学生会外联实践部工作总结

学生会外联实践部工作总结内容摘要：

减轻了我们的工作量也能保证活动的质量。 比如西唯，新人宫殿，鲁西肥牛等，希望下学期加紧和他们的联系，促成长期合作，为外联部未来的发展打下良好的基础。 9 9 个人总结 学生会的外联部对于刚刚步入大学的我来说的确是个问号。 因为我的高中学生会根本没有这个部门。 选择我们外联部的原因我也在我们部门的聚会中说了很多次。 就是身边有了解外联部门的同学建议我选择外联部，他们说我适合在这个部门。 而后，我也上网查阅了一些关于外联部的信息。 对外联有了初步的了解。 当时对外联工作的初步理解就是“拉赞助”。 这也的确成了我们部门吸引我的一个原因。 我觉得在学生会里要锻炼的就应该是能力。 但如果每天仅仅是跟学生，老师和领导这些学校里的人群接触的话，那样看来还是不够锻炼自己的。 而外联部是一个可以走出去的部门，它给我们创造了一个和商家沟通交流的机会，实话，这让我有一种初步接触社会的感觉。 而在之后的 工作中，我也的确是体会到了这点。 而在面试过程中，由于我是我面试那天的最后一名学生，而且是在艺术团面试过后急匆匆赶到学生会面试教室的，所以对自己的表现并不是非常满意，也曾一度认为自己没能有机会进入外联部了。 但在最后进入外联部后，部长和副部长说我们每个部员被选进来都是给他们留下深刻印象的，至于我，他们说我是唯一一个站着完成整个面试的，他们也试图让我坐下面试，但我还是选择了站着。 这让他们印象很深刻，觉得我是个很谦逊的孩子。 谦逊这一点我觉得在外联工作中也有很大的帮助，因为无论是在面对商家还是学校内部的领导老师或是各 部部长干事的时候，谦逊无疑会使我们彼此之间的沟通变得更顺利。 这是我最大的体会。 第一次例会，杨作飞副主席给我们每个人都上了一节外联工作的培训课。 他教给我们怎样面对商家，怎样的言辞，怎样的举止才会最大效率的完成我们的外联任务。 当然，中间也不少许多诙谐幽默的表达方式。 当主席说道“说白了我们的外联工作就是‘忽悠’”的时候，我们每个人都被逗笑了。 而这个“忽悠”当然不是像赵本山小品那样的不顾商家感受，凭空的忽悠。 利益是相互的，只有达到互利才有合作。 如果我们每个人都是去忽悠的话，那么我们怎么能做到长期合作关系呢。 由于本 届的外联部是在学生会外联部空缺了几届后再次重建。 所以我们的目前的工作要为未来外联工作带来福利，要建立长期的商家合作关系。 这使我们每个外联的部员们都肩负了很重的使命感。 这对于外联工作是很有利的，因为使命感就会带来工作的激情，有激情就会更加效率的完成任务。 而后我们开始了第一次的 外联工作 —— 为迎新晚会拉赞助。 由于是第一次，所以由部长和副部长分别带队在学校附近和步行街附近进行拉外联工作。 我被分配在部长所带的队伍中。 部长在带领我们找商家的过程中一路上一边给我们介绍学校对面商家的选择问题，一边依次带每个部员进去进行商谈。 在队伍中每个部员都经历过一次与部长一起拉外联的机会后，部长安排我们三人一组三人一组自行拉外联。 第一次自己去拉外联的经历让自己记忆犹新，在那过程中很紧张，在自己紧张的不知道说什么时候，就会有自己的团队伙伴帮助我将我不知道该说的话说出来。 通过团队的合作每次的商谈也都能顺利进行 了。 经历了几家饭店，商铺后简单的总结了一下经验。 比如进到商铺里要找老板或经理，一定要找能够起到决定性作用的人再进行商谈工作。 在商谈过程中一定要让商家感觉到互利关系的存在，吸引商家让商家有耐心听我们的陈述才是硬道理。 在积累这些经验后我们后来的拉赞助速度显然加快。 最后我们还是有一些成果的，但现金赞助没能拉到。 但还是得到了部长的肯定。 部长完成了本次活动的现金赞助，从而使迎新晚 10 10 会的布景顺利完成。 在迎新晚会的现场，外联部主要负责了安全和维持现场秩序工作。 由于我在艺术团有节目，所以本次学生会工作没能参加。 但无论是作为学生会人员还是作为艺术团演出人员的身份。 在看到整场晚会都有我们为之付出的一些力量，就觉得心里特别的满足，激动。 而后的整个上半学期学生会文艺部，文化交流策划部以及科技学习部都依次举办了自己的活动。 分别为“校园十佳歌手大赛”、“校园歌词王”和“模拟联合国”。 这三个活动中我主要负责了“校园十佳歌手大赛”（后简称歌手大赛。