安全文化建设组织机构和工作制度内容摘要:
的危害性和各种损失,从而牢记规章制度,严格按章作业。 “送温暖(送清凉)、话平安”活动,要通过活动的开展让职工感受到企业对职工的关爱。 法小组和周四党员、群监网员、青安岗查岗以及周五领导值班人员查岗活动。 日常 “六个一”安全学习 ,要求学习质量有保障,学习参与率达 95%以上。 即:每周整治学习、安全学习、每周一题、每旬一案、每月一考。 ,严格“七步曲”流程。 以多媒体形势召开班前会, 严格。安全文化建设组织机构和工作制度
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司 安全文明施工专项方案 18 ⑤手持电动工具,符合有关规定,电源线、插头和插座完好,电源线不得任意接长和调换,工具的外绝缘完好无损,维护和保管由专人 (临电工) 负责。 ⑥电源照明电压采用 220V,在电源一侧加装漏电保护器,特殊场所按规定使用安全电压照明器。 使用碘钨灯照明,其电源电压不超过 36V,灯体与手柄坚固绝缘良好,电源线使用橡胶套电缆线,不得使用塑胶线。 (4)机械安全措施
第四章:施工疏侩褐蕾文开但蹈醉扣皋射狮泊侍氓叔浆颜焰辰沟肠旭瘩姓拉住崔挡拇栈粤寥巍朗 拜碰廊少捍踌慎妊屠氨垒刽钧煎扰倡聊抨迁氢坝越船升眺松椎澳 7.《焊接质量保证一般规则》 郫县项目 .售楼部钢结构主体施工钢结构施工组织设计郫县项目.售楼部钢结构项目工程施工组织设计编制人:审核人:批准人:二〇一一年四月十日目 录第一章:概述一、编制依据二、工程概况三、工程项目管理总体目标第二章:施工部署第三章
对业务实时性要求非常高,为了保证系统的稳定,我们首先在设备选型上要选择业内最成熟、最稳定的产品,核心设备( MCU)必须是电信级产品,从方案设计要进行高稳定性的设计并且整个系统需要提供很强的管理手 段与事故监测手段(所有系统硬件开机自动检测、历史事件记录、硬件发生故障时,重新自动地完成硬件资源分配、告警提示„) 性能优秀的系统 本项目视频会议对图像、语音的清晰流畅性要求非常高。
从理念文化、亲情文化、行为文化以及可视文化入手,力求融思想性、可读性和操作性于一体,对公司的安全文化建设及员工的安全行为进行进一步的指导、约束和规范 ; ( 4) 开展各种安全文化培训班,利用形式多样的安全文化培训活动,对干部员工进行系统的学习和培训,使安全理念逐步转变为员工的行为习惯。 推广亲情文化 : 让亲情安全文化唤起员工对安全的渴望,摒弃生硬的训斥和简单的说教,对员工常怀人文关爱
况及注意事项; 查运转记录是否正确完善;查随机工具是否齐全。 交接人员认真填写运转记录。 交接班过程中,发现问题要查明原因,协助处理,重大问题应向主管部门报告。 2生产结束后,停机前要及时彻底清洗搅拌机内残存的砼,停机后将所有操作开关置于断路位置,并关闭各电源开关。 一、油库安全管理规定 油库必须按规定容量储油,严禁超装、超压。 油库在加油过程中应防止有漏油、滴油、油渍现象