大学生就业意向调查报告总结内容摘要：
证其它 （ 4） 求职途径 %%%% %% %%%%%%%%系列1 % % % % % % %参加校园招聘活动利用专业的招聘网浏览企业网站招聘企业在报章、杂志透过亲朋好友搜集自荐至目标企业其他 由图可得出， 网络招聘再也不是什么新鲜事。 调查显示， 55%的大学生主要利用专业的招聘网站获取企业招聘信息， 18%的大学生也是通过网络（浏览企业网站招聘）来求职的。 而校园招聘获取信息大学生比例仅为 9%。 在获取信息之后的求职方式上，不少同学同样认为，现场招聘会的形式不免有些落伍。 招聘会多为一天的规模，学生也只好拿了简历在人山人海中盲投，看似面对面，其实更为盲目。 网络招聘在人性化、便捷性上要优于现场招聘会。 如今，用人单位与毕业生均对网络招聘的形式越发热衷有佳。 （ 5） 求职专业： 大学生希望专业对口、学以致用 48%大学生希望专业对口、学以致用 ， 学生心目中的第一择业对象 是与自己学修的专业相关的对口工作。 不少同学已经能够接受专业，其 中更不乏因为自身兴趣的原因、或者行业发展因素而主动选择专业不对口。 调查数据显示， “ 以个人兴趣为主 ” 为择业导向的学生为 %， “ 看经济走向，选择投身热门行业 ” 的比例为 %。 而 “ 没特定方向，有雇主聘用就可 ” 为 %。 求职专业%%%% %%%%%%系列1 % % % % % %以个人 与自己 纯粹向 看经济 没特定 自己无 （ 6） 从工作中最想获得什么。 从工作中获得什么。 纯。阅读剩余 0%
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