实习单位 满意度 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 43 序号 姓名 性别 联系电话 实习单位 满意度 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 44 班顶岗实习总结 45 实习辅导员 考核办法 序号 考核内容与要求 赋分 考核说明 1 每月与本班实习学生至少每人联系一次， 查《实习辅导员 工作手册》记录并调查。 20 分 按完成比例计分，但完成比例少于 50%本项计 0 分。 2 校外实习生管理到位，有序完成学生实习工作，学生与企业反馈良好，无不良投诉。 10 分 每投诉一次扣 2 分，扣完为止。 3 所管理的实习生未出现违反“实习生三条高压线”的（无正当理由擅自离岗；发生赌博、斗殴、偷窃等违法犯罪事件 ；违反操作规程出现安全责任事故的） 10 分 学生擅自离岗每人次扣 2 分；出现违法犯罪、重大安全事故每次扣 5 分。 扣完为止。 4 对 实习生《实习周志 》检查认真，督促到位。 10 分 按完成比例计分。 5 在整个实习期间工作认真负责，管理到位， 处理突发事件及时有效。 实习生稳定率高。 10 分 所管理的实习生中，被单位开除的每人次扣 2 分，扣完为止。 6 按要求做好企业实习回访工作， 掌握实习学生的情况及企业的建议和意见， 并及时反馈给就业办。 10 分 按完成比例计分。 7 督促学生完成《顶岗实习报告》中的各项内容，并负责收回存档。 10 分 按完成比例计分。 8 完成实习学生的毕业档案的填写。 10 分 按完成比例计分。 9 完成《实习 辅导员 工作手册》 的 填写 10 分 按完成比例计分。 10 所管理的学生受到企业 表彰或奖励；学生在实习期间提拔到管理岗位。 每人次加 5 分。 说明： 因实习学生管理难度大，故本考核制度中第 10 条为额外加分，加分须凭实习单位出具的相关材料。 顶岗实习管理考核得分低于 80 分则每少 1 分每月扣 5 元管理津贴。 46 根据考核得分结果按班级数 20%的比例评选顶岗实习管理优秀班主任。 下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除。 2020 年工作总结及 2020 年工作计划（精选） XX 年，我工区安全生产工作始终坚持 “安全第一，预防为主，综合治理 ”的方针。