单项工作总结怎么写(共10篇)

单项工作总结怎么写(共10篇)内容摘要：

，他是做了不少工作的。 ” 个人工作总结写作 工作总结文字表述的要求 要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。 什么是重点。 是指工作中取得的主要经验， 或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。 不要分散笔墨，兼收并蓄。 现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。 要写得有特色 特色，是区别他事物的属性。 单位不同，成绩各异。 同一个单位今年的总结与往年也应该不同。 现在一些总结读后总觉有雷同感。 有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。 这样的总结，缺少实用价值。 陈云同志在 50年代就强调：总结经验是提高自篇三：公司部门工作总结范文 10篇 (1)1 2020年办公室部门工作总结大全（范文） 一、做好办公室工作，必须加强学习、提高素质。 2020年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。 为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。 二、做好办公室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。 针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每 季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施；每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。 一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致 ,总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。 三、做好办公室工作，必须组织缜密，执行细心。 办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。 因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。 时时刻刻、事事 处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布臵的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受 到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。 2020年我们还将把培养工作细致严谨，服务细心周到的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。 四、做好办公室工作，必须用服务至上的精神来统领。 我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。 一年来，办公室同志在办文、采购、用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的 工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。 即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。 比如我们在司机班试行了投诉登记制度， 2020 年对司机的投诉大为减少，这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。 2020年企划投资部部门工作总结 2020年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，取得了较好的工作成果。 我们有几点体会： 一、 注重工作计划性 努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性和盲目性，有效地保证了各项工作落到实 处。 部里在每个月的月初都要召开一次部务会议，对上月的工作计划完成情况进 行检查、总结，对本月工作计划进行安排和部署，部门工作做到了有布臵、有检查、有调整、有落实。 同时根据职工的岗位职责要求把工作任务进行层层分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。 二、 突出重点，抓住关键 根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作的进度和质量，我们在安排工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工作任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓紧抓实，抓出实效；对 重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事项，加强领导，集中力量，加快办理，并采取相应措施，确保不延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。 三、 注重质量，讲求实效 在工作质量和要求上突出严字。 要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求、严格管理、严格把关，努力提高办文、办事的总体水平。 牢固树立精益求精观念，克服过得去的思想，精心组织、周密安排，努力提高工作质量和效率。 在工作安排上，既要结合本部门的工作实际，创造性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作 目标的落实。 四、 加强作风建设 工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果，关键取决于过硬的工作作风。 我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工认真、严谨、规范地操作每一件小事，每一项具体工作。 同时也要从有利于工作出发，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力防止和克服形式主义、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。 2020 年财务管理部部门工作总结 年内，在全体员工的共同努力下，我部完成了 2020年全面预算及今后五年资金预算的编制、完成了公司制定的融资定 额和降低融资成本的目标任务等工作。 一、紧跟企业管理发展趋势，努力实现管理职能的转变。 致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色转换，从提供多项任务和交易信息为主，转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析；参与战略决策，做好全面预算管理工作，完成有关预算的编制，提供今后几年的财务报表测算情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进行决策提供依据。 二、做好会计基础核算工作，为公司发展提供基础信息服务。 完成年度会计决算工作，核对理顺往来帐务关系 ；对长期投资区分股权和债权进行核算，规范核算手续；配合税务稽查，积极敦促退回预交企业所得税；努力推进公司财务信息管理系统建设。 三、强化资金管理，优化资本结构。 加强资金的计划管理和综合调度，做好公司各月资金计划、资金计划执行情况分析和检查工作，对资金使用效益、资金风险作事前的衡量，及时跟踪资金运行情况，进行资金控制，使集团能够对资金掌握有度；加强筹资管理，积极拓展融资渠道，调整公司负债结构，优化资本结构；争取到各银行给予贷款优惠，使新增贷款的利率下浮 10%，降低筹资成本，为公司节约财务费用。 四、 规范管理公司委托贷款和担保业务。 从严控制委托贷款和担保业务的开展，强调按规定程序办理，完善有关手续；参与起草鹿化脱困方案，协助化解公司的财务风险。 五、 完善财务管理，加强投资项目控制。 致力于为业务部门提供决策支持的信息分析，为公司决策提供信息支持；完成可研性项目的财务分析及财务评价工作；实施事前控制，对公司拟投资项目进行资料的收集、整理、分析，并提出了财务方面的评价和建议，为领导决策提供参考意见；加强投资项目的财务管理和财 篇四：单位工作总结怎么写 重视调查研究，熟悉情况 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。 热爱本职工作，熟悉业务 热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。 写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。 坚持实事求是的原则 总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。 这样才能有益于现在，有益于将来。 夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。 重点在出经验，找规律 总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。 因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。 三、总结的写法 一、工作总结的结构形式及其内容 年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称 +时间 +文种，如《铜仁地区烟草专卖局 2020 年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理 专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。 正文一般分为如下三部分表述： 情况回顾 这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。 这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。 经验体会 这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。 有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。 如果不是这样，就无法让人抓住要领。 专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。 运用这种方 法要注意各部分之间的关系。 各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。 今后打算 这是总结的结尾部分。 它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。 内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。 也可以展望未来，得出新的奋斗目标。 二、工作总结文字表述的要求 要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。 什么是重点。 是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。 不要分散笔墨，兼收并蓄。 现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。 要写得有特色 特色，是区别他事物的属性。 单位不同，成绩各异。 同一个单位今年的总结与往年也应该不同。 现在一些总结读后总觉有雷同感。 有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。 这样的总结，缺少实用价值。 陈云同志在 50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。 任 何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各 有不同。 写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。 要注意观点与材料统一 总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。 经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。 这就是观点与材料的统一。 但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系 ”，这就不好。 语言要准确、简明 总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。 简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。 篇五：单位上半年工作总结怎么写 单位上半年工作总结怎么写 xxxx 年上半年，局办公室按照年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕全局中心工作，履行办公室职能，认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、日常党务各方面工作。 现将半年主要工作如下： 一、上半年主要工作情况 (一 )尽职尽责充分发挥综合协调职能。 综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部门之间工作的重要纽带。 上半年，局办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各处室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。 二是及时将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关处室认真办理。 三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展创造了条件。 (二 )在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。 规范公文办理流程，做好印鉴、文书档案管理工 作。 一是为规范我局公文办理流程、提高公文办理质量，按照局领导要求，拟定文件《关于印发〈局公文办理规范〉的通知》。 依照此通知要求，我局文件的发文形式明确了九种。 截止 6 月底，我局已印发文件 164 件。 二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。 按照局签报办理流程，规范了我局签报和督办件办理，提高了我局对督办件及签报的办理质量。 三是加强档案工作的管理。 一方面坚持档案库房的”三防”和温湿度的监控登记工作。 另一方面加紧对 xx年度文书档案的分类整理及立卷工作，同时接收了基金管理处 1214卷会计档案入库。 目前我局已形成可供 查考的文书档案材料 2624 件、 109卷 (不含 xx年 )。 九是及时投递信函 909封，收发传真 3300 余件次，严格管理印鉴，上半年共加盖公章 9995 件次。 九是认真做好文印工作，做到了及时，高效、无差错，达到了年初制定的处室工作目标。 牵头办理两会代表提案，满意率达 100%。 今年上半年由我局承办的 23 件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同，提案满意率达 100%，达到了年初制定的处室工作目标。