卫生应急工作制度与职责

卫生应急工作制度与职责内容摘要：

院立即对突发事件所致的病人提供现场救援与医疗救护。 对群体性不明原因疾病和新发传染病做好病例分析与总结，及时上报，协助疾控机构人员开展标本的采集、流行病学调查工作。 加强消毒管理，认真贯彻《消毒管理办法》的有关要求，指导各医疗机构加强对门诊、急诊、治疗、注射室、观察病房等重点部位的消毒工作。 做好现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污水处理等各项卫生指导，避免污染传播。 及时对乡村医疗机构进行培训，传达法律法规及文件精神，增强对突 发应急事件的科学处理。 每一个乡村医疗机构指派一名人员专门负责突发性公共卫生事件的处理工作。 突发性公共卫生事件致病的人员及有不明原因的疾病的病人，乡村医疗机构及时做好防范工作，同时上报街道工作站进行处理。 做好卫生防病知识的宣传教育。 在辖区内加强卫生知识宣传，宣传突发性的重大传染病、重大食物中毒预防知识。 普及对突发性公 10 共卫生事件的预防意识和防护能力。 有针对性的开展卫生知识宣传教育活动，提高老百姓的健康意识和自我防范能力。 同时开展一些心理讲座，消除老百姓的心理障碍，从容面对突发性公共卫 生事件。 11 卫生应急值班制度 为了提高卫生应急反应能力，确保卫生应急信息得到快捷规范的传递和处理制定本制度。 应急值守实行 24 应急值守的主要内容为接听、接收上级、基层医疗卫生机构、社会机构及群众有关卫生应急的电话、传真，网络直报的传染病疫情和突发公共卫生事件相关信息。 卫生应急值守按非工作时间节假日和下班时段 16:308:00 和工作时间分别安排。 非工作时间应急值守由办公室统一安 排，工作时间的应急值守按职能分工、各有侧重的方式由指定专门责任人值守。 工作时间段卫生应急负责人重点负责上级单位、相关机构报告的卫生应急信息、救灾防病及网络直报中的突发公共卫生事件信息的值守。 办公室重点负责社会机构和社会群众报告的相关卫生应急信息的值守。 值班人员和办公室接到和监测到卫生应急相关信息时，应迅速按值班分类处理规定报负责人，应及时按照本规范的卫生应急信息处理规定程序办理。 值守人员接收卫生应急信息时必须尽可能询问清楚信息来源、事件性质、涉及范围与人数、危害程度准确全面。 卫生应急小分队成员实行 24 小时待命，保持联系通畅，离开 12 城阳应向负责人请假。 值守人员必须树立高度的责任感，不迟到、不早退，严守工作岗位，严格交接班手续，准确记录交接班时间。 因特殊情况不能值守的应报告负责人后安排人员接替。 13 卫生应急管理办公室职责 （ 1）组织制定和完善突发公共卫生事件应急工作方案。 （ 2）及时组织协调突发公共卫生事件应急处置工作，为基层提供所需的技术支持。 随时追踪事件进展及处置工作动态，及时完成总结呈报相关部门。 （ 3）在上级应急 办的协调下，对突发公共卫生事件及时做出响应，开展现场流行病学调查，提出针对性预防控制措施。 （ 4）依据突发公共卫生事件处置年度物资计划，积极做好各类应急物资、药品和试剂的储备，并按相关要求妥善保管。 （ 5）保证车辆的及时调度，每天必须保证有一辆车随时待命。 （ 6）对辖区各医疗机构的突发公共卫生事件应急处置工作进行督导和评估。 （ 7）收集突发公共卫生事件监测信息，并进行动态、趋势分析和预警，及时上报主管部门。 14 疫情值班人员职责 （ 1）认真落实 24小时疫情值班制度，确保传染病和突发公共卫生事件及相关信息流 通渠道通畅。 （ 2）值班人员应按时到岗接班；值班期间要坚守岗位，不得以任何理由擅自脱岗、离岗，若因故迟到或早退，必须与接班人员做好沟通，保证不空岗。 （ 3）接到突发公共卫生事件报告，首先应问清并记录报告人的姓名、可靠联系电话、单位及详细地址，并立即向区疾控机构进行电话核实，问清并记录事件涉及人数、症状、出事地点、就诊医院及病区、可疑致病原因或中毒物品或疑似诊断。 立即向值班领导和分管领导、区疾病预防控制中心及区卫生局电话或传真报告接报信息。 （ 4）接到疫情举报电话，应首先与疾病预防控制中心进行电话核实，并根据 情况给予恰当处理。 （ 5）根据需要，按领导的指示及时报告或联系相关应急科室和工作人员。 （ 6）值班人员要爱护值班室设施、设备和物品，保持室内物品摆放整齐和环境整洁。 （ 7）值班人员必须及时、准确、详细、清晰地做好值班和交接班记录，内容包括疫情报告情况、处理情况、待办事项，值班室设施、设备，物品完好情况等。 15 现场流调人员职责 （。